Uprchlíci

Vyzýváme k integraci městského hlavního plánu, který se zavázal usnadnit příjezd a orientaci v našem městě, snížit závislost a rychle zajistit nezávislý život pro všechny. Tento plán by se měl vztahovat na vzdělávání, práci, bydlení a sociální účast a měl by definovat jasné povinnosti a měřitelné cíle. Přitom se řídíme integrační koncepcí města Wiesbaden na období 2022–2026 a dále ji rozvíjíme.

Zásadní význam má průběžné hodnocení opatření. Abychom lépe pochopili, kde jsou nedostatky v integraci uprchlíků, chceme, aby byl v roce 2026 uspořádán průzkum mezi lidmi z města, kteří přišli do Wiesbadenu od roku 2015. Zároveň chceme ověřit, zda stávající integrační monitoring města může být doplněn takovým pravidelným průzkumem.

Jsme si vědomi toho, že naše obecní možnosti opatření jsou omezeny zákonnými požadavky federálních a státních vlád. Proto je o to důležitější důsledně a moudře využívat stávající prostor pro uvážení. Kromě toho využíváme svého zeleného vlivu k prosazování důstojné uprchlické politiky na všech politických úrovních.

Chceme důsledně pokračovat v projektu trhu práce „Stay in Wiesbaden“ a využít všech právních možností k usnadnění přístupu uprchlíků na trh práce. Rádi bychom úzce spolupracovali s místními firmami, s Průmyslovou a obchodní komorou a s Komorou řemesel a v rámci naší specializované iniciativy klademe také zvláštní důraz na cílovou skupinu uprchlíků. Opatření zahrnují podporu při překonávání byrokratických překážek a uznávání zahraničních kvalifikací, nízkoprahové jazykové kurzy a kurzy odborné přípravy a sponzorství mezi podniky a uprchlíky. Takto vytváříme oboustranně výhodnou situaci: Uprchlíci získají skutečnou perspektivu, podniky najdou kvalifikované pracovníky a Wiesbaden se stane atraktivnějším – jako město příležitostí a soudržnosti.

Je třeba přijmout opatření k zajištění nízkoprahového přístupu k integračním službám, aby z nich mohli mít prospěch všichni lidé. Klíčovou roli v tom hrají Kitas, školy, sousedské práce a centra pro rodiče a děti (KiEZe). Vyžaduje také nabídky na míru pro osoby s pečovatelskými povinnostmi nebo nepružnou pracovní dobou. Finanční zdroje pro zavedené integrační projekty musí být zajištěny a škrty staženy nebo kompenzovány.

Situace uprchlíků je v mnoha ohledech křehká. Nejen, že většina lidí má traumatické vzpomínky na válku a násilí a život ohrožující útěk ve svých zavazadlech. Zároveň si musí najít cestu v zemi, která je jim zpočátku cizí. Ne každý se dokáže vyrovnat s požadavky byrokracie a využít nabídky pomoci. Obzvláště ohroženi jsou pacienti, kteří nemají žádné možnosti integrace, ale také mladí uprchlíci bez doprovodu, kteří z důvodu věku vypadnou ze sítě podpory péče o mládež. Nepochopená oficiální rozhodnutí a promeškané termíny rychle vedou k sestupné spirále: Ztrácí se příjem, dávky pro žadatele o azyl, ubytování a zdravotní pojištění a zvyšuje se zranitelnost vůči trestné činnosti a zneužívání drog.

Abychom zabránili tomu, aby lidé neúmyslně propadli sociální sítí, chceme přesněji a účinněji sladit stávající nabídky terénní sociální práce. Jako pilotní projekt chceme zřídit mobilní kancelář občanů, která navštíví příslušná místa setkávání ve městě a zpřístupní nabídky různých kanceláří, zejména imigračního úřadu, centra práce, správy ubytování, bytového úřadu a registračního úřadu obyvatel, a to ve svazcích.

Stávající nedostatek bytů ve Wiesbadenu postihuje zejména uprchlíky. Mnozí zůstávají ve sdíleném ubytování (GU) po dlouhou dobu, protože nemohou najít svůj vlastní byt. V době vysokých přídělů jsou tak velké úpravy nevyhnutelné. Jsme však odhodláni zajistit, aby byli uprchlíci decentralizováni co nejrychleji. Podporujeme vytvoření společných konceptů jako mostu k běžnému trhu s bydlením, jak se předpokládá ve Wiesbadenu.

Pokud jsou GU po dlouhou dobu stále středem zájmu lidí hledajících ochranu, musí být normy v této oblasti výrazně zlepšeny. To zahrnuje alespoň Wi-Fi ve všech prostorách budovy a větší čistotu. Vyzýváme také k úpravě zákona o bydlení, který v současné době zachází s uprchlíky jako s bezdomovci hledajícími nouzové přístřeší. To mimo jiné znamená, že pokud místnost není využívána po dobu sedmi dnů, může být uvolněna a jinak využita. Ukončení a převod do jiného ubytování je také možné do sedmi dnů. Podle našeho názoru musí být tato lhůta prodloužena na čtyři týdny. Stejně tak nepovažujeme za účelné, aby uprchlíci, kteří vykonávají zaměstnání, museli sami platit relativně vysoké poplatky za ubytování, a měli tak malou nebo žádnou finanční přidanou hodnotu prostřednictvím práce.

Jsme odhodláni poskytovat co nejlepší podporu lidem s historií migrace v naší obci, abychom úspěšně připravili cestu k německému občanství. Německé občanství je klíčem k plnému zapojení do společnosti – budeme aktivně podporovat jeho dosažení v rámci našich obecních možností. Kromě toho chceme učinit akt naturalizace důstojnějším a hodnotnějším a posílit každoroční oslavy pro nově naturalizované lidi.

Přistěhovalci z EU nemají přímé právní právo na integrační kurzy. Ale protože tato skupina lidí také těží z jazykových a integračních nabídek, chceme zde propagovat.

Konkrétně chceme podporovat nízkoprahovou jazykovou nabídku v obcích, navýšit financování dobrovolných integračních kurzů a rozvíjet digitální vzdělávací platformy. Kromě toho chceme přilákat zaměstnavatele pro firemní jazykové kurzy a rozšířit mnohojazyčná poradenská centra.

Investice do jazykové podpory v rané fázi jsou nejen požadavkem lidskosti, ale mají také ekonomický smysl a posilují sociální soudržnost.

My Zelení se zavazujeme k obecnímu právu volit pro všechny lidi žijící v našem městě, bez ohledu na jejich národnost. Demokracie prosperuje z účasti a účasti. Těm, kteří zde mají své centrum života, by také mělo být umožněno podílet se na utváření bezprostředního životního prostředí. Městské právo volit všechny migranty posiluje integraci, podporuje pocit sounáležitosti a činí naši demokracii inkluzivnější. Lidé, kterých se týkají rozhodnutí obcí, je musí utvářet svým hlasem. Pro rozmanitou a spravedlivou společnost, v níž účast nezávisí na cestovním pasu.

Budeme důsledně společně uvažovat o integraci a rozvoji měst, abychom potlačili sociální a etnickou segregaci v našich městech. Prostřednictvím cílených investic do znevýhodněných čtvrtí vytváříme obyvatelné čtvrti pro všechny lidi. S dobře promyšlenou bytovou politikou podporujeme smíšené obytné prostory a bojujeme proti segregaci. Naším cílem je inkluzivní město, ve kterém mohou být vytvořeny zasedací prostory a může růst sociální soudržnost. Veřejná infrastruktura – od škol přes knihovny až po zeleň – musí být rozvíjena rovnoměrně ve všech okresech. Spoléháme se na participativní městské plánování, které aktivně zapojuje migranty a zohledňuje jejich potřeby. Tímto způsobem vytváříme prostory, které umožňují a podporují integraci.

Jsme GRÜNE se zavázali k uvítací centrum v centrální lokalitě, která podporuje lidi, kteří přicházejí do Wiesbadenu ze zahraničí. Tam obdržíte rady a kontakty na všechny důležité otázky týkající se příjezdu: Pobyt, učit se německy, práce, odborné vzdělávání, rodina a zdraví. Uvítací centrum by mělo být nízkoprahovým, spolehlivým a bezbariérovým místem, které vyjadřuje uznání přistěhovalcům, nabízí orientaci, usnadňuje integraci a umožňuje účast.

Jako Zelení jsme se zavázali k důstojné uprchlické politice. Wiesbaden se již připojil k iniciativě Bezpečné přístavy a souhlasil s aktivním přijímáním dalších uprchlíků. To vyžaduje vícejazyčná kontaktní a poradenská centra, důstojné ubytování pro uprchlíky, snadnější přístup na trh práce, jazykové kurzy od prvního dne a úzkou spolupráci s organizacemi občanské společnosti.

Útěk není zločin. Wiesbaden je symbolem solidarity a lidskosti. S vaším hlasem děláme z našeho města vzor pro humánní azylovou politiku.

My Zelení chceme, aby platební karta pro uprchlíky ve Wiesbadenu nevedla ke stigmatu a vyloučení. Namísto omezení a byrokratických překážek jsme se zavázali k sebeurčení a účasti. Proto jsme se v městské politice jasně zavázali, že zajistíme, aby uprchlíci mohli využívat své služby s kartou bez omezení – včetně bezplatného výběru hotovosti a bez vyloučení zboží nebo služeb. Ačkoli stát Hesensko dosud toto humánnější řešení zablokoval, zůstáváme v naší pozici: Platební karta nesmí být nástrojem diskriminace, ale musí podporovat účast a integraci.

V roce 2024 jsme zahájili projekt „Stay in Wiesbaden – Labour Market and Integration Counselling for Patients and Allowed“ (Zůstat ve Wiesbadenu – poradenství pro pacienty v oblasti trhu práce a integrace). Cílem je konečně otevřít perspektivu lidem, kteří často žijí ve Wiesbadenu po mnoho let. Projekt nabízí poradenství, pomoc při vyjasňování pobytu a přístupu na trh práce. I když do práce přijde 29 lidí ze služebních prostředí, projekt je soběstačný. Tímto způsobem vytváříme účast, perspektivy a skutečné příležitosti pro ty, kteří byli trpěliví po mnoho let.

Zajistili jsme, aby queer uprchlíci ve Wiesbadenu byli viditelně podporováni a dobře integrováni. Politickými rozhodnutími podporujeme spolupráci mezi městem, AIDS-Hilfe Hessen a dalšími organizacemi. Projekt Rainbow Refugee Support poskytuje poradenství, podporu v azylových řízeních, psychosociální podporu a skupinové nabídky, aby se zabránilo izolaci. My Zelení jsme vytvořili rámec pro queer uprchlíky, aby mohli zažít ochranu, posílení postavení a účast v našem městě.

V rozmanité městské společnosti není integrace jednosměrnou ulicí ve smyslu „kulturní adaptace“, ale recipročním procesem, který vyžaduje něco od příchozích i od obyvatel. Toto chápání integrace je zakotveno v současném přístupu města k integraci na období 2022–2026. V budoucnu ji chceme nahradit konceptem, který se nezaměřuje na zavádějící koncept integrace, ale na koncept rozmanitosti.