W świecie pełnym kryzysów i konfliktów miliony ludzi są zmuszone do opuszczenia swoich domów. Opowiadamy się za polityką ucieczki, która koncentruje się na prawach człowieka i postrzega integrację jako szansę. Kierujemy się przy tym przekonaniem, że każdy zasługuje na ochronę oraz życie w bezpieczeństwie i godności, bez względu na pochodzenie czy powód ucieczki.
Co chcemy zrobić konkretnie w tej dziedzinie
Wzywamy do integracji miejskiego planu generalnego, który zobowiązuje się do ułatwienia przyjazdu i orientacji w naszym mieście, zmniejszenia zależności i szybkiego zapewnienia niezależnego życia dla wszystkich. Plan ten powinien obejmować edukację, pracę, mieszkalnictwo i uczestnictwo w życiu społecznym oraz określać jasne obowiązki i wymierne cele. Kierujemy się przy tym koncepcją integracji miasta Wiesbaden na lata 2022–2026 i dalej ją rozwijamy.
Niezbędna jest ciągła ocena środków. Aby lepiej zrozumieć, gdzie występują deficyty w integracji uchodźców, chcemy zorganizować w 2026 r. ankietę wśród osób z miasta, które przybyły do Wiesbaden od 2015 r. Jednocześnie chcemy sprawdzić, czy istniejący monitoring integracji miasta można uzupełnić taką regularną ankietą.
Zdajemy sobie sprawę, że nasze lokalne możliwości działania są ograniczone przez ustawowe wymagania rządów federalnych i stanowych. To sprawia, że tym ważniejsze jest konsekwentne i mądre korzystanie z istniejącej swobody. Ponadto wykorzystujemy nasze zielone wpływy do promowania godnej polityki wobec uchodźców na wszystkich szczeblach politycznych.
Chcemy konsekwentnie podążać ścieżką wytyczoną przez projekt rynku pracy „Stay in Wiesbaden” i wykorzystywać wszystkie opcje prawne, aby ułatwić uchodźcom dostęp do rynku pracy. Chcielibyśmy ściśle współpracować z lokalnymi firmami, Izbą Przemysłowo-Handlową i Izbą Rzemieślniczą, a także zwrócić szczególną uwagę na grupę docelową uchodźców w ramach naszej specjalistycznej inicjatywy. Środki te obejmują wsparcie w pokonywaniu przeszkód biurokratycznych i uznawaniu zagranicznych kwalifikacji, niskoprogowe kursy językowe i przygotowania zawodowego oraz sponsoring między przedsiębiorstwami a uchodźcami. W ten sposób tworzymy sytuację korzystną dla wszystkich: Uchodźcy mają realną perspektywę, przedsiębiorstwa znajdują wykwalifikowanych pracowników, a Wiesbaden staje się bardziej atrakcyjny – jako miasto możliwości i spójności.
Potrzebne są środki zapewniające niskoprogowy dostęp do usług integracyjnych, tak aby wszyscy ludzie mogli z nich korzystać. Kitas, szkoły, sąsiedztwo i ośrodki dla rodziców i dzieci (KiEZe) odgrywają w tym kluczową rolę. Wymaga to również zindywidualizowanych ofert dla osób pełniących obowiązki opiekuńcze lub nieelastycznych godzin pracy. Należy zabezpieczyć środki finansowe na ustanowione projekty integracyjne, a cięcia wycofać lub zrekompensować.
Sytuacja uchodźców jest pod wieloma względami niestabilna. Większość ludzi nie tylko ma traumatyczne wspomnienia wojny i przemocy oraz zagrażającą życiu ucieczkę w bagażu. Jednocześnie muszą znaleźć drogę w kraju, który początkowo jest dla nich obcy. Nie każdemu udaje się sprostać wymaganiom biurokracji i skorzystać z ofert pomocy. Szczególnie zagrożeni są pacjenci, którzy nie mają żadnych możliwości integracji, ale także młodzi uchodźcy bez opieki, którzy ze względu na wiek wypadają z sieci wsparcia opieki społecznej nad młodzieżą. Niezrozumiane oficjalne decyzje i niedotrzymane terminy szybko prowadzą do spirali spadkowej: Dochód, świadczenia dla osób ubiegających się o azyl, zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne są tracone, podczas gdy wzrasta podatność na przestępczość i nadużywanie narkotyków.
Aby zapobiec niezamierzonemu przedostawaniu się ludzi przez sieć społecznościową, chcemy precyzyjniej i skuteczniej dostosować istniejące oferty pomocy społecznej. Jako pilot chcemy stworzyć mobilne biuro obywatelskie, które odwiedzi odpowiednie punkty spotkań w mieście i udostępni w pakietach oferty różnych biur, w szczególności urzędu imigracyjnego, centrum pracy, zarządzania zakwaterowaniem, biura mieszkaniowego i urzędu rejestracji mieszkańców.
Istniejący niedobór mieszkań w Wiesbaden dotyka szczególnie uchodźców. Wiele osób przebywa we wspólnym mieszkaniu (GU) przez długi czas, ponieważ nie mogą znaleźć własnego mieszkania. W czasach wysokiej liczby przydziałów tak duże zakwaterowanie jest nieuniknione. Zobowiązujemy się jednak do zapewnienia jak najszybszej decentralizacji uchodźców. Popieramy tworzenie koncepcji akademików jako pomostu do regularnego rynku mieszkaniowego, jak przewidziano w Wiesbaden.
Jeśli GU przez długi czas nadal są w centrum zainteresowania osób poszukujących ochrony, normy w tym zakresie muszą zostać znacznie ulepszone. Obejmuje to co najmniej Wi-Fi we wszystkich obszarach budynków i większą czystość. Apelujemy również o dostosowanie ustawy mieszkaniowej, która obecnie traktuje uchodźców jako osoby bezdomne poszukujące schronienia w nagłych wypadkach. Oznacza to między innymi, że jeśli pokój nie jest używany przez siedem dni, można go zwolnić i w inny sposób wykorzystać. Wypowiedzenie i przeniesienie do innego miejsca zakwaterowania jest również możliwe w ciągu siedmiu dni. Naszym zdaniem okres ten należy wydłużyć do czterech tygodni. W ten sam sposób nie uważamy za celowe, aby uchodźcy, którzy wykonują pracę, sami musieli płacić stosunkowo wysoką opłatę za zakwaterowanie, a tym samym mieli niewielką lub żadną finansową wartość dodaną dzięki pracy.
Zobowiązujemy się do zapewnienia jak najlepszego wsparcia osobom z historią migracji w naszej gminie, aby skutecznie utorować drogę do obywatelstwa niemieckiego. Obywatelstwo niemieckie jest kluczem do pełnego uczestnictwa w społeczeństwie – będziemy aktywnie promować jego osiągnięcie w ramach naszych miejskich możliwości. Ponadto chcemy uczynić akt naturalizacji bardziej godnym i wartościowym oraz wzmocnić coroczne obchody dla nowo naturalizowanych ludzi.
Imigranci z UE nie mają bezpośredniego prawa do kursów integracyjnych. Ponieważ jednak ta grupa osób korzysta również z oferty językowej i integracyjnej, chcemy ją tutaj promować.
W szczególności chcemy promować niskoprogowe oferty językowe w gminach, zwiększyć finansowanie dobrowolnych kursów integracyjnych i rozwijać cyfrowe platformy uczenia się. Ponadto chcemy przyciągnąć pracodawców do firmowych kursów językowych i rozbudować wielojęzyczne centra doradztwa.
Inwestowanie we wsparcie językowe na wczesnym etapie jest nie tylko wymogiem ludzkości, ale ma również sens ekonomiczny i wzmacnia spójność społeczną.
My, Zieloni, opowiadamy się za prawem miejskim do głosowania na wszystkich ludzi mieszkających w naszym mieście, niezależnie od ich narodowości. Demokracja rozwija się dzięki uczestnictwu i partycypacji. Ci, którzy mają tu swoje centrum życia, powinni również mieć możliwość uczestniczenia w kształtowaniu bezpośredniego środowiska życia. Miejskie prawo do głosowania na wszystkich migrantów wzmacnia integrację, promuje poczucie przynależności i sprawia, że nasza demokracja staje się bardziej inkluzywna. Osoby, których dotyczą decyzje gmin, muszą być w stanie kształtować je swoim głosem. Dla zróżnicowanego i sprawiedliwego społeczeństwa, w którym uczestnictwo nie zależy od paszportu.
Będziemy konsekwentnie wspólnie myśleć o integracji i rozwoju miast, aby przeciwdziałać segregacji społecznej i etnicznej w naszych miastach. Poprzez ukierunkowane inwestycje w dzielnicach znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, tworzymy przyjazne dzielnice dla wszystkich ludzi. Dzięki przemyślanej polityce mieszkaniowej promujemy mieszane pomieszczenia mieszkalne i zwalczamy segregację. Naszym celem jest miasto sprzyjające włączeniu społecznemu, w którym można tworzyć przestrzenie spotkań i rozwijać spójność społeczną. Infrastruktura publiczna – od szkół po biblioteki i tereny zielone – musi być w równym stopniu rozwijana we wszystkich dzielnicach. Opieramy się na partycypacyjnym planowaniu miejskim, które aktywnie angażuje migrantów i uwzględnia ich potrzeby. W ten sposób tworzymy przestrzenie, które umożliwiają i promują integrację.
Jesteśmy zaangażowani w centrum powitalne w centralnej lokalizacji, które wspiera ludzi, którzy przyjeżdżają do Wiesbaden z zagranicy. Tam otrzymasz porady i kontakty na temat wszystkich ważnych pytań dotyczących przyjazdu: Pobyt, nauka niemieckiego, praca, szkolenie zawodowe, rodzina i zdrowie. Centrum powitalne powinno być miejscem o niskim progu, niezawodnym i pozbawionym barier, które wyraża uznanie dla imigrantów, oferuje orientację, ułatwia integrację i umożliwia uczestnictwo.
Jako Zieloni jesteśmy zobowiązani do prowadzenia przyzwoitej polityki wobec uchodźców. Wiesbaden przyłączył się już do inicjatywy „Bezpieczne przystanie” i zgodził się na aktywne przyjmowanie dodatkowych uchodźców. Wymaga to wielojęzycznych ośrodków kontaktowych i doradczych, godnego zakwaterowania dla uchodźców, łatwiejszego dostępu do rynku pracy, kursów językowych od pierwszego dnia oraz ścisłej współpracy z organizacjami społeczeństwa obywatelskiego.
Ucieczka nie jest przestępstwem. Wiesbaden oznacza solidarność i człowieczeństwo. Waszym głosem czynimy z naszego miasta wzór humanitarnej polityki azylowej.
My, Zieloni, chcemy, aby karta płatnicza dla uchodźców w Wiesbaden nie prowadziła do stygmatyzacji i wykluczenia. Zamiast ograniczeń i przeszkód biurokratycznych jesteśmy zobowiązani do samostanowienia i uczestnictwa. Dlatego też w polityce miejskiej wyraźnie zobowiązaliśmy się do zapewnienia uchodźcom możliwości korzystania z ich usług za pomocą karty bez ograniczeń – w tym bezpłatnych wypłat gotówki i bez wyłączeń towarów lub usług. Chociaż stan Hesji do tej pory blokował to bardziej humanitarne rozwiązanie, pozostajemy na swoim stanowisku: Karta płatnicza nie może być instrumentem dyskryminacji, lecz musi promować uczestnictwo i integrację.
Co już osiągnęliśmy
W 2024 r. uruchomiliśmy projekt „Stay in Wiesbaden – Labour Market and Integration Counselling for Patients and Allowed”. Celem jest wreszcie otwarcie perspektyw dla osób, które od wielu lat często mieszkają w Wiesbaden. Projekt oferuje doradztwo, pomoc w wyjaśnieniu miejsca zamieszkania i dostępu do rynku pracy. Nawet gdy 29 osób ze środowisk związanych z usługami wchodzi do pracy, projekt jest samowystarczalny. W ten sposób tworzymy uczestnictwo, perspektywy i realne możliwości dla tych, którzy są cierpliwi od wielu lat.
Zapewniliśmy, że queer uchodźcy w Wiesbaden są widocznie wspierani i dobrze zintegrowani. Poprzez decyzje polityczne promowaliśmy współpracę między miastem, AIDS-Hilfe Hessen i innymi organizacjami. Projekt Rainbow Refugee Support zapewnia doradztwo, wsparcie w procedurach azylowych, wsparcie psychospołeczne i oferty grupowe w celu zapobiegania izolacji. My, Zieloni, stworzyliśmy ramy dla queer uchodźców, aby doświadczyć ochrony, upodmiotowienia i uczestnictwa w naszym mieście.
W zróżnicowanym społeczeństwie miejskim integracja nie jest ulicą jednokierunkową w sensie „adaptacji kulturowej”, ale procesem wzajemnym, który wymaga czegoś zarówno od przybyszów, jak i mieszkańców. Takie rozumienie integracji jest zakorzenione w obecnym podejściu miasta do integracji na lata 2022–2026. W przyszłości chcemy zastąpić ją koncepcją, która nie skupia się na wprowadzającym w błąd pojęciu integracji, ale na pojęciu różnorodności.

