Wiesbaden als aantrekkelijke plek voor onderwijs en hoger onderwijs

We willen specifiek het gebrek aan betaalbare woningen in Wiesbaden aanpakken. Veel jongeren die studeren of een opleiding volgen, kunnen zich geen markthuur veroorloven. Daarom creëren we extra, betaalbare huisvestingsmogelijkheden voor studenten en leerlingen om hen een betrouwbaar perspectief in de stad te bieden.

Om dit doel te bereiken willen we het Studierendenwerk en andere instellingen sterker ondersteunen bij de aanleg van nieuwe woonruimtes. Stedelijke woningcorporaties moeten ook een duidelijke bijdrage leveren aan de totstandbrenging van betaalbare huisvesting voor studenten en leerlingen. Daarbij moet rekening worden gehouden met studiegerelateerde aanbiedingen voor kinderopvang. Daarnaast ondersteunen we het Studierendenwerk actief bij het zoeken naar geschikte percelen voor nieuwe slaapzalen. Een concreet project is de ontwikkeling van een studenten- en stagiaireswoning aan de rand van het nieuw aangelegde Elzaspark in samenwerking met het Studierendenwerk.

We willen onze samenwerking intensiveren, vooral met de RheinMain Hogeschool en Fresenius, om nog meer gebruik te maken van het potentieel van de afdelingen voor duurzame verdere ontwikkeling. Daartoe versterken we het universiteitspersoneel in de hoofdstad.

Jongeren kunnen al deelnemen aan het vormgeven van politieke beslissingen via het Jeugdparlement (JuPa), de Stadsstudentenraad (SSR) en de Stadsjongerenring (SJR). In de toekomst willen we ook werken aan manieren om studentenvertegenwoordigers zoals de AStA bij onze universiteiten te betrekken.

De zorgsector staat de komende jaren voor grote uitdagingen bij het aantrekken van gekwalificeerde professionals. We willen daarom de oprichting van een gezondheidscampus onderzoeken waar artsen, verpleegkundigen en andere gezondheidsberoepen samen kunnen worden opgeleid. Een locatie in de nabijheid van een ziekenhuis in Wiesbaden zou een nauwe verbinding tussen theorie en praktijk mogelijk maken.

RheinMain University of Applied Sciences bundelt haar afdelingen op de campus Kurt-Schumacher-Ring, waar het ruimte nodig heeft voor toekomstige ontwikkelingen en broodnodige studentenhuisvesting. Aangezien de brandweerkazerne 1 zich op de plaats van het bijbehorende ontwikkelingsplan bevindt en zelf moet worden vernieuwd, is er een nieuwe locatie voor het nieuwe gebouw te vinden. De huidige locatie zou dan beschikbaar kunnen worden gesteld aan RheinMain Hogeschool.

We ondersteunen universiteitssporten bij het krijgen van meer tijd in stedelijke sportscholen. Het is voor ons belangrijk dat de zalen optimaal benut worden en dat de clubs ook voldoende tijd krijgen. We zetten ons in voor een digitale tool die de verantwoordelijken een transparant overzicht en een eenvoudige reservering van vrije haltijden biedt.

Aangezien de vorige samenwerking tussen de Asta van de RheinMain Hogeschool en nextbike afloopt, zetten we ons in om ervoor te zorgen dat een huurfietsaanbod in de stad wordt gehandhaafd. We controleren of de deelstaathoofdstad het huurfietsaanbod kan voortzetten bij Nextbike of een andere aanbieder.

Wij willen de Academie voor Ouderen in Wiesbaden als netwerk van onderwijsinstellingen in Wiesbaden ondersteunen bij de coördinatie en ontwikkeling van nieuwe aanbiedingen.

Voor een levendig studenten nachtleven in Wiesbaden blijven we pleiten voor een nachtburgemeester. Deze functie is bedoeld om gastronomie, cultuur, administratie en omwonenden met elkaar te verbinden, conflicten te verminderen en nieuwe impulsen te creëren voor de club en de culturele scene. We willen ook de evenementenkalender van de stad Wiesbaden mobiel beleefbaar maken in de app “Alles Wiesbaden” en zo de zichtbaarheid van de cultuur verder vergroten.

Het openbaar vervoer moet jongeren ook betrouwbaar naar de stad en 's avonds weer terugbrengen. De nightliners van ESWE Verkehr verbinden het stadscentrum en de buitenwijken veilig en goedkoop, stellen bezoekers in staat om te genieten van recreatieve en culturele activiteiten en zorgen ervoor dat alle jongeren, leerlingen en studenten mobiel blijven, ongeacht hun woonplaats en budget. Daar willen we zeker van zijn.

Wij Groenen hebben er mede voor gezorgd dat er ruim 40 miljoen euro is geïnvesteerd in de bestaande beroepsopleidingscampus. Zo hebben we niet alleen de scholen voor beroepsonderwijs gemoderniseerd, maar ook geschikt gemaakt voor de toekomst. Hierdoor is het belang van Wiesbaden als trainingslocatie versterkt en blijft het aantal trainingsplaatsen niet alleen over, maar kan het ook worden uitgebreid.

In verschillende bouwprojecten, zoals de Kulturcampus, konden stedelijke en architectonische varianten voor een realisatie worden gepresenteerd als onderdeel van een samenwerking met de RheinMain Hogeschool. Het toekomstige werk in het Luisenforum, waarin samen met burgers slimme oplossingen voor onze stad worden ontwikkeld, wordt verrijkt door verdere impulsen van de Fresenius Hogeschool. Reeksen evenementen zoals “Wetenschap vindt de stad” en studentententoonstellingen vergroten onder meer de zichtbaarheid van de universiteit in de stad. Beide universiteiten zijn ook lid van de adviesraad voor de industrie, geïnitieerd door de stad Wiesbaden, een gemeentelijk orgaan voor een bindende dialoog tussen politiek, bestuur en industrie. Onder leiding van onze groene vertegenwoordiger en burgemeester brengt de adviesraad voor de industrie bedrijven, kamers, vakbonden en de academische wereld samen om samen te werken aan een duurzame economische transformatie. In plaats van individuele belangen ligt de nadruk op samenwerking, klimaatbescherming en het veiligstellen van geschoolde werknemers.

In 2025 was het mogelijk om te verhuizen naar een nieuwe slaapzaal met een aangesloten kinderdagverblijf in Hollerbornstraße. In samenwerking tussen de staat, de stad, het Studierendenwerk en de universiteit werd in 2025 in het nieuwe universiteitskwartier op de campus Kurt-Schumacher-Ring een nieuwe slaapzaal met meer dan 400 plaatsen geopend. De geïntegreerde kleuterschool maakt het gemakkelijker om met een kind te studeren.

Door de bouw van bedrijfsappartementen in de Herderstraße, een modelproject voor leerlingwoningen en de bouw van bedrijfsappartementen op het terrein van Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken (HSK) door GWW, zorgen we voor betaalbare huisvesting voor belangrijke beroepsgroepen, bevorderen we het behoud van geschoolde werknemers en laten we zien dat de stad Wiesbaden strategisch inspeelt op de behoeften van de arbeidsmarkt.

De WiTECH Alliance is in januari 2024 van start gegaan. Het verbindt in Wiesbaden gevestigde technologie- en IT-bedrijven en bevordert innovatieve, digitale projecten. Dit creëert een sterk lokaal technologie-ecosysteem dat oprichters, start-ups en bedrijven ondersteunt en de stad versterkt als een digitale innovatielocatie.

Het Opportunities Platform werd in 2022 gelanceerd als onderdeel van het WI WORK LIFE ?? Industry Skills Initiative. Het biedt burgers digitale ondersteuning op het gebied van onderwijs, opleiding en loopbanen en vergemakkelijkt de toegang tot vacatures, vervolgonderwijs en leerlingplaatsen in Wiesbaden.

De trainingsradar werd in 2025 geïntroduceerd. Via dit digitale platform kunnen bedrijven geschikte sollicitanten die ze om capaciteitsredenen niet kunnen werven, aanbevelen aan andere in Wiesbaden gevestigde bedrijven. Op deze manier blijven de opleidingsmogelijkheden in de regio transparant en gemakkelijk toegankelijk.

Het Forum Talent Initiative Industry is opgericht in 2022. Het verbindt professionals digitaal en ondersteunt bedrijven bij het vinden en promoten van talent. Tegelijkertijd faciliteert het professionele uitwisseling tussen de industrie, onderwijsinstellingen en organisaties om het behoud van geschoolde werknemers in Wiesbaden te versterken.

Met zijn thuishaven in de Oude Hof promoot de stad Wiesbaden een start-up centrum in de directe omgeving van de Fresenius Universiteit. RheinMain StartUpLabs, het initiatief van RheinMain Hogeschool, is ook betrokken bij het startup-ecosysteem van Wiesbaden.