Антидискримінація, культурне різноманіття та інтеграція

Активна участь у суспільстві є ключем до інтеграції. Ми хочемо, щоб людям з міграційною історією було легше стати частиною суспільства через волонтерство чи роботу асоціації. З цією метою ми хочемо розширити існуючі пропозиції, наприклад, на Bürgerkolleg, для цільової групи.

Ми, Зелені, хочемо посилити підтримку асоціацій та ініціатив мігрантів, сприяти їхній самоорганізації та консолідувати їхню фінансову підтримку. Ці асоціації є центральними контактними пунктами для інтеграції, обміну та розширення прав і можливостей. Ми прагнемо полегшити їм доступ до приміщень для зустрічей та консультацій ⁇ та зробити їх важливу роль у міському суспільстві більш помітною. Ми також хочемо сприяти налагодженню зв'язків між існуючими та новими ініціативами. Ці заходи не тільки зміцнюють демократичну участь, але й сприяють міжкультурному діалогу та соціальному співіснуванню в наших муніципалітетах.

Релігійне різноманіття є важливою частиною культурного розмаїття Вісбадена. Ми хочемо сприяти діалогу між різними релігійними спільнотами, щоб зміцнити взаєморозуміння та толерантність. Ми хочемо просувати міжрелігійні проекти, заходи та мережі, які об'єднують людей незалежно від їхньої релігії та сприяють соціальній згуртованості.

Ми підтримуємо створення Ради релігій Вісбадена як центральної та постійної платформи для обміну. Разом з релігійними громадами ми віддані взаємній повазі, мирному співіснуванню та міському суспільству, в якому різноманітність переживається як збагачення.

Багатьом людям важко відвідувати курси німецької мови, якщо немає догляду за дітьми. Щоб усі, хто цього потребує, також могли взяти участь у курсах німецької мови, ми хочемо переконатися, що завжди є пропозиція по догляду за дітьми.

Ми хочемо зробити доступ до адміністрації та порад доступним для всіх людей у Вісбадені, незалежно від їхніх навичок німецької мови. З цією метою ми покладаємося на використання інструментів цифрового перекладу в офісах громадян, соціальних установах та консультаційних центрах. Вони доповнюють існуючі послуги усного та мовного посередництва, полегшують швидке спілкування в повсякденному житті та зміцнюють самовизначення. Таким чином, ми створюємо більше участі, зменшуємо мовні бар'єри та гарантуємо, що всі люди можуть зрозуміти важливу інформацію.

Ми, Зелені, хочемо зробити місто зрозумілим для всіх. Покажчики державних органів та адміністративні повідомлення повинні бути забезпечені багатомовними версіями, принаймні з короткими резюме англійською мовою. Послуги перекладу повинні бути низькопороговими, цифровими або на основі штучного інтелекту, де це можливо. Як багатомовне місто, Вісбаден покликаний відображати реальність його різноманітності.

Ми прагнемо до культурно чутливої охорони здоров'я та догляду за літніми людьми з історією міграції. Наша мета - соціальна інфраструктура, яка поважає та включає різні життєві біографії. Саме тому ми прагнемо до розширення багатомовних консультаційних та допоміжних послуг та зміцнення міжкультурної компетенції медсестер та медичних працівників за допомогою цільових навчальних курсів. Визнання культурних та релігійних особливостей у закладах опіки та амбулаторних службах має стати справою, звичайно. Ми також просуваємо житло для літніх мігрантів та підтримуємо їх самоорганізацію. Достойний догляд у старості не повинен бути питанням походження.

Ми GRÜNE хочемо позитивно зосередитися на різноманітності у Вісбадені. За допомогою рекламної кампанії ⁇ плакатів, реклами автобусів, листівок ⁇ ми хочемо показати внесок людей з міграційним походженням та квір-людей у наше міське суспільство. Таким чином, ми робимо видимим, наскільки ці вісбаденери збагачують нашу спільноту і посилають чіткий сигнал проти дискримінації, дезінформації та кампаній ненависті.

Вісбаден - це місто з різноманітною імміграційною історією, яку ми хочемо зробити видимою в нашій міській ідентичності. Це включає в себе реалізацію пам'ятника запрошеному робітникові, який був запропонований Консультативною радою іноземців, включення історії мігрантів у виставки Міського музею та найменування вулиць або площ відповідно до особистостей з історією міграції. Таким чином, ми показуємо, що різноманітність та міграція є невід'ємною частиною історії нашого міста.

Ми послідовно думатимемо разом про інтеграцію та розвиток міст, щоб протидіяти соціальній та етнічній сегрегації в наших містах. Завдяки цільовим інвестиціям у неблагополучні райони ми створюємо придатні для життя райони для всіх людей. Завдяки продуманій житловій політиці ми просуваємо змішані житлові приміщення та боремося з сегрегацією.

Наша мета - інклюзивне місто, в якому можна створювати місця для зустрічей і зростати соціальній згуртованості. Громадська інфраструктура ⁇ від шкіл до бібліотек і зелених насаджень ⁇ повинна бути однаково розвинена у всіх районах. Ми покладаємося на партисипативне міське планування, яке активно залучає мігрантів та враховує їхні потреби. Таким чином ми створюємо простори, які забезпечують та сприяють інтеграції.

Ми хочемо перенести Управління з питань імміграції та інтеграції з Європейського кварталу до центру міста ⁇ , наприклад, на вакансію в центральному місці ⁇ і перетворити його на офіс імміграції, різноманітності, антидискримінації та соціальної згуртованості. Окрім традиційних завдань інтеграції, цей офіс має запропонувати відкритий форум, на якому громадяни можуть інформувати себе, обмінюватися ідеями та ініціювати проекти для різноманітності та згуртованості. Наслідуючи приклад Франкфурта, ми таким чином створюємо центральне місце для участі та зобов'язань.

Ми GRÜNE прагнемо до центру привітання, який централізовано підтримує людей, які приїжджають до Вісбадена з-за кордону. Там ви отримаєте консультацію та контакти з усіх важливих питань щодо приїзду: Залишайтеся, вивчайте німецьку мову, працю, професійну підготовку, сім'ю та здоров'я. Вітальний центр повинен бути низькопороговим, надійним і безбар'єрним місцем, яке пропонує орієнтацію, полегшує інтеграцію та дозволяє брати участь.

Ми, зелені, прагнемо до того, щоб міська адміністрація відображала різноманітність Вісбадена. Завдяки цілеспрямованому розвитку персоналу, навчанню різноманітності та прозорим процесам набору та просування, ми хочемо сприяти різноманітній робочій силі. Різноманітність в управлінні означає кращі поради, більш справедливі рішення і сигнал вдячності всім Вісбаденерам. Міська реклама роботи повинна бути доповнена заявою про те, що місто прагне до різноманітності та рівних можливостей, і тому прямо заохочує людей з міграційною історією подавати заявки.

Вісбаден має налагоджену систему моніторингу інтеграції, яка в першу чергу збирає дані про міграцію та участь. Ми, Зелені, хочемо розвинути цей інструмент у всеосяжну систему моніторингу різноманітності, яка також включає стать, релігію, інвалідність, вік та соціальне походження. Це робить прогрес і бар'єри видимими не тільки в області інтеграції, але і у всіх вимірах різноманітності.
Результати повинні бути опубліковані регулярно, прозоро і зрозуміло і пов'язані з конкретними заходами. Таким чином, ми створюємо надійну основу для ефективної антидискримінаційної політики та міста, яке активно просуває різноманітність.

Місто Вісбаден модернізувало свій веб-сайт, щоб полегшити доступ до інформації та послуг. Сайт є безбар'єрним і пропонує контент на 12 мовах. Крім того, контент пропонується легкою мовою для подальшого підвищення доступності.

З 2025 року додаток Kids Fox був представлений у всіх 42 міських дитячих садках. Це підтримує батьків та персонал дитячих садків у спілкуванні та організації. Додаток пропонує функцію автоматичного перекладу на 27 мовах. У школах ми також хочемо запропонувати таку можливість і вивчити центральне положення програми ⁇ School Fox ⁇ через медіа-центр, щоб сім'ї, незалежно від мови та походження, мали рівний доступ до освіти та догляду в школі, а спілкування між школою та батьками було легким для розуміння та досягнення.

Ми підтримали Центр різноманітності WIR у Вісбадені та фінансово забезпечили його роботу. З двома координаторами, це центральна точка контакту для різноманітності, міжкультурної відкритості та участі. Завдяки нашому політичному супроводу проекти в культурному секторі та в районах були посилені. Таким чином, ми просуваємо культуру прийому та визнання та створюємо структури, які помітно та стійко закріплюють участь людей з міграційною історією.

Фінансування було надано для шести районів Вісбадена (Бібріх, Ербенхайм, Кларенталь, Вестенд, Холлерборн, Зауерланд) для просування сусідства та проектів зустрічі. Мета полягає в тому, щоб об'єднати людей різного походження, вікових груп та життєвого середовища, зміцнити соціальну згуртованість та зробити видимими можливості для неблагополучних районів. Таким чином, робота громади безпосередньо сприяє інтеграції, сприяє участі та допомагає зменшити дискримінацію та виключення на місцевому рівні.

Ми надали фінансування для проектів культурної інтеграції і, таким чином, підтримали асоціації та ініціативи, які створюють зустрічі та обміни. Від театральних та музичних проектів до кіномайстерень та багатомовних пропозицій у дитячих садках: Таким чином, культура стає двигуном інтеграції. Завдяки нашій підтримці ми зміцнюємо участь, видимість та згуртованість у різноманітному міському суспільстві.

У 2024 році ми запустили проект ⁇ Залишатися у Вісбадені ⁇ Консультування з питань ринку праці та інтеграції для пацієнтів та дозволених ⁇ . Мета полягає в тому, щоб нарешті відкрити перспективи для людей, які часто жили у Вісбадені протягом багатьох років. Проект пропонує консультації, допомогу у з'ясуванні місця проживання та доступу до ринку праці. Навіть коли на роботу приходить 29 людей з досвідом роботи, пов'язаної з обслуговуванням, проект є самодостатнім. Таким чином ми створюємо участь, перспективи та реальні можливості для тих, хто був терплячим протягом багатьох років.

Ми забезпечили, щоб квір-біженці у Вісбадені були помітно підтримані та добре інтегровані. Через політичні рішення ми сприяли співпраці між містом, СНІД-Хілфе Гессен та іншими організаціями. Проект Rainbow Refugee Support надає консультації, підтримку в процедурах надання притулку, психосоціальну підтримку та групові пропозиції щодо запобігання ізоляції. Ми, Зелені, створили основу для квір-біженців, щоб вони відчули захист, розширення прав і можливостей та участь у нашому місті.