{"id":1386,"date":"2025-11-10T00:36:31","date_gmt":"2025-11-09T22:36:31","guid":{"rendered":"https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/?p=1386"},"modified":"2026-04-09T00:36:02","modified_gmt":"2026-04-08T22:36:02","slug":"verwaltungsmodernisierung-und-digitalisierung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/sl\/verwaltungsmodernisierung-und-digitalisierung\/","title":{"rendered":"Posodobitev uprave in digitalizacija"},"content":{"rendered":"
<\/div>
<\/div>

Posodobitev uprave in digitalizacija<\/h1>
<\/div>

Sodobna in u\u010dinkovita uprava je bistvena za delovanje na\u0161e demokracije: Odlo\u010dno odlo\u010da o tem, kako dr\u017eavljani do\u017eivljajo storitve in kako je na\u0161e mesto sposobno ukrepati. V \u010dasu korenitih tehnolo\u0161kih in dru\u017ebenih sprememb ter demografskih sprememb je treba Wiesbaden pripraviti na prihodnost, hkrati pa je treba dejavno obravnavati pomanjkanje delovne sile in spretnosti.<\/span><\/p>\n

ZELENA se zana\u0161amo na dosledno digitalizacijo uprave in \u0161iritev storitev za dr\u017eavljane, vedno v skladu z na\u0161im vodilnim na\u010delom: Zmanj\u0161anje birokracije ima prednost pred dolgotrajno digitalizacijo. Storitve bi morale biti neovirane, nezapletene in vklju\u010dujo\u010de. Trajnost v informacijski tehnologiji, inteligentna uporaba obstoje\u010dih podatkov ter ciljno usmerjena uporaba digitalnih orodij in umetne inteligence razbremenijo zaposlene in ustvarjajo svobodo na podro\u010djih, na katerih je \u010dlove\u0161ki stik klju\u010dnega pomena.<\/span><\/p>\n

Na\u0161a trditev: Hitra izvedba na\u010drta za digitalizacijo, pregled postopkov, posodobitev struktur in digitalna ponudba storitev za dr\u017eavljane vse od aplikacij za gradnjo do registracij podjetij \u2013 za upravo, ki deluje u\u010dinkovito, trajnostno in tesno v skladu s potrebami prebivalcev Wiesbadna.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>

<\/div>
<\/i>Nazaj na pregled<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
\"\"<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>

Kaj nam pomenita posodobitev uprave in digitalizacija<\/h1>\n<\/div><\/div>
<\/div>
<\/i><\/div>

Vzpostavitev trajnostne uprave<\/h4>

Strukture, procesi in tehnologije se nenehno posodabljajo. Digitalna orodja razbremenijo zaposlene in ustvarjajo svobodo za osebni stik. Zaposleni morajo biti ali postati ustrezno usposobljeni ali kvalificirani. Zaradi tega je uprava privla\u010dna tudi za mlaj\u0161e osebje.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/i><\/div>

Zmanj\u0161anje birokracije<\/h4>

Zana\u0161amo se na vitke, pregledne in razumljive postopke, ki dr\u017eavljanom, podjetjem in zaposlenim prihranijo \u010das in vire.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/div>
<\/i><\/div>

Digitalna vklju\u010denost<\/h4>

Digitalne storitve morajo biti brez ovir in dostopne vsem, ne glede na starost, jezik ali predhodne izku\u0161nje, tako da nih\u010de ni izklju\u010den iz ponudb.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/i><\/div>

Digitalizacija, vendar trajnostna<\/h4>

IT bi morala biti ekolo\u0161ko odgovorna: Energetsko u\u010dinkoviti sistemi, pravi\u010dno javno naro\u010danje in digitalne re\u0161itve, ki var\u010dujejo z viri, zdru\u017eujejo inovacije in varstvo podnebja.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/div>
<\/i>Nazaj na pregled<\/span><\/a><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>
<\/div>
<\/div>
<\/div>

Kaj \u017eelimo konkretno storiti na tem podro\u010dju<\/h1>\n<\/div><\/div>
<\/div>