{"id":1349,"date":"2025-11-10T00:09:19","date_gmt":"2025-11-09T22:09:19","guid":{"rendered":"https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/?p=1349"},"modified":"2026-04-09T10:25:16","modified_gmt":"2026-04-09T08:25:16","slug":"geschlechtergerechtigkeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/pt\/geschlechtergerechtigkeit\/","title":{"rendered":"Igualdade entre homens e mulheres"},"content":{"rendered":"
<\/div>
<\/div>

Igualdade entre homens e mulheres<\/h1>
<\/div>

A igualdade de g\u00e9nero \u00e9 um pr\u00e9-requisito para uma cidade justa e sustent\u00e1vel. Aplica-se igualmente ao trabalho, \u00e0 educa\u00e7\u00e3o, \u00e0 sa\u00fade, \u00e0 seguran\u00e7a, \u00e0 cultura, aos transportes e ao planeamento urbano. As mulheres e os homens experimentam Wiesbaden de forma diferente: As mulheres s\u00e3o mais frequentemente afetadas pela pobreza, pelo trabalho de presta\u00e7\u00e3o de cuidados, pela viol\u00eancia e pela inseguran\u00e7a nos espa\u00e7os p\u00fablicos, enquanto os homens continuam a dominar as posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a e a utilizar mais o autom\u00f3vel. Os servi\u00e7os de sa\u00fade e educa\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m refletem estas diferen\u00e7as.<\/span><\/p>\n

Para n\u00f3s, Verdes, a igualdade de g\u00e9nero n\u00e3o \u00e9 uma quest\u00e3o marginal, mas uma tarefa transversal: Torna a nossa cidade mais justa, mais segura e mais habit\u00e1vel \u2013 para todos os habitantes de Wiesbaden.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>

<\/div>
<\/i>Voltar \u00e0 vis\u00e3o geral<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
\"\"<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>

O que a igualdade de g\u00e9nero significa para n\u00f3s<\/h1>\n<\/div><\/div>
<\/div>
<\/i><\/div>

Seguramente em movimento, a qualquer hora e em qualquer lugar<\/h4>

As mulheres usam o transporte p\u00fablico e muitas vezes andam. A ilumina\u00e7\u00e3o, as paragens seguras e os espa\u00e7os p\u00fablicos protegem contra a viol\u00eancia e as agress\u00f5es.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/i><\/div>

Trabalho justo<\/h4>

A desigualdade salarial e os m\u00faltiplos encargos afetam especialmente as mulheres. Criamos estruturas para um emprego justo e para o trabalho de presta\u00e7\u00e3o de cuidados.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/i><\/div>

paridade<\/h4>

Os \u00f3rg\u00e3os e a administra\u00e7\u00e3o devem refletir a diversidade de Wiesbaden \u2013 uma verdadeira paridade \u00e9, naturalmente, uma quest\u00e3o democr\u00e1tica.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/div>
<\/i><\/div>

sa\u00fade<\/h4>

Refor\u00e7amos o acesso aos contracetivos, aos produtos menstruais e \u00e0 preven\u00e7\u00e3o espec\u00edfica para as mulheres. Os cuidados sens\u00edveis \u00e0s quest\u00f5es de g\u00e9nero garantem uma verdadeira liberdade de escolha.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/i><\/div>

interseccionalidade<\/h4>

A interseccionalidade descreve a discrimina\u00e7\u00e3o m\u00faltipla, por exemplo, em mulheres de cor ou pessoas TINA*. Refor\u00e7amos a visibilidade e a participa\u00e7\u00e3o para que Wiesbaden inclua todas as perspetivas.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/i>Voltar \u00e0 vis\u00e3o geral<\/span><\/a><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>
<\/div>
<\/div>
<\/div>

O que queremos fazer especificamente nesta \u00e1rea<\/h1>\n<\/div><\/div>
<\/div>