{"id":1388,"date":"2025-11-10T00:37:40","date_gmt":"2025-11-09T22:37:40","guid":{"rendered":"https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/?p=1388"},"modified":"2026-04-09T00:38:19","modified_gmt":"2026-04-08T22:38:19","slug":"die-stadt-wiesbaden-als-attraktiver-arbeitgeber","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/pl\/die-stadt-wiesbaden-als-attraktiver-arbeitgeber\/","title":{"rendered":"Miasto Wiesbaden jako atrakcyjny pracodawca"},"content":{"rendered":"
<\/div>
<\/div>

Miasto Wiesbaden jako atrakcyjny pracodawca<\/h1>
<\/div>

Stolica Wiesbaden jest jednym z najwi\u0119kszych pracodawc\u00f3w w regionie: Oko\u0142o 6000 os\u00f3b pracuje w g\u0142\u00f3wnej administracji, a miasto posiada oko\u0142o dwa razy wi\u0119cej. Niezale\u017cnie od tego, czy jeste\u015b nauczycielem, ogrodnikiem, kierowc\u0105 autobusu czy mened\u017cerem cyfryzacji, wszystkie one sprawiaj\u0105, \u017ce nasze miasto dzia\u0142a. My, Zieloni, chcemy, aby pracownicy komunalni czuli si\u0119 doceniani, mieli perspektywy rozwoju i byli w stanie elastycznie pogodzi\u0107 swoj\u0105 prac\u0119 z \u017cyciem prywatnym.<\/span><\/p>\n

Zadowoleni pracownicy maj\u0105 kluczowe znaczenie, mi\u0119dzy innymi dlatego, \u017ce administracja odgrywa kluczow\u0105 rol\u0119 w wyposa\u017caniu naszego miasta na przysz\u0142o\u015b\u0107.<\/span><\/p>\n

Jednocze\u015bnie sama administracja przechodzi powa\u017cne zmiany \u2013 od niedoboru wykwalifikowanej si\u0142y roboczej po cyfryzacj\u0119. Chcemy stawi\u0107 czo\u0142a tym wyzwaniom wraz z pracownikami, powa\u017cnie potraktowa\u0107 ich do\u015bwiadczenia i wys\u0142ucha\u0107 ich opinii \u2013 zawsze z ambicj\u0105 wykorzystania nowych mo\u017cliwo\u015bci, wzi\u0119cia odpowiedzialno\u015bci spo\u0142ecznej i zwi\u0119kszenia atrakcyjno\u015bci Wiesbaden dla wszystkich.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>

<\/div>
<\/i>Powr\u00f3t do przegl\u0105du<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
\"\"<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>

Jaka jest dla nas atrakcyjno\u015b\u0107 miasta Wiesbaden jako pracodawcy<\/h1>\n<\/div><\/div>
<\/div>
<\/i><\/div>

Sprawiedliwie p\u0142atna, zwi\u0105zana z taryf\u0105<\/h4>

Opowiadamy si\u0119 za dobr\u0105 prac\u0105 i godziwym wynagrodzeniem. Wszyscy pracownicy i wykonawcy zewn\u0119trzni korzystaj\u0105 z rokowa\u0144 zbiorowych oraz sprawiedliwych i przejrzystych warunk\u00f3w pracy.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/i><\/div>

Pracuj zdrowo, b\u0105d\u017a zdrowy<\/h4>

Profilaktyka, \u0107wiczenia i zdrowie psychiczne s\u0105 dla nas wa\u017cne. Tworzymy struktury, kt\u00f3re zapewniaj\u0105 d\u0142ugotrwa\u0142e zdrowie i dobre samopoczucie.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/i><\/div>

R\u00f3wnowaga mi\u0119dzy \u017cyciem zawodowym a prywatnym<\/h4>

Elastyczne modele czasu pracy, domowe biuro (je\u015bli zwi\u0105zane z prac\u0105) i wsparcie w uzgadnianiu prywatnych obowi\u0105zk\u00f3w opieku\u0144czych z prac\u0105 umo\u017cliwiaj\u0105 nowoczesn\u0105 r\u00f3wnowag\u0119 mi\u0119dzy \u017cyciem zawodowym a prywatnym.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/div>
<\/i><\/div>

Uczestnictwo i wsp\u00f3\u0142decydowanie<\/h4>

Pracownicy aktywnie uczestnicz\u0105 w kszta\u0142towaniu zmian. Opieramy si\u0119 na przejrzysto\u015bci, kulturze informacji zwrotnych i demokratycznym wsp\u00f3\u0142decydowaniu \u2013 w \u015bcis\u0142ej wsp\u00f3\u0142pracy z Rad\u0105 ds. Personelu, przedstawicielami os\u00f3b powa\u017cnie niepe\u0142nosprawnych oraz urz\u0119dnikami ds. kobiet i r\u00f3wnouprawnienia p\u0142ci.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/i><\/div>

Inteligentne i zr\u00f3wnowa\u017cone \u015brodowisko pracy<\/h4>

Zobowi\u0105zujemy si\u0119 do tworzenia nowoczesnych, wydajnych i trwa\u0142ych miejsc pracy: Mobilne modele pracy i nowe miejsca pracy zmniejszaj\u0105 przestrze\u0144 biurow\u0105 i ruch, energooszcz\u0119dne miejsca pracy, a tak\u017ce oferty mobilno\u015bci, takie jak bilety do pracy lub rowery s\u0142u\u017cbowe, oszcz\u0119dzaj\u0105 zasoby.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/i><\/div>

Przysz\u0142o\u015b\u0107 poprzez kszta\u0142cenie ustawiczne<\/h4>

Ukierunkowane szkolenia i rozw\u00f3j umiej\u0119tno\u015bci cyfrowych wzmacniaj\u0105 wszystkich pracownik\u00f3w miasta, zapewniaj\u0105 rozw\u00f3j osobisty i sprawiaj\u0105, \u017ce miasto Wiesbaden jest dostosowane do przysz\u0142o\u015bci.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/div>
<\/i><\/div>

R\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 jako si\u0142a<\/h4>

Promujemy r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 we wszystkich obszarach pracy w miastach \u2013 liczy si\u0119 ka\u017cdy pracownik, niezale\u017cnie od pochodzenia, p\u0142ci czy to\u017csamo\u015bci.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/i>Powr\u00f3t do przegl\u0105du<\/span><\/a><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>
<\/div>
<\/div>
<\/div>

Co chcemy zrobi\u0107 konkretnie w tej dziedzinie<\/h1>\n<\/div><\/div>
<\/div>