Rozwój gospodarczy i zatrudnienie

Decyzje gminne mają bezpośredni wpływ na lokalną gospodarkę, miejsca pracy i jakość życia. Dzięki ukierunkowanemu wsparciu dla przedsiębiorstw z różnych sektorów, rzemiosła, przedsiębiorstw typu start-up i turystyki zapewniamy zatrudnienie, innowacje i wykwalifikowanych pracowników w Wiesbaden oraz wyznaczamy kurs na udaną transformację i ożywienie gospodarcze. Udzielamy zamówień publicznych uczciwie, biorąc pod uwagę zgodność taryfową i kryteria zrównoważonego rozwoju. Cyfryzacja, nowoczesna infrastruktura i strategiczne tworzenie sieci kontaktów między biznesem, edukacją i administracją sprawiają, że Wiesbaden jest odporny i atrakcyjny – jako sprawiedliwe, innowacyjne i zrównoważone miejsce dla przedsiębiorstw, pracowników i całego społeczeństwa miejskiego.

Co oznacza dla nas silny rozwój gospodarczy i dobra polityka zatrudnienia

Zrównoważony rozwój i świadomość ekologiczna

Promujemy przyjazną dla klimatu, zasobooszczędną gospodarkę dla zrównoważonych przedsiębiorstw i zielonych miejsc pracy.

Równe szanse i przyjazność dla MŚP

Udzielamy zamówień publicznych w sposób uczciwy, średniej wielkości i przyjazny dla startupów, mając na uwadze lojalność taryfową i integrację. Dzięki odpowiednim programom wspieramy w zakresie kwalifikacji i zatrudnienia.

Innowacje, cyfryzacja i zrównoważony rozwój

GRÜNE wzmacnia startupy, platformy cyfrowe, badania i tworzenie sieci biznesu i edukacji w celu przyciągnięcia wykwalifikowanych pracowników i uczynienia Wiesbaden ekonomicznie odpornym.



Współpraca i dialog

Przemysł, rzemiosło, stowarzyszenia i administracja ściśle ze sobą współpracują. Wspólnie opracowujemy strategie na rzecz zrównoważonej turystyki, udanej transformacji śródmieścia, rozwoju gospodarczego, transformacji w kierunku neutralności klimatycznej i innowacji.

Rozwój zawodowy i szkolenia

Promujemy młode talenty, kwalifikacje i perspektywy kariery w różnych sektorach – radar szkoleniowy, inicjatywy na rzecz umiejętności i platformy cyfrowe zapewniają utrzymanie talentów i umiejętności.

Atrakcyjność lokalizacji Wiesbaden

Ożywiamy centrum miasta, turystykę i lokalną gospodarkę, tworzymy miejsca pracy i łączymy kulturę, spotkania i innowacje w atrakcyjną lokalizację.

Co chcemy zrobić konkretnie w tej dziedzinie

Zamówienia publiczne stanowią istotną dźwignię dla gmin w kształtowaniu lokalnych stosunków gospodarczych. Chcemy, aby udzielanie zamówień publicznych było bardziej średnie i sprzyjało innowacjom, tak aby lokalne przedsiębiorstwa i przedsiębiorstwa typu start-up były lepiej obsługiwane. Ponadto chcemy, aby brano pod uwagę systematyczne kryteria zrównoważonego rozwoju, takie jak koszty cyklu życia i przestrzeganie taryf.

Wiesbaden nie powinien zostawiać nikogo w tyle. Chcemy lepiej koordynować oferty promocji zatrudnienia oraz integrować działania firmowe i pozafirmowe. Celem jest zapewnienie niskoprogowych kwalifikacji, dostosowanych do potrzeb programów dla młodych ludzi, osób z historią migracji, uchodźców i osób długotrwale bezrobotnych. Otrzymamy Warsztaty Młodzieżowe w Wiesbaden. Chcemy dokonać przeglądu modelu „Optionskommune”.

Chcemy konsekwentnie podążać ścieżką wytyczoną przez projekt rynku pracy „Stay in Wiesbaden” i wykorzystywać wszystkie opcje prawne, aby ułatwić uchodźcom dostęp do rynku pracy. Chcielibyśmy ściśle współpracować z lokalnymi firmami, Izbą Przemysłowo-Handlową i Izbą Rzemieślniczą, a także zwrócić szczególną uwagę na grupę docelową uchodźców w ramach naszej specjalistycznej inicjatywy. Środki, które uważamy za ważne, obejmują wsparcie w pokonywaniu przeszkód biurokratycznych i uznawaniu zagranicznych kwalifikacji, niskoprogowe kursy językowe i przygotowania zawodowego oraz sponsoring między przedsiębiorstwami a uchodźcami. W ten sposób tworzymy sytuację korzystną dla wszystkich: Uchodźcy mają realną perspektywę, przedsiębiorstwa znajdują wykwalifikowanych pracowników, a Wiesbaden staje się bardziej atrakcyjny – jako miasto możliwości i spójności.

Chcemy kontynuować dialog i konstruktywną współpracę z firmami i ich stowarzyszeniami. Korzystamy z różnych formatów, takich jak Rada Konsultacyjna ds. Wraz z rzemiosłem został opracowany program rzemiosła, który chcemy konsekwentnie realizować. Jesteśmy przekonani, że główne wyzwania związane ze zmianami demograficznymi, cyfryzacją i transformacją energetyczną można przezwyciężyć tylko dzięki tej współpracy.

Transformacja ekologiczna oferuje ogromne możliwości dla lokalnego rzemiosła i branży budowlanej: od renowacji energetycznej po fotowoltaikę i nową mobilność. Wspólnie ze stowarzyszeniami, firmami, agencją ochrony klimatu i instytucjami edukacyjnymi chcemy stworzyć sojusz Wiesbaden na rzecz zielonych transakcji, promować tworzenie sieci kontaktów i doradztwo oraz pozyskiwać ukierunkowane finansowanie.

Kluczowym czynnikiem lokalizacji są neutralne dla klimatu, bezpieczne i przystępne cenowo dostawy energii. Chcemy w ten sposób wspierać nasze lokalne firmy, przyciągać fundusze i promować innowacyjną współpracę, na przykład w zakresie wykorzystania ciepła odpadowego.

Turystyka jest centralnym elementem miejskiej strategii gospodarczej, ze szczególnym uwzględnieniem sektora hotelarskiego, gastronomicznego i handlu detalicznego. Chcemy dalej wzmacniać Wiesbaden jako atrakcyjną i zrównoważoną destynację turystyczną. W następstwie wspólnego marketingu „Destination Wiesbaden Rheingau” tworzymy zachęty do przyjaznych dla klimatu podróży i transportu, zwiększając atrakcyjność transportu publicznego i usług wynajmu dla turystów. W dalszym ciągu rozwijamy oferty dla młodych grup docelowych, rodzin i turystów kulturalnych. Chcemy udoskonalić informacje turystyczne i rozszerzyć cyfrowe kanały marketingowe.

Niedobór wykwalifikowanej siły roboczej i rekrutacja młodych talentów należą do kluczowych wyzwań, przed którymi stoją przedsiębiorstwa. Zobowiązujemy się do wyposażenia inicjatywy „Industrial Skilled Workers Initiative” opracowanej podczas ostatniej kadencji w wystarczające zasoby i rozszerzenia jej na inne sektory, takie jak rzemiosło i zdrowie.

Co już osiągnęliśmy

Platforma możliwości została uruchomiona w ramach inicjatywy WI WORK LIFE ?? Industry Skills Initiative w 2022 r. Oferuje obywatelom wsparcie cyfrowe w kształceniu, szkoleniu i karierze zawodowej oraz ułatwia dostęp do ofert pracy, dalszego kształcenia i przygotowania zawodowego w Wiesbaden.

Radar szkoleniowy został wprowadzony w 2025 roku. Za pośrednictwem tej platformy cyfrowej przedsiębiorstwa mogą rekomendować innym przedsiębiorstwom z siedzibą w Wiesbaden odpowiednich kandydatów, których nie mogą zatrudnić ze względu na potencjał. W ten sposób możliwości szkoleniowe w regionie pozostają przejrzyste i łatwo dostępne.

Forum Talent Initiative Industry zostało założone w 2022 r. Łączy specjalistów cyfrowo i wspiera firmy w poszukiwaniu i promowaniu talentów. Jednocześnie ułatwia wymianę zawodową między przemysłem, instytucjami edukacyjnymi i organizacjami w celu wzmocnienia zatrzymywania wykwalifikowanych pracowników w Wiesbaden.

Chcemy silnego rzemiosła w tym mieście. W maju 2025 r. zaprezentowano Wiesbaden 2030 Crafts Agenda. Dzięki niemu wzmacniamy przedsiębiorstwa rzemieślnicze w naszym mieście i towarzyszymy im szczególnie w cyfryzacji, w promowaniu młodych talentów i wykwalifikowanych pracowników. Rozwijając nowoczesną infrastrukturę i inteligentne rozwiązania, firmy stają się zrównoważone, tworząc wysokiej jakości miejsca pracy i pomagając kształtować Wiesbaden jako tętniące życiem, zrównoważone miasto.

Dzięki WiCoPop Wiesbaden rozpoczął innowacyjny projekt, który ożywia puste sklepy w centrum miasta. Start-upy, młodzi przedsiębiorcy i twórcy prezentowali swoje produkty, pomysły i projekty kulturalne w tymczasowych salach sprzedaży i wystaw – bez czynszu lub opłacalnych. WiCoPop nie tylko promował lokalną gospodarkę, ale także stworzył nowe miejsca pracy i możliwości rozpoczęcia działalności, wzmocnił centrum miasta jako atrakcyjną lokalizację i uczynił Wiesbaden tętniącym życiem miejscem innowacji i spotkań zarówno dla obywateli, jak i firm.

Kontynuując koncepcję sprzedaży detalicznej 2025+, Wiesbaden szczególnie wzmacnia swoje śródmieście i dzielnice centralne. Koncepcja strategicznie towarzyszy lokalnym detalistom, start-upom i sklepom pop-up i wspiera ich w dalszym rozwoju ich oferty, zarówno lokalnie, jak i cyfrowo. Celem jest uczynienie centrum miasta tętniącym życiem i atrakcyjnym, zapewnienie zatrudnienia i pozycjonowanie Wiesbaden jako silnej gospodarczo, nowoczesnej lokalizacji. Długoterminowe ukierunkowanie przyniesie korzyści zarówno handlowi, gospodarce, jak i obywatelom.

Podczas pandemii koronawirusa restauratorzy Wiesbaden mogli w nieskomplikowany sposób wypróbować tymczasowe tarasy na parkingach - tzw. parklety. Dzięki nowemu statutowi można teraz ubiegać się o nie na stałe. Parklety ożywiają ulice, tworzą dodatkowe miejsca dla gości i sprawiają, że centrum miasta staje się bardziej atrakcyjne dla spotkań, kultury i zakupów.

Przemysłowa Rada Doradcza stała się centralnym punktem kontaktowym dla gospodarki Wiesbaden. To tutaj spotykają się firmy, izby, uniwersytety i związki zawodowe, aby dyskutować o bieżących wyzwaniach, inwestycjach i projektach innowacyjnych. Pod przewodnictwem naszego zielonego ministra i burmistrza gospodarka jest zaangażowana w procesy decyzyjne na wczesnym etapie. Gwarantuje to, że potrzeby branży zostaną wysłuchane, atrakcyjność lokalizacji zostanie wzmocniona, a miejsca pracy zostaną zabezpieczone w perspektywie długoterminowej.

W czasach zmian nasze wewnętrzne miasto potrzebuje silnego głosu. To właśnie reprezentuje zespół zarządzania miastem miejskim pod kierownictwem naszego ZIELONEGO zastępcy i burmistrza, który wraz z rzemieślnikami i innymi podmiotami promuje tętniące życiem centrum miasta. Koordynuje wydarzenia, rynki i działania miast, wspiera handel i gastronomię, łączy podmioty lokalne i opracowuje strategie stymulujące i zwiększające atrakcyjność. To nie tylko przyciąga odwiedzających, ale także wzmacnia miejsca pracy i zabezpiecza centrum miasta jako tętniące życiem gospodarczo miejsce. Działa to w następujący sposób: W 2025 r., w porównaniu z innymi miastami liczącymi od 250 000 do 600 000 mieszkańców, miasto Wiesbaden zajęło pierwsze miejsce w całym kraju w konkursie VITALCity Award, który jest przyznawany co roku miastom w Niemczech w celu pomiaru i promowania żywości ich wewnętrznych miast.

Do końca 2021 r. opłaty za eksponowanie towarów opierały się na podstawowych wartościach odniesienia dla danej sytuacji drogowej. W rezultacie sprzedawcy detaliczni w lokalizacjach o wysokiej częstotliwości, takich jak Kirchgasse, musieli płacić do 600 euro za metr kwadratowy rocznie, podczas gdy sklepy w mniej centralnych obszarach miały znacznie niższe opłaty. Wraz z wprowadzeniem nowego harmonogramu opłat za wystawy towarowe Wiesbaden znacznie odciążył handel detaliczny w centrum miasta. Opłaty były przejrzyste i rozłożone w zależności od lokalizacji w centrum miasta, co oznacza, że wielu detalistów korzysta ze znacznego obniżenia kosztów. Środek ten wzmacnia konkurencyjność handlu detalicznego i przyczynia się do ożywienia centrum miasta.

Wiesbaden łączy swoje oferty turystyczne z regionem Rheingau poprzez cel Wiesbaden Rheingau. Skoordynowane kampanie marketingowe, oferty z możliwością rezerwacji i tworzenie sieci lokalnych produktów tworzą atrakcyjne, holistyczne doświadczenie dla odwiedzających. Współpraca promuje turystykę, wzmacnia gastronomię, branżę hotelarską i kulturę oraz zabezpiecza i tworzy miejsca pracy w regionie. Ponadto od 2024 r. miejsce to jest certyfikowane jako zrównoważony kierunek turystyczny, a tym samym wspiera turystykę przyjazną dla środowiska.

Miasto Wiesbaden inwestuje w szczególności w centralne lokalizacje turystyczne i eventowe: Renowacja Kurhaus tworzy zamówienia budowlane i rzemieślnicze oraz zapewnia długoterminowe możliwości wykorzystania w kulturze i gastronomii. W tym samym czasie Kasyno i Kurhausgastronomie zostaną ponownie przetarte, ponieważ poprzednie umowy z operatorem wygasają. Zapewnia to inwestycje, nowoczesne koncepcje i miejsca pracy. Środki te wzmacniają centrum miasta jako atrakcyjną ekonomicznie lokalizację dla odwiedzających i dla zatrudnienia.