{"id":1388,"date":"2025-11-10T00:37:40","date_gmt":"2025-11-09T22:37:40","guid":{"rendered":"https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/?p=1388"},"modified":"2026-04-09T00:38:19","modified_gmt":"2026-04-08T22:38:19","slug":"die-stadt-wiesbaden-als-attraktiver-arbeitgeber","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/nl\/die-stadt-wiesbaden-als-attraktiver-arbeitgeber\/","title":{"rendered":"De stad Wiesbaden als aantrekkelijke werkgever"},"content":{"rendered":"
<\/div>
<\/div>

De stad Wiesbaden als aantrekkelijke werkgever<\/h1>
<\/div>

De deelstaathoofdstad Wiesbaden is een van de belangrijkste werkgevers in de regio: Ongeveer 6.000 mensen werken in de kernadministratie, met de stad bezit ongeveer twee keer zoveel. Of je nu een opvoeder, tuinman, buschauffeur of digitaliseringsmanager bent, ze maken allemaal onze stad tot werk. Wij Groenen willen dat gemeenteambtenaren zich gewaardeerd voelen, ontwikkelingsperspectieven hebben en hun werk flexibel kunnen verzoenen met hun priv\u00e9leven.<\/span><\/p>\n

Tevreden medewerkers zijn cruciaal, niet in de laatste plaats omdat de administratie een sleutelrol speelt bij het uitrusten van onze stad voor de toekomst.<\/span><\/p>\n

Tegelijkertijd ondergaat de administratie zelf grote veranderingen \u2013 van tekorten aan vaardigheden tot digitalisering. We willen deze uitdagingen aanpakken met werknemers, hun ervaringen serieus nemen en naar hun mening luisteren \u2013 altijd met de ambitie om nieuwe kansen te grijpen, maatschappelijke verantwoordelijkheid te nemen en Wiesbaden aantrekkelijker te maken voor iedereen.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>

<\/div>
<\/i>Terug naar overzicht<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
\"\"<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>

Wat aantrekkelijkheid van de stad Wiesbaden als werkgever voor ons betekent<\/h1>\n<\/div><\/div>
<\/div>
<\/i><\/div>

Redelijk betaald, tariefgebonden<\/h4>

Wij staan voor goed werk met een eerlijke beloning. Alle werknemers en externe contractanten profiteren van collectieve onderhandelingen en eerlijke, transparante arbeidsvoorwaarden.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/i><\/div>

Gezond werken, gezond blijven<\/h4>

Preventie, lichaamsbeweging en geestelijke gezondheid zijn belangrijk voor ons. We cre\u00ebren structuren die zorgen voor gezondheid en welzijn op de lange termijn.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/i><\/div>

Evenwicht tussen werk en priv\u00e9leven<\/h4>

Flexibele werktijdmodellen, thuiskantoor (indien werkgerelateerd) en ondersteuning bij het overeenkomen van particuliere zorgverplichtingen met werk maken een moderne balans tussen werk en priv\u00e9leven mogelijk.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/div>
<\/i><\/div>

Deelname en medezeggenschap<\/h4>

Medewerkers zijn actief betrokken bij het vormgeven van verandering. We vertrouwen op transparantie, feedbackcultuur en democratische medezeggenschap \u2013 in nauwe samenwerking met de personeelsraad, de vertegenwoordigers van ernstig gehandicapten en de functionarissen voor vrouwen en gendergelijkheid.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/i><\/div>

Slimme en duurzame werkomgeving<\/h4>

We zijn toegewijd aan banen die modern, effici\u00ebnt en duurzaam zijn: Mobiele werkmodellen en nieuw werk verminderen de kantoorruimte en het verkeer, energie-effici\u00ebnte werkplekken en mobiliteitsaanbiedingen zoals jobtickets of jobbikes besparen middelen.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/i><\/div>

Toekomst door voortgezet onderwijs<\/h4>

Gerichte training en ontwikkeling van digitale vaardigheden versterken alle stadsmedewerkers, zorgen voor persoonlijke ontwikkeling en maken de stad Wiesbaden klaar voor de toekomst.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/div>
<\/i><\/div>

Diversiteit als kracht<\/h4>

We bevorderen diversiteit op alle gebieden van stedelijk werk \u2013 elke werknemer telt, ongeacht afkomst, geslacht of identiteit.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/i>Terug naar overzicht<\/span><\/a><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>
<\/div>
<\/div>
<\/div>

Wat we specifiek op dit gebied willen doen<\/h1>\n<\/div><\/div>
<\/div>