LGBTQIA-gelijkheid*

We zetten ons in om ervoor te zorgen dat alle openbare gebouwen in de stad genderneutraal zijn, inclusief toiletten en, waar nodig, kleedkamers. Voor veel mensen in de LGBTQIA*-gemeenschap betekent dit zichtbare erkenning, veiligheid en zelfbeschikking: Ze kunnen gebruik maken van faciliteiten zonder angst voor discriminatie, vijandigheid of onaangename situaties. Dergelijke ruimten zijn een concreet teken van inclusie en respect en bevorderen een open, gevarieerde co-existentie in bestuurs-, scholen-, culturele en sportfaciliteiten.

We verzekeren de financiële steun van de Christopher Street Day in Wiesbaden. De CSD herinnert aan de historische strijd van de LGBTQIA*-gemeenschap voor gelijkheid en tegen discriminatie – een wereldwijd symbool van zichtbaarheid, erkenning en diversiteit sinds de Stonewall-rellen in 1969. Met name in het licht van een sociale verschuiving naar rechts is het belangrijk dat de stad haar houding toont en de gemeenschap ondersteunt, zelfs als sommige bedrijven aftreden als sponsors. Door betrouwbare ondersteuning te bieden, geven we een sterk signaal af van solidariteit, mensenrechten en sociale participatie.

Wij ondersteunen queer counseling en ondersteunende diensten zoals SCHLAU Wiesbaden. Zij zijn belangrijke contactpunten tegen discriminatie en voor empowerment. Zelfmoordcijfers onder queer jongeren zijn nog steeds aanzienlijk hoger – hier willen we actief tegengaan. Daarom zetten we ons in voor preventie- en zelfhulpaanbiedingen en bevorderen we initiatieven op het gebied van schoolonderwijs. Door deze maatregelen creëren we veiligheid, onderdak en perspectieven voor queer jongeren en versterken we hun maatschappelijke participatie.

We creëren veilige ruimtes waarin queer jongeren hun vrije tijd kunnen doorbrengen, advies kunnen krijgen en zich op een zelfbepaalde manier kunnen ontwikkelen. Dergelijke ruimten zijn van cruciaal belang voor empowerment, zelfvertrouwen en sociale participatie, vooral in een tijd waarin queer jongeren nog steeds te maken hebben met discriminatie en uitsluiting. Samen met de lokale gemeenschap willen we aanbiedingen ontwikkelen die zijn afgestemd op de behoeften van de jongeren in Wiesbaden. Op deze manier bevorderen we acceptatie vanaf jonge leeftijd en geven we jongeren de zekerheid zichzelf te zijn.

Onderwijsprojecten kunnen scholen helpen om vooroordelen tegen mensen uit de queer-gemeenschap te verminderen en zo langdurig geweld tegen queer-mensen te voorkomen. Tegelijkertijd kunnen dergelijke projecten queer jongeren helpen bij het vinden van geschikte adviesdiensten in de stedelijke samenleving.

Queer leven moet nog zichtbaarder worden in het stadsbeeld, dus we hebben campagne gevoerd voor het verhogen van de regenboogvlag op openbare gebouwen en willen een hogere vertegenwoordiging in het stadsbeeld van Wiesbaden creëren door bijvoorbeeld queer paren verkeerslichten, regenboogbanken en regenboogzebrastrepen. Daarnaast zetten we ons in om ervoor te zorgen dat stedelijke publicaties en reclamecampagnes ook de realiteit van het leven van LGBTQIA*-mensen weergeven, ongeacht het onderwerp.

Verenigingen en verenigingen doen onmisbaar werk, bijvoorbeeld bij het adviseren, voorkomen en begeleiden van mensen met hiv en aids en hun families. Ze zijn een one-stop-shop voor de LGBTQIA*-gemeenschap en vervullen belangrijke sociale taken. GRÜNE zet zich in voor continue en betrouwbare financiële ondersteuning van deze organisaties, zoals Pro Familia e.V. en AIDS-Hilfe Wiesbaden.

Ouderen in de LGBTQIA*-gemeenschap hebben vaak moeite met acceptatie en zichtbaarheid. Ze groeiden op in een omgeving die hen, naast sociaal stigma, ook beperkte door wetten. Vaak heeft deze afwijzing tot op de dag van vandaag effect en zorgt ervoor dat oudere queer mensen hun identiteit verbergen. Samen met de Senior Citizens' Advisory Board, queer verenigingen en het LSBT*IQ Coordination Centre willen we concepten ontwikkelen die queer mensen op oudere leeftijd versterken en zichtbaar maken. Daarnaast moeten medewerkers in stedelijke zorginstellingen specifiek worden opgeleid in het omgaan met vreemde realiteiten van het leven op oudere leeftijd.

In het stadsbestuur van Wiesbaden hebben we een queernetwerk opgezet. Het bevordert de uitwisseling van LGBTQIA*-medewerkers, ondersteunt de uitvoering van inclusieve maatregelen en zorgt ervoor dat queer-zorgen in alle beslissingen worden opgenomen. Zo creëren we een zichtbare, niet-discriminerende werkomgeving en versterken we de rechten en erkenning van queer people in de administratie. Dit netwerk is een duidelijk succes voor diversiteit, gelijkheid en participatie in Wiesbaden.

We hebben het budget van de Christopher Street Day in 2025 verhoogd om de hogere kosten te dekken en zo bijgedragen aan het feit dat ondanks het vallen van sponsors van de CSD in Wiesbaden kon plaatsvinden. Door betrouwbare ondersteuning te bieden, geven we een sterk signaal af van solidariteit, mensenrechten en sociale participatie.

We hebben de uitvoering van de Internationale Dag tegen homofobie, bifobie, interfobie en transfobie (IDAHOBIT) in Wiesbaden veiliggesteld en financieel ondersteund. Het evenement maakt de belangen van de LGBTQIA+-gemeenschap zichtbaar, geeft een duidelijk signaal af tegen discriminatie en bevordert erkenning, diversiteit en sociale participatie. Met onze steun is IDAHOBIT uitgegroeid tot een permanent publiek forum dat empowerment, uitwisseling en bewustmaking in de stedelijke samenleving mogelijk maakt.

We hebben het werk van Warmes Wiesbaden e.V. ondersteund, zodat queer jongeren in de jongerengroep “Birds of Pride” vrijelijk ideeën kunnen uitwisselen, steun kunnen krijgen en hun identiteit kunnen ontwikkelen. Onze politieke steun zorgde voor de nodige randvoorwaarden en middelen. Zo creëren we een beschermde ruimte voor empowerment, netwerken en participatie en versterken we de zichtbaarheid en acceptatie van queer jongeren in Wiesbaden.

We hebben Queeren Zentrum Wiesbaden (QZ e.V.) voorzien van een tussenoplossing en hebben het mogelijk gemaakt om eind 2025 naar de laatste zalen te verhuizen. Het centrum biedt een veilige plek voor advies, vrije tijd, netwerken en empowerment van de queer community. Door onze politieke steun konden kamers, apparatuur en operaties worden beveiligd. Zo creëren we zichtbare, beschermde contactpunten, versterken we de participatie van queer mensen en bevorderen we een divers, open Wiesbaden.

We hebben de tweede positie in de LGBT*IQ-coördinatie-eenheid afgedwongen en ingevuld. Hierdoor kunnen zorgen van de queer-gemeenschap sneller worden aangepakt, maatregelen worden geïmplementeerd en bescherming, zichtbaarheid en participatie duurzaam worden gewaarborgd.

We hebben een ronde tafel LSBT*IQ opgezet op kwartaalbasis. Hier wisselen het bestuur, de politiek en de gemeenschap informatie uit over actuele onderwerpen en ontwikkelen ze gezamenlijk maatregelen om de zichtbaarheid, bescherming en gelijkheid te verbeteren.

We zijn een symposium gestart over geweld tegen LGBTQIA* mensen. Beroepsbeoefenaren en organisaties wisselen van gedachten om de beschermingsmaatregelen te verbeteren en de preventie van geweld en discriminatie te versterken.

We hebben ervoor gezorgd dat queer vluchtelingen in Wiesbaden zichtbaar ondersteund en goed geïntegreerd worden. Via politieke beslissingen hebben we de samenwerking tussen de stad, AIDS-Hilfe Hessen en andere organisaties bevorderd. Het Rainbow Refugee Support-project biedt begeleiding, ondersteuning bij asielprocedures, psychosociale ondersteuning en groepsaanbiedingen om isolatie te voorkomen. Wij Groenen hebben het kader gecreëerd voor queer vluchtelingen om bescherming, empowerment en participatie in onze stad te ervaren.

Wij hebben tekenen geplaatst: Een regenboog zebra strip en een regenboog cirkel maken de diversiteit van onze stad zichtbaar. Het zijn concrete symbolen van acceptatie, zichtbaarheid en gelijkheid en laten zien dat Wiesbaden een open stad is voor LGBTQIA* mensen. Deze permanent zichtbare tekens versterken het zelfvertrouwen van de gemeenschap en sensibiliseren de hele stadssamenleving.