{"id":1349,"date":"2025-11-10T00:09:19","date_gmt":"2025-11-09T22:09:19","guid":{"rendered":"https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/?p=1349"},"modified":"2026-04-09T10:25:16","modified_gmt":"2026-04-09T08:25:16","slug":"geschlechtergerechtigkeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/it\/geschlechtergerechtigkeit\/","title":{"rendered":"Parit\u00e0 di genere"},"content":{"rendered":"<section class=\"l-section wpb_row height_medium with_img\"><div class=\"l-section-img\" role=\"img\" data-img-width=\"1080\" data-img-height=\"800\" style=\"background-image: url(https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/neuer-Verlauf-gruene-wiesbaden.de_-2-e1762709402177.png);\"><\/div><div class=\"l-section-overlay\" style=\"background:var(--color-header-top-transparent-bg)\"><\/div><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_grid cols_1 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_top type_default stacking_default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><h1 class=\"w-post-elm post_title us_custom_a574d586 has_text_color entry-title\">Parit\u00e0 di genere<\/h1><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><div class=\"g-cols wpb_row via_grid cols_2-1 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_top type_default stacking_default\" style=\"--columns-gap:3rem;\"><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_text_column us_custom_8b3d6790 has_text_color\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">La parit\u00e0 di genere \u00e8 un prerequisito per una citt\u00e0 giusta e sostenibile. Si applica anche al lavoro, all'istruzione, alla salute, alla sicurezza, alla cultura, ai trasporti e alla pianificazione urbana. Le donne e gli uomini vivono Wiesbaden in modo diverso: Le donne sono pi\u00f9 spesso colpite dalla povert\u00e0, dal lavoro di cura, dalla violenza e dall'insicurezza negli spazi pubblici, mentre gli uomini dominano ancora le posizioni di leadership e usano di pi\u00f9 l'auto. Anche i servizi sanitari e di istruzione riflettono queste differenze.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Per noi Verdi, la parit\u00e0 di genere non \u00e8 una questione marginale, ma un compito trasversale: Rende la nostra citt\u00e0 pi\u00f9 giusta, pi\u00f9 sicura e pi\u00f9 vivibile, per tutti i cittadini di Wiesbaden.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><div class=\"w-btn-wrapper align_left\"><a class=\"w-btn us-btn-style_8 icon_atleft\" href=\"https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/it\/kommunalwahl\/#Kapitel2\"><i class=\"fas fa-chevron-circle-right\"><\/i><span class=\"w-btn-label\">Torna alla panoramica<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"w-image align_center\"><div class=\"w-image-h\"><img decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1350\" src=\"https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/2.1-Geschlechtergerechtigkeit-scaled.jpeg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/2.1-Geschlechtergerechtigkeit-scaled.jpeg 2560w, https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/2.1-Geschlechtergerechtigkeit-400x211.jpeg 400w, https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/2.1-Geschlechtergerechtigkeit-600x316.jpeg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h1>Cosa significa per noi la parit\u00e0 di genere<\/h1>\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_large\"><\/div><div class=\"g-cols wpb_row via_grid cols_3 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_top type_default stacking_default\" style=\"--columns-gap:3rem;\"><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"w-iconbox us_custom_8b3d6790 has_text_color iconpos_left style_default color_custom align_left\"><div class=\"w-iconbox-icon\" style=\"font-size:2rem;--icon-color:#Ffffff;--icon-bg-color:var(--color-header-middle-bg);\"><i class=\"fas fa-layer-group\"><\/i><\/div><div class=\"w-iconbox-meta\"><h4 class=\"w-iconbox-title\" style=\"font-size:1.5rem;\">Sicuro in viaggio, sempre e ovunque<\/h4><div class=\"w-iconbox-text\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Le donne usano i mezzi pubblici e spesso camminano. L'illuminazione, le soste sicure e gli spazi pubblici proteggono dalla violenza e dal catcalling.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"w-iconbox us_custom_8b3d6790 has_text_color iconpos_left style_default color_custom align_left\"><div class=\"w-iconbox-icon\" style=\"font-size:2rem;--icon-color:#Ffffff;--icon-bg-color:var(--color-header-transparent-text);\"><i class=\"fas fa-layer-group\"><\/i><\/div><div class=\"w-iconbox-meta\"><h4 class=\"w-iconbox-title\" style=\"font-size:1.5rem;\">Lavoro equo<\/h4><div class=\"w-iconbox-text\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">La disparit\u00e0 retributiva e gli oneri multipli colpiscono in particolare le donne. Creiamo strutture per un lavoro equo e di cura.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"w-iconbox us_custom_8b3d6790 has_text_color iconpos_left style_default color_custom align_left\"><div class=\"w-iconbox-icon\" style=\"font-size:2rem;--icon-color:#Ffffff;--icon-bg-color:var(--color-header-transparent-text);\"><i class=\"fas fa-layer-group\"><\/i><\/div><div class=\"w-iconbox-meta\"><h4 class=\"w-iconbox-title\" style=\"font-size:1.5rem;\">parit\u00e0<\/h4><div class=\"w-iconbox-text\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Gli organi e l'amministrazione devono rispecchiare la diversit\u00e0 di Wiesbaden: un'autentica parit\u00e0 \u00e8 ovviamente una questione democratica.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><div class=\"g-cols wpb_row via_grid cols_3 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_top type_default stacking_default\" style=\"--columns-gap:3rem;\"><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"w-iconbox us_custom_8b3d6790 has_text_color iconpos_left style_default color_custom align_left\"><div class=\"w-iconbox-icon\" style=\"font-size:2rem;--icon-color:#Ffffff;--icon-bg-color:var(--color-header-middle-bg);\"><i class=\"fas fa-layer-group\"><\/i><\/div><div class=\"w-iconbox-meta\"><h4 class=\"w-iconbox-title\" style=\"font-size:1.5rem;\">salute<\/h4><div class=\"w-iconbox-text\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Rafforziamo l'accesso ai contraccettivi, ai prodotti mestruali e alla prevenzione specifica per le donne. L'assistenza sensibile al genere garantisce una reale libert\u00e0 di scelta.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"w-iconbox us_custom_8b3d6790 has_text_color iconpos_left style_default color_custom align_left\"><div class=\"w-iconbox-icon\" style=\"font-size:2rem;--icon-color:#Ffffff;--icon-bg-color:var(--color-header-transparent-text);\"><i class=\"fas fa-layer-group\"><\/i><\/div><div class=\"w-iconbox-meta\"><h4 class=\"w-iconbox-title\" style=\"font-size:1.5rem;\">intersezionalit\u00e0<\/h4><div class=\"w-iconbox-text\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">L'intersezionalit\u00e0 descrive la discriminazione multipla, ad esempio nelle donne di colore o nelle persone TINA *. Rafforziamo la visibilit\u00e0 e la partecipazione in modo che Wiesbaden includa tutte le prospettive.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><div class=\"w-btn-wrapper align_left\"><a class=\"w-btn us-btn-style_8 icon_atleft\" href=\"https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/it\/kommunalwahl\/#Kapitel2\"><i class=\"fas fa-chevron-circle-right\"><\/i><span class=\"w-btn-label\">Torna alla panoramica<\/span><\/a><\/div><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"l-section wpb_row height_auto with_img\"><div class=\"l-section-img\" role=\"img\" data-img-width=\"2560\" data-img-height=\"1350\" style=\"background-image: url(https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/2.1-Geschlechtergerechtigkeit-scaled.jpeg);background-repeat: no-repeat;\"><\/div><div class=\"l-section-overlay\" style=\"background:var(--color-header-top-transparent-bg)\"><\/div><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_grid cols_1 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_middle type_default stacking_default\" style=\"--columns-gap:1rem;\"><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"w-separator size_large\"><\/div><div class=\"wpb_text_column background_inside_text\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h1>Cosa vogliamo fare specificamente in questo settore<\/h1>\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><div class=\"w-tabs us_custom_42d693a0 has_text_color style_default switch_click accordion has_scrolling\" style=\"--sections-title-size:1.4rem\"><div class=\"w-tabs-sections titles-align_none icon_chevron cpos_right\"><div class=\"w-tabs-section has_text_color\" id=\"x350\" style=\"background:var(--color-header-transparent-text);color:var(--color-header-top-text-hover);\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-x350\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Implementa una citt\u00e0 di 15 minuti<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-x350\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Vogliamo una citt\u00e0 di brevi distanze dove tutte le principali destinazioni possano essere raggiunte in 15 minuti. Ci\u00f2 consente di risparmiare tempo, in particolare per le donne che svolgono ancora la maggior parte del lavoro di assistenza. Allo stesso tempo, meno traffico automobilistico e mobilit\u00e0 sostenibile garantiscono percorsi e luoghi sicuri e ben illuminati in cui le donne possono muoversi pi\u00f9 liberamente. L'offerta locale nel distretto rafforza i quartieri e rende la vita pi\u00f9 facile.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section has_text_color\" id=\"w46c\" style=\"background:var(--color-header-transparent-text);color:var(--color-header-top-text-hover);\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-w46c\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Pianificare il trasporto locale in modo adeguato al genere<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-w46c\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Uomini e donne usano il traffico in modo diverso. Le donne hanno maggiori probabilit\u00e0 di percorrere una catena di sentieri, viaggiare pi\u00f9 spesso con i bambini o fare shopping e prestare particolare attenzione alla sicurezza. Ecco perch\u00e9 Wiesbaden ha bisogno di veicoli senza barriere, fermate sicure, orari stretti anche la sera e tariffe eque. Ci impegniamo a garantire che il nuovo piano di trasporto locale tenga conto delle esigenze di mobilit\u00e0 di tutti e crei cos\u00ec una reale uguaglianza nella vita di tutti i giorni.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section has_text_color\" id=\"j590\" style=\"background:var(--color-header-transparent-text);color:var(--color-header-top-text-hover);\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-j590\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Rendere visibile Catcalling<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-j590\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Sosteniamo la campagna \"Catcalls of Wiesbaden\" per sensibilizzare al sessismo quotidiano. La visibilit\u00e0 \u00e8 il primo passo per contrastare costantemente le molestie. Vogliamo costruire una cooperazione con questa campagna e attirare l'attenzione sull'altagssexismo e la discriminazione attraverso campagne nei trasporti pubblici e nel paesaggio urbano di Wiesbaden.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section has_text_color\" id=\"q6aa\" style=\"background:var(--color-header-middle-bg);color:var(--color-content-heading);\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-q6aa\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Conciliare l'assistenza all'infanzia e la politica<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-q6aa\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Il volontariato deve essere pi\u00f9 inclusivo. Le donne sono ancora sottorappresentate nella politica urbana, anche perch\u00e9 le riunioni si svolgono spesso la sera quando \u00e8 necessario lavorare in famiglia. Senza un'assistenza all'infanzia affidabile, l'ostacolo per le madri \u00e8 particolarmente alto per essere coinvolte. Ci impegniamo pertanto a garantire che le risorse per l'assistenza all'infanzia continuino a essere disponibili e che le riunioni diventino pi\u00f9 efficienti e pi\u00f9 brevi. In questo modo, rendiamo la partecipazione politica pi\u00f9 accessibile ed equa e creiamo reali opportunit\u00e0 per un maggior numero di donne di contribuire con le loro prospettive alla politica urbana.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section has_text_color\" id=\"b7c1\" style=\"background:var(--color-header-transparent-text);color:var(--color-header-top-text-hover);\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-b7c1\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Attuazione della parit\u00e0 in seno alle commissioni<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-b7c1\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Quelli grezzi sono ancora significativamente sottorappresentati nei consigli di sorveglianza, nei consigli di amministrazione e nei consigli comunali, sebbene rappresentino la met\u00e0 della popolazione. La mancanza di diversit\u00e0 porta a prospettive, esperienze e competenze non sfruttate. Garantiamo pertanto che la parit\u00e0 sia attuata in modo coerente. Il codice di partecipazione lo rende possibile: la stessa rappresentanza deve finalmente diventare realt\u00e0 a Wiesbaden.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section has_text_color\" id=\"v8d7\" style=\"background:var(--color-header-middle-bg);color:var(--color-header-middle-text);\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-v8d7\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Introduzione alla formazione sul sessismo<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-v8d7\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">I membri dei comitati comunali hanno la responsabilit\u00e0 di una coesistenza rispettosa. Ecco perch\u00e9 vogliamo introdurre una formazione obbligatoria sul sessismo e la discriminazione. Creano consapevolezza delle relazioni di potere diseguali, aumentano la consapevolezza di un linguaggio rispettoso e rafforzano una cultura dell'uguaglianza. In questo modo, garantiamo che la politica di Wiesbaden sia resa equa, inclusiva e sostenibile e che l'uguaglianza nella politica di Wiesbaden sia rafforzata.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section has_text_color\" id=\"c9f5\" style=\"background:var(--color-header-transparent-text);color:var(--color-header-top-text-hover);\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-c9f5\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Promuovere l'uguaglianza digitale<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-c9f5\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Rafforziamo la partecipazione delle ragazze e delle donne al futuro digitale compiendo uno sforzo mirato per espandere il loro sostegno nei settori delle tecnologie dell'informazione e dell'intelligenza artificiale. A tal fine sosteniamo i progetti scolastici, le offerte della Giornata delle ragazze e le collaborazioni con le universit\u00e0 di Wiesbaden. I programmi di tutoraggio e le reti locali rendono visibili i modelli di ruolo femminili e rafforzano la diversit\u00e0 nelle professioni digitali.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section has_text_color\" id=\"rb0c\" style=\"background:var(--color-header-transparent-text);color:var(--color-header-top-text-hover);\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-rb0c\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Promuovere laboratori di prevenzione nelle scuole<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-rb0c\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Siamo impegnati in seminari regolari sull'uguaglianza, il rispetto e la prevenzione della violenza sessualizzata in tutte le scuole di Wiesbaden. In tale contesto possono essere coinvolti anche organismi specializzati esterni. In questo modo, i bambini e i giovani imparano presto ad apprezzare la diversit\u00e0 e a opporsi alla discriminazione.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section has_text_color\" id=\"xc26\" style=\"background:var(--color-header-transparent-text);color:var(--color-header-top-text-hover);\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-xc26\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Ampliamento dei centri di accoglienza e consulenza per le donne<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-xc26\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">GR\u00dcNE si impegna a garantire che le donne a Wiesbaden trovino protezione in modo rapido e semplice. A tal fine, vogliamo che la citt\u00e0 ampli i luoghi per i rifugi e i servizi di consulenza per le donne, sostenga le istituzioni locali e garantisca risorse umane e finanziarie. La protezione non deve dipendere dal portafoglio: Garantiamo che le donne in cerca di protezione non debbano sostenere i propri costi. Allo stesso tempo, sono necessarie offerte a bassa soglia e attivit\u00e0 di prevenzione al fine di individuare e prevenire la violenza in una fase precoce. Con questo impegno, contribuiamo attivamente all'attuazione della Convenzione di Istanbul e rafforziamo la protezione e la sicurezza delle donne nella nostra citt\u00e0.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section has_text_color\" id=\"sd41\" style=\"background:var(--color-header-transparent-text);color:var(--color-header-top-text-hover);\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-sd41\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Contraccezione &amp; Impostazione di fondi di periodo<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-sd41\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ci impegniamo per la continuazione e l'espansione dell'offerta di prodotti mestruali e contraccettivi gratuiti nelle scuole e nelle istituzioni pubbliche. In questo modo, garantiamo l'autodeterminazione e la partecipazione indipendentemente dal reddito e detabuise importanti argomenti di salute.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><div class=\"w-btn-wrapper align_left\"><a class=\"w-btn us-btn-style_8 icon_atleft\" href=\"https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/it\/kommunalwahl\/#Kapitel2\"><i class=\"fas fa-chevron-circle-right\"><\/i><span class=\"w-btn-label\">Torna alla panoramica<\/span><\/a><\/div><div class=\"w-separator size_large\"><\/div><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h1>Cosa abbiamo gi\u00e0 realizzato<\/h1>\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><div class=\"w-tabs us_custom_42d693a0 has_text_color style_default switch_click accordion has_scrolling\" style=\"--sections-title-size:1.4rem\"><div class=\"w-tabs-sections titles-align_none icon_chevron cpos_right\"><div class=\"w-tabs-section has_text_color\" id=\"e155\" style=\"background:var(--color-header-transparent-text);color:var(--color-header-top-text-hover);\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-e155\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Firma della Carta europea per la parit\u00e0 tra donne e uomini<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-e155\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Siamo impegnati nella piena attuazione della Carta europea per la parit\u00e0 tra donne e uomini e abbiamo assicurato che Wiesbaden abbia aderito alla Carta europea per la parit\u00e0 tra donne e uomini a livello locale. Questo impegna la citt\u00e0 a misure e obiettivi concreti per promuovere la parit\u00e0 di genere in vari settori dello sviluppo urbano e dell'amministrazione. Vogliamo sostenere l'attuazione sia politicamente che pubblicamente e fornendo risorse finanziarie.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section has_text_color\" id=\"e274\" style=\"background:var(--color-header-transparent-text);color:var(--color-header-top-text-hover);\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-e274\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Forti opportunit\u00e0 di finanziamento per la politica delle donne<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-e274\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Nella nostra cooperazione governativa, noi Verdi siamo stati in grado di negoziare fondi a sei cifre nel bilancio dei bilanci passati, di cui la commissaria comunale per le donne, che lavora a stretto contatto con il nostro Dipartimento verde per l'uguaglianza di genere, pu\u00f2 disporre liberamente. Sostiene progetti, iniziative e servizi di consulenza che promuovono la parit\u00e0 di genere, emancipano le donne e ne garantiscono i diritti. La fornitura di queste risorse dimostra il nostro continuo impegno per una citt\u00e0 inclusiva ed equa che sostenga le donne in tutti i ceti sociali, dalla prevenzione e dall'istruzione ai progetti di carriera e di emancipazione sociale.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section has_text_color\" id=\"u38c\" style=\"background:var(--color-header-transparent-text);color:var(--color-header-top-text-hover);\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-u38c\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Linguaggio gender-responsive introdotto nell'amministrazione comunale<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-u38c\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Dal 2022 l'amministrazione comunale di Wiesbaden utilizza un linguaggio riconoscente e attento alle questioni di genere. L'introduzione di una guida rafforza la visibilit\u00e0 di tutti i generi nella comunicazione amministrativa e contrasta attivamente la discriminazione. Questo passo rende l'amministrazione cittadina pi\u00f9 moderna, inclusiva e dimostra che Wiesbaden prende sul serio la diversit\u00e0 e che l'interazione rispettosa tra di loro \u00e8 importante.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section has_text_color\" id=\"g4b3\" style=\"background:var(--color-header-middle-bg);color:var(--color-content-heading);\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-g4b3\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Donne in posizioni di leadership<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-g4b3\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Abbiamo iniziato attivamente a ricoprire le posizioni dirigenziali delle aziende comunali con donne qualificate. Nel frattempo, WVV, SEG ed ESWE Verkehr sono guidate da donne, un chiaro passo avanti verso una maggiore parit\u00e0 nelle imprese urbane. Attraverso queste nomine, creiamo modelli di ruolo per le giovani donne, promuoviamo la diversit\u00e0 nei processi decisionali e rafforziamo le pari opportunit\u00e0 a Wiesbaden. L'obiettivo \u00e8 quello di abbattere sistematicamente le barriere in modo che le donne siano rappresentate in tutti i livelli di gestione dell'amministrazione cittadina e delle societ\u00e0 urbane.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section has_text_color\" id=\"o5d5\" style=\"background:var(--color-header-transparent-text);color:var(--color-header-top-text-hover);\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-o5d5\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">L'espansione Kita \u00e8 stata avanzata<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-o5d5\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Dal 2022 abbiamo notevolmente ampliato l'assistenza diurna a Wiesbaden: Nell'anno di asilo 2024\/25 erano disponibili 10 308 posti, 227 in pi\u00f9 rispetto all'anno precedente, con un calo del numero di bambini a Wiesbaden (2020\/21 11 062, 2024\/25 10 912). Nell'area U3 abbiamo lo spazio di 37,7% dal 2020\/21 al 41,1% nel 2024\/25 e nell'intervallo elementare di 90% dal 2020\/21 al 94,4%aumentato nel 2024\/2025. Con l'apertura di nuove strutture, come il centro diurno di Wiesbaden-Biebrich con 50 posti aggiuntivi, abbiamo ampliato le capacit\u00e0 di supporto. Questo sviluppo promuove la conciliazione tra lavoro e vita familiare, in particolare per le donne, e rafforza la loro indipendenza economica. L'assistenza all'infanzia consente il lavoro per entrambi i genitori o il lavoro per i genitori single. Abbiamo creato pi\u00f9 posti per l'infanzia per raggiungere l'obiettivo di approvvigionamento. Sappiamo che l'assistenza in alcuni distretti non \u00e8 ancora sufficiente e ci impegniamo specificamente per l'ulteriore espansione delle strutture diurne in tutta Wiesbaden, in modo che le famiglie beneficino di un'assistenza affidabile in tutto il paese.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section has_text_color\" id=\"e6ef\" style=\"background:var(--color-header-transparent-text);color:var(--color-header-top-text-hover);\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-e6ef\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">\u00c8 stata istituita la rete della convenzione di Istanbul<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-e6ef\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Abbiamo creato una rete a Wiesbaden per attuare la Convenzione di Istanbul. Pi\u00f9 di 80 attori dell'amministrazione, della politica e dei sistemi di aiuto collaborano per prevenire, individuare e sostenere efficacemente la violenza contro le donne. La rete rafforza gli scambi, promuove azioni coordinate e invia un segnale chiaro: Wiesbaden prende sul serio la protezione delle donne e garantisce che gli standard internazionali della Convenzione di Istanbul diventino una realt\u00e0 in citt\u00e0.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section has_text_color\" id=\"o804\" style=\"background:var(--color-header-transparent-text);color:var(--color-header-top-text-hover);\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-o804\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Promozione delle istituzioni femminili e femminili<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-o804\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Noi Verdi abbiamo fatto una campagna per la protezione finanziaria e la promozione delle istituzioni per donne e ragazze, nonch\u00e9 dei centri di consulenza a Wiesbaden. L'attenzione \u00e8 rivolta in particolare alle donne in situazioni vulnerabili, come la prostituzione o i senzatetto. Abbiamo gi\u00e0 sviluppato misure per prevenire i senzatetto e sostenere la creazione di rifugi su misura per le donne. Inoltre, ci impegniamo per l'espansione dei servizi di consulenza per le prostitute.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section has_text_color\" id=\"w923\" style=\"background:var(--color-header-transparent-text);color:var(--color-header-top-text-hover);\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-w923\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Assistenza di emergenza dopo lo stupro<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-w923\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">A Wiesbaden, l'aiuto medico di emergenza dopo lo stupro si \u00e8 ampliato. Le persone colpite possono ricevere assistenza medica in cliniche selezionate e disporre di tracce protette in modo anonimo, anche senza notifica immediata. L'offerta \u00e8 riservata, gratuita e consente agli interessati di decidere autonomamente la via da seguire. A ci\u00f2 si aggiunge la rete per l'attuazione della convenzione di Istanbul, che rafforza la cooperazione di tutti gli attori pertinenti, previene la violenza contro le donne e sostiene efficacemente le persone colpite.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section has_text_color\" id=\"ua3b\" style=\"background:var(--color-header-transparent-text);color:var(--color-header-top-text-hover);\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-ua3b\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Progetto \"Luisa \u00e8 qui?\"<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-ua3b\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ci impegniamo a garantire che le donne a Wiesbaden siano al sicuro quando escono. La campagna \"\u00c8 Luisa qui?\" consente alle donne di cercare discretamente aiuto nei bar, nei club e nelle istituzioni pubbliche partecipanti quando si sentono minacciate o a disagio. Abbiamo avviato la campagna, garantito visibilit\u00e0, esteso il progetto ad altre istituzioni pubbliche e fornito formazione al personale. In questo modo, rafforziamo la protezione delle donne, preveniamo la violenza e promuoviamo una convivenza sicura e rispettosa nella citt\u00e0.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section has_text_color\" id=\"tb50\" style=\"background:var(--color-header-transparent-text);color:var(--color-header-top-text-hover);\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-tb50\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Telefono di casa del progetto<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-tb50\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Inoltre, la citt\u00e0 collabora con Heimwegtelefon e.V., un servizio a livello tedesco che accompagna i chiamanti per telefono di notte se si sentono insicuri mentre tornano a casa. Questa offerta \u00e8 disponibile dalla domenica al gioved\u00ec dalle 21.00 a mezzanotte e il venerd\u00ec e il sabato dalle 21.00 alle 15.00 con il numero 030 12074182. Ci impegniamo a definire ulteriormente tali concetti di protezione e a renderli accessibili a tutti.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section has_text_color\" id=\"dc6d\" style=\"background:var(--color-header-transparent-text);color:var(--color-header-top-text-hover);\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-dc6d\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Prodotti mestruali gratuiti<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-dc6d\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Abbiamo assicurato che i prodotti mestruali siano disponibili gratuitamente nelle scuole, negli uffici e nelle istituzioni pubbliche di Wiesbaden. Nessuno \u00e8 discriminato per motivi finanziari e le ragazze e le giovani donne in particolare hanno un accesso affidabile ai prodotti per l'igiene. Ci\u00f2 rafforza l'autodeterminazione, l'uguaglianza e la salute, allevia le famiglie e invia un chiaro segnale contro il tab\u00f9 delle mestruazioni: un'amministrazione urbana moderna e inclusiva in cui tutte le persone siano trattate allo stesso modo.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section has_text_color\" id=\"nd86\" style=\"background:var(--color-header-transparent-text);color:var(--color-header-top-text-hover);\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-nd86\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Visibilit\u00e0 dei diritti delle donne e protezione contro la violenza<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-nd86\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Abbiamo lavorato per rendere visibili questioni quali la violenza contro le donne, l'uguaglianza e i diritti delle donne negli spazi pubblici, nell'istruzione e nella cultura. Insieme allo Zonta Club Wiesbaden, abbiamo istituito le \"Banche Arancioni\", che richiamano l'attenzione sui rifugi e sulla questione della violenza. Con la RheinMain University of Applied Sciences, abbiamo avviato una serie di conferenze sulla pornografia e sui modelli di ruolo, e mostre come Faceless hanno affrontato rimostranze e promosso il discorso nella societ\u00e0 urbana.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><div class=\"w-btn-wrapper align_left\"><a class=\"w-btn us-btn-style_8 icon_atleft\" href=\"https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/it\/kommunalwahl\/#Kapitel2\"><i class=\"fas fa-chevron-circle-right\"><\/i><span class=\"w-btn-label\">Torna alla panoramica<\/span><\/a><\/div><div class=\"w-separator size_large\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"La parit\u00e0 di genere \u00e8 un prerequisito per una citt\u00e0 giusta e sostenibile. Si applica anche al lavoro, all'istruzione, alla salute, alla sicurezza, alla cultura, ai trasporti e alla pianificazione urbana. Le donne e gli uomini vivono Wiesbaden in modo diverso: Le donne sono pi\u00f9 spesso colpite dalla povert\u00e0, dal lavoro di cura, dalla violenza e dall'insicurezza negli spazi pubblici, mentre gli uomini dominano ancora le posizioni di leadership e usano di pi\u00f9 l'auto. 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