Borba protiv diskriminacije, kulturna raznolikost i integracija

Aktivno sudjelovanje u društvu ključ je integracije. Želimo olakšati osobama s migracijskom poviješću da postanu dio društva volontiranjem ili udružnim radom. U tu svrhu želimo proširiti postojeće ponude, primjerice u Bürgerkollegu, za ciljnu skupinu.

Mi Zeleni želimo ojačati potporu udrugama i inicijativama migranata, promicati njihovu samoorganizaciju i konsolidirati njihovu financijsku potporu. Ta su udruženja središnje kontaktne točke za integraciju, razmjenu i osnaživanje. Predani smo tome da im olakšamo pristup prostorima za sastanke i savjetovanje te da njihovu važnu ulogu u urbanom društvu učinimo vidljivijom. Također želimo promicati umrežavanje između postojećih i novih inicijativa. Te mjere ne samo da jačaju demokratsko sudjelovanje, već i promiču međukulturni dijalog i socijalni suživot u našim općinama.

Religijska raznolikost važan je dio kulturne raznolikosti Wiesbadena. Želimo promicati dijalog među različitim vjerskim zajednicama kako bismo ojačali međusobno razumijevanje i toleranciju. Želimo promicati međureligijske projekte, događanja i mreže koje okupljaju ljude bez obzira na njihovu vjeru i promiču socijalnu koheziju.

Podržavamo osnivanje Vijeća religija Wiesbadena kao središnje i stalne platforme za razmjenu. Zajedno s vjerskim zajednicama predani smo uzajamnom poštovanju, mirnom suživotu i urbanom društvu u kojem se raznolikost doživljava kao obogaćivanje.

Mnogim je ljudima teško pohađati tečajeve njemačkog jezika ako nije dostupna skrb o djeci. Kako bi svi kojima je to potrebno mogli sudjelovati i u tečajevima njemačkog jezika, želimo se pobrinuti da uvijek postoji ponuda za skrb o djeci.

Želimo svim ljudima u Wiesbadenu omogućiti pristup administraciji i savjetima, bez obzira na njihove znanje njemačkog jezika. U tu se svrhu oslanjamo na upotrebu alata za digitalno prevođenje u uredima građana, socijalnim institucijama i savjetodavnim centrima. Njima se dopunjuju postojeće usluge usmenog prevođenja i jezičnog posredovanja, olakšava brza komunikacija u svakodnevnom životu i jača samoodređenje. Na taj način stvaramo više sudjelovanja, smanjujemo jezične barijere i osiguravamo da svi ljudi mogu razumjeti važne informacije.

Mi Zeleni želimo učiniti grad razumljivim svima. Putokazi i administrativne obavijesti javnih tijela trebali bi imati višejezične verzije, barem s kratkim izvršnim sažecima na engleskom jeziku. Usluge prevođenja trebale bi se, ako je to moguće, temeljiti na niskom pragu, digitalnoj tehnologiji ili umjetnoj inteligenciji. Kao višejezični grad, Wiesbaden je namijenjen odražavanju stvarnosti svoje raznolikosti.

Predani smo kulturno osjetljivoj zdravstvenoj skrbi i skrbi za starije osobe s migracijskom poviješću. Naš cilj je društvena infrastruktura koja poštuje i uključuje različite životne biografije. Zato smo predani širenju višejezičnih usluga savjetovanja i podrške te jačanju međukulturnih kompetencija sestrinskog i zdravstvenog osoblja putem ciljanih tečajeva osposobljavanja. Naravno, priznavanje kulturnih i vjerskih posebnosti u ustanovama za skrb i izvanbolničkim uslugama mora postati pitanje. Također promičemo stanovanje u zajednici za starije migrante i podupiremo njihove samoorganizacije. Dostojanstvena skrb u starijoj dobi ne smije biti pitanje podrijetla.

Mi GRÜNE želimo se pozitivno usredotočiti na raznolikost u Wiesbadenu. Promidžbenom kampanjom – plakatima, oglašavanjem autobusa, letcima – želimo pokazati doprinose osoba migrantskog podrijetla i queer osoba našem urbanom društvu. Na taj način pokazujemo koliko ti Wiesbadenersi obogaćuju našu zajednicu i šalju jasan signal protiv diskriminacije, dezinformacija i kampanja mržnje.

Wiesbaden je grad s raznolikom imigracijskom poviješću, koju želimo učiniti vidljivom u našem gradskom identitetu. To uključuje implementaciju spomenika gostujućih radnika, koji je predložio Savjetodavni odbor stranaca, uključivanje migrantske povijesti u izložbe Gradskog muzeja i imenovanje ulica ili trgova prema ličnostima s migracijskom poviješću. Na taj način pokazujemo da su raznolikost i migracije sastavni dio naše gradske povijesti.

Dosljedno ćemo zajedno razmišljati o integraciji i urbanom razvoju kako bismo suzbili socijalnu i etničku segregaciju u našim gradovima. Ciljanim ulaganjima u siromašne četvrti stvaramo održive četvrti za sve ljude. Dobro osmišljenom stambenom politikom promičemo mješovite stambene prostore i borimo se protiv segregacije.

Naš je cilj uključiv grad u kojem se mogu stvoriti prostori za sastanke i povećati socijalna kohezija. Javna infrastruktura – od škola do knjižnica i zelenih površina – mora biti jednako razvijena u svim okruzima. Oslanjamo se na participativno urbanističko planiranje koje aktivno uključuje migrante i uzima u obzir njihove potrebe. Na taj način stvaramo prostore koji omogućuju i promiču integraciju.

Želimo premjestiti Ured za imigraciju i integraciju iz Europske četvrti u centar grada – na primjer, na slobodno radno mjesto na središnjoj lokaciji – i razviti ga u ured za imigraciju, raznolikost, borbu protiv diskriminacije i socijalnu koheziju. Osim tradicionalnih zadaća integracije, ovaj bi ured trebao ponuditi otvoreni forum na kojem se građani mogu informirati, razmjenjivati ideje i pokretati projekte za raznolikost i koheziju. Slijedeći primjer Frankfurta, stvaramo središnje mjesto za sudjelovanje i predanost.

Mi GRÜNE posvećeni smo centru dobrodošlice koji centralno podržava ljude koji dolaze u Wiesbaden iz inozemstva. Tamo ćete dobiti savjete i kontakte o svim važnim pitanjima o dolasku: Ostanite, učite njemački, posao, strukovno osposobljavanje, obitelj i zdravlje. Centar dobrodošlice trebao bi biti mjesto niskog praga, pouzdano i bez prepreka koje nudi orijentaciju, olakšava integraciju i omogućuje sudjelovanje.

Mi Zeleni smo predani osiguravanju da gradska uprava odražava raznolikost Wiesbadena. Ciljanim razvojem osoblja, osposobljavanjem u području raznolikosti te transparentnim postupcima zapošljavanja i napredovanja želimo promicati raznoliku radnu snagu. Raznolikost u administraciji znači bolje savjetovanje, pravednije odluke i znak zahvalnosti svim Wiesbadenersima. Oglase za radna mjesta u gradovima trebalo bi dopuniti izjavom da je grad predan raznolikosti i jednakim mogućnostima te stoga izričito potiče osobe s migracijskom poviješću da se prijave.

Wiesbaden ima uspostavljen sustav za praćenje integracije koji prvenstveno prikuplja podatke o migracijama i sudjelovanju. Mi Zeleni želimo razviti taj alat u sveobuhvatan sustav praćenja raznolikosti koji uključuje i spol, religiju, invaliditet, dob i socijalno podrijetlo. Zbog toga su napredak i prepreke vidljivi, ne samo u području integracije, već i u svim dimenzijama raznolikosti.
Rezultati bi se trebali objavljivati redovito, transparentno i razumljivo te bi trebali biti povezani s konkretnim mjerama. Na taj način stvaramo pouzdanu osnovu za učinkovitu politiku borbe protiv diskriminacije i grad koji aktivno promiče raznolikost.

Grad Wiesbaden modernizirao je svoju internetsku stranicu kako bi olakšao pristup informacijama i uslugama. Stranica je bez barijera i nudi sadržaj na 12 jezika. Osim toga, sadržaj se nudi na lakom jeziku kako bi se dodatno povećala pristupačnost.

Od 2025. aplikacija Kids Fox uvedena je u sva 42 gradska centra za dnevnu skrb. To pomaže roditeljima i osoblju vrtića u komunikaciji i organizaciji. Aplikacija nudi funkciju automatskog prevođenja na 27 jezika. I u školama želimo ponuditi takvu priliku i ispitati središnju odredbu aplikacije „School Fox” putem medijskog centra kako bi obitelji, bez obzira na jezik i podrijetlo, imale jednak pristup obrazovanju i skrbi u školi, a komunikacija između škole i roditelja lako je razumljiva i dostupna svima.

Podržali smo WIR Centar za raznolikost u Wiesbadenu i financijski osigurali njegov rad. S dva koordinatora središnja je kontaktna točka za raznolikost, međukulturnu otvorenost i sudjelovanje. Kroz našu političku pratnju ojačani su projekti u kulturnom sektoru i u okruzima. Na taj način promičemo kulturu dobrodošlice i priznavanja te stvaramo strukture koje vidljivo i održivo učvršćuju sudjelovanje osoba s migracijskom poviješću.

Osigurano je financiranje šest okruga Wiesbaden (Biebrich, Erbenheim, Klarenthal, Westend, Hollerborn, Sauerland) za promicanje projekata susjedstva i susreta. Cilj je zbližiti ljude iz različitih sredina, dobnih skupina i životnih sredina, ojačati socijalnu koheziju i učiniti prilike vidljivima za područja u nepovoljnom položaju. Rad Zajednice tako izravno doprinosi integraciji, promiče sudjelovanje i pomaže u smanjenju diskriminacije i isključenosti na lokalnoj razini.

Osigurali smo financijska sredstva za projekte kulturne integracije i time podržali udruge i inicijative koje stvaraju susrete i razmjene. Od kazališnih i glazbenih projekata do filmskih radionica i višejezičnih ponuda u vrtićima: Kultura tako postaje pokretač integracije. Svojom potporom jačamo sudjelovanje, vidljivost i koheziju u raznolikom urbanom društvu.

U 2024. pokrenuli smo projekt „Ostani u Wiesbadenu – Savjetovanje o tržištu rada i integraciji za pacijente i dopušteno”. Cilj je konačno otvoriti perspektive za ljude koji su često živjeli u Wiesbadenu dugi niz godina. U okviru projekta nude se savjeti, pomoć u razjašnjavanju boravišta i pristupa tržištu rada. Čak i kada 29 osoba iz uslužnog okruženja dođe na posao, projekt je samoodrživ. Na taj način stvaramo sudjelovanje, perspektive i stvarne mogućnosti za one koji su strpljivi već dugi niz godina.

Osigurali smo da queer izbjeglice u Wiesbadenu budu vidljivo podržane i dobro integrirane. Političkim odlukama promovirali smo suradnju između grada, AIDS-Hilfe Hessena i drugih organizacija. Projekt Rainbow Refugee Support pruža savjetovanje, potporu u postupcima azila, psihosocijalnu potporu i grupne ponude kako bi se spriječila izolacija. Mi Zeleni smo stvorili okvir za queer izbjeglice doživjeti zaštitu, osnaživanje i sudjelovanje u našem gradu.