{"id":1388,"date":"2025-11-10T00:37:40","date_gmt":"2025-11-09T22:37:40","guid":{"rendered":"https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/?p=1388"},"modified":"2026-04-09T00:38:19","modified_gmt":"2026-04-08T22:38:19","slug":"die-stadt-wiesbaden-als-attraktiver-arbeitgeber","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/fr\/die-stadt-wiesbaden-als-attraktiver-arbeitgeber\/","title":{"rendered":"La ville de Wiesbaden en tant qu'employeur attractif"},"content":{"rendered":"
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La ville de Wiesbaden en tant qu'employeur attractif<\/h1>
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Wiesbaden, capitale de l'\u00c9tat, est l'un des principaux employeurs de la r\u00e9gion: L'administration centrale emploie environ 6 000 personnes et les participations urbaines sont environ deux fois plus nombreuses. Qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019un \u00e9ducateur, d\u2019un jardinier, d\u2019un chauffeur de bus ou d\u2019un responsable de la num\u00e9risation, ils veillent tous \u00e0 ce que notre ville fonctionne. Nous, les VERTS, voulons que les travailleurs municipaux se sentent valoris\u00e9s, qu'ils aient des perspectives de d\u00e9veloppement et qu'ils puissent concilier leur travail et leur vie priv\u00e9e de mani\u00e8re flexible.<\/span><\/p>\n

Une main-d'\u0153uvre satisfaite est cruciale, notamment parce que l'administration joue un r\u00f4le cl\u00e9 dans la pr\u00e9paration de notre ville pour l'avenir.<\/span><\/p>\n

Dans le m\u00eame temps, l\u2019administration elle-m\u00eame subit de profonds changements, de la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e \u00e0 la num\u00e9risation. Nous voulons relever ces d\u00e9fis avec les travailleurs, prendre au s\u00e9rieux leurs exp\u00e9riences et entendre leurs opinions, toujours avec l\u2019ambition de saisir de nouvelles opportunit\u00e9s, d\u2019assumer la responsabilit\u00e9 sociale et de rendre Wiesbaden plus attrayante pour tous.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>

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<\/i>Retour \u00e0 la vue d'ensemble<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
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Ce que l'attractivit\u00e9 de la ville de Wiesbaden en tant qu'employeur signifie pour nous<\/h1>\n<\/div><\/div>
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Pay\u00e9 \u00e9quitablement, tarif fixe<\/h4>

Nous sommes pour un bon travail avec une r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable. Tous les employ\u00e9s et sous-traitants externes b\u00e9n\u00e9ficient de la n\u00e9gociation collective et de conditions de travail \u00e9quitables et transparentes.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Travailler en bonne sant\u00e9, rester en bonne sant\u00e9<\/h4>

La pr\u00e9vention, l'exercice et la sant\u00e9 mentale sont importants pour nous. Nous cr\u00e9ons des structures qui assurent la sant\u00e9 et le bien-\u00eatre \u00e0 long terme.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Concilier vie professionnelle et vie priv\u00e9e<\/h4>

Des mod\u00e8les de temps de travail flexibles, le t\u00e9l\u00e9travail (si cela est possible pour des raisons professionnelles) et une aide pour concilier les responsabilit\u00e9s familiales priv\u00e9es avec le travail permettent un \u00e9quilibre moderne entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Participation et participation<\/h4>

Les collaborateurs participent activement au changement. Nous misons sur la transparence, la culture du retour d\u2019information et la participation d\u00e9mocratique, en \u00e9troite coop\u00e9ration avec le comit\u00e9 du personnel, la repr\u00e9sentation des personnes gravement handicap\u00e9es et les repr\u00e9sentants des femmes et de l\u2019\u00e9galit\u00e9.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Un monde du travail intelligent et durable<\/h4>

Nous nous engageons pour des emplois modernes, efficaces et durables: Les mod\u00e8les de travail mobiles et New Work r\u00e9duisent l'espace de bureau et le trafic, les lieux de travail \u00e9conomes en \u00e9nergie et les offres de mobilit\u00e9 telles que Jobticket ou Jobrad pr\u00e9servent les ressources.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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L'avenir par la formation<\/h4>

Des formations continues cibl\u00e9es et la promotion des comp\u00e9tences num\u00e9riques renforcent tous les collaborateurs urbains, assurent le d\u00e9veloppement personnel et rendent la ville de Wiesbaden durable.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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La diversit\u00e9 comme force<\/h4>

Nous promouvons la diversit\u00e9 dans tous les espaces de travail urbains \u2013 chaque employ\u00e9 compte, ind\u00e9pendamment de son origine, de son sexe ou de son identit\u00e9.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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<\/i>Retour \u00e0 la vue d'ensemble<\/span><\/a><\/div>
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Ce que nous voulons concr\u00e8tement faire dans ce domaine<\/h1>\n<\/div><\/div>
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