{"id":1349,"date":"2025-11-10T00:09:19","date_gmt":"2025-11-09T22:09:19","guid":{"rendered":"https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/?p=1349"},"modified":"2026-04-09T10:25:16","modified_gmt":"2026-04-09T08:25:16","slug":"geschlechtergerechtigkeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/fr\/geschlechtergerechtigkeit\/","title":{"rendered":"\u00c9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes"},"content":{"rendered":"
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\u00c9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes<\/h1>
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L'\u00e9galit\u00e9 des sexes est une condition pr\u00e9alable \u00e0 une ville juste et durable. Elle concerne \u00e0 la fois le travail, l'\u00e9ducation, la sant\u00e9, la s\u00e9curit\u00e9, la culture, les transports et l'urbanisme. Les femmes et les hommes vivent Wiesbaden diff\u00e9remment: Les femmes sont plus susceptibles d'\u00eatre touch\u00e9es par la pauvret\u00e9, le travail de soins, la violence et l'ins\u00e9curit\u00e9 dans l'espace public, tandis que les hommes continuent de dominer les postes de direction et d'utiliser davantage la voiture. Les offres de sant\u00e9 et d'\u00e9ducation refl\u00e8tent \u00e9galement ces diff\u00e9rences.<\/span><\/p>\n

Pour nous, les VERTS, l'\u00e9galit\u00e9 des sexes n'est pas un sujet marginal, mais une t\u00e2che transversale: Elle rend notre ville plus juste, plus s\u00fbre et plus vivable pour tous les habitants de Wiesbaden.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>

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<\/i>Retour \u00e0 la vue d'ensemble<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
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Ce que l'\u00e9galit\u00e9 des sexes signifie pour nous<\/h1>\n<\/div><\/div>
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Se d\u00e9placer en toute s\u00e9curit\u00e9, n'importe o\u00f9 et n'importe quand<\/h4>

Les femmes utilisent les transports en commun et marchent souvent. L'\u00e9clairage, les arr\u00eats s\u00e9curis\u00e9s et les espaces publics prot\u00e8gent contre la violence et le catcalling.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Travail \u00e9quitable<\/h4>

Les in\u00e9galit\u00e9s salariales et les charges multiples touchent particuli\u00e8rement les femmes. Nous cr\u00e9ons des structures pour un travail et des soins \u00e9quitables.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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parit\u00e9<\/h4>

Les organes et l\u2019administration doivent refl\u00e9ter la diversit\u00e9 de Wiesbaden \u2013 une v\u00e9ritable parit\u00e9 est une \u00e9vidence d\u00e9mocratique.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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sant\u00e9<\/h4>

Nous renfor\u00e7ons l'acc\u00e8s aux contraceptifs, aux produits menstruels et \u00e0 la pr\u00e9vention sp\u00e9cifique aux femmes. L'\u00e9galit\u00e9 des sexes garantit une r\u00e9elle libert\u00e9 de choix.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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intersectionnalit\u00e9<\/h4>

L\u2019intersectionnalit\u00e9 d\u00e9crit la discrimination multiple, par exemple chez les femmes de couleur ou les personnes TINA*. Nous renfor\u00e7ons la visibilit\u00e9 et la participation afin que Wiesbaden englobe toutes les perspectives.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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<\/i>Retour \u00e0 la vue d'ensemble<\/span><\/a><\/div>
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Ce que nous voulons concr\u00e8tement faire dans ce domaine<\/h1>\n<\/div><\/div>
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