Élections municipales du 15 mars 2026
Nous rendons plus possible.
Pour Wiesbaden. Pour toi.
Ta ville. Ton avenir. Ton choix.
En ce qui concerne la Élections municipales du 15 mars 2026 C'est vous qui décidez de l'avenir de votre ville.
La politique locale concerne votre vie quotidienne – des logements abordables, des écoles et des crèches de qualité à une mobilité sûre et respectueuse du climat, en passant par des quartiers où il fait bon vivre et une participation accrue de tous. Chaque décision prise à l’hôtel de ville façonne la manière dont nous vivons ensemble à Wiesbaden, aujourd’hui et demain.
Avec ta voix pour nous Verts Choisissez-vous une politique à Wiesbaden qui regarde courageusement vers l'avenir: écologique, social, diversifié, numérique et innovant!
Nous rendons plus possible. Pour Wiesbaden. Avec ta voix.
Demande de vote par correspondance. C'est aussi simple que ça!
Le vote par correspondance vous permet de voter avant la date du scrutin du 15 mars 2026, ce qui est idéal si vous n’êtes pas à Wiesbaden ce jour-là, si vous tombez malade ou si vous pouvez facilement oublier la date du scrutin.
Le droit de vote aux élections municipales à Wiesbaden est ouvert à toutes les personnes âgées de 18 ans et plus. Vous devez être majeur le jour du scrutin. Ils doivent également avoir la nationalité allemande ou la nationalité d'un autre État membre de l'UE. La condition est également qu'ils soient enregistrés depuis au moins trois mois avec leur résidence principale à Wiesbaden.
Les électeurs ayant leur résidence principale à Wiesbaden peuvent demander le vote par correspondance.
Le moyen le plus simple de le faire en ligne est de Portail des services aux citoyens ou vous choisissez directement sur place: dans le bureau de vote central de la Friedrichstraße 16 ou dans l'administration locale de votre district local pendant les heures d'ouverture. Les deux sont possibles à partir de six semaines avant les élections, c'est-à-dire à partir du 2 février 2026.
Créer les meilleures opportunités pour les enfants, les jeunes et les familles
EN SAVOIR PLUS – pour un bain de prairie qui ouvre des perspectives, donne aux familles les moyens d’agir et donne confiance aux enfants. Pour Wiesbaden. Avec ta voix.
Les enfants et les jeunes sont l'avenir de notre ville. Nous, les VERTS, voulons que tous les enfants, indépendamment de leur origine ou de leur revenu, aient les mêmes chances de décoller et que Wiesbaden soit un lieu où les jeunes peuvent se sentir chez eux et façonner leur avenir.
Les crèches, les écoles et les offres fiables tout au long de la journée doivent permettre à tous les enfants de bénéficier de l'égalité des chances en matière d'éducation. Nous développons des places de crèche et d'accueil en fonction des besoins, assurons une main-d'œuvre qualifiée et souhaitons rendre la visite de la crèche aussi gratuite que possible. Les écoles et les crèches doivent offrir des lieux d'apprentissage où tous les enfants et les jeunes peuvent se sentir à l'aise et développer leur potentiel. C'est pourquoi nous nous engageons pour des déjeuners fraîchement cuisinés et sains sur place, des bâtiments adaptés au climat et des espaces extérieurs verts propices à l'activité physique.
Depuis 2025, une application de crèche dans toutes les crèches urbaines prend en charge la communication avec les parents et traduit automatiquement le contenu dans de nombreuses langues. Ce soutien sera également maintenu dans les écoles afin de renforcer l'égalité des chances et de faciliter la communication entre l'école et les parents au sujet de leur enfant.
Nous rendons l'éducation et les loisirs abordables: avec le billet WI10/15 et la natation gratuite pour les enfants et les adolescents pendant les vacances. EnfantsParentsCentres («KiEZe») offrent des conseils et une formation de proximité ainsi que des possibilités de mise en réseau dans les quartiers. En outre, le service social du district offre un soutien pratique sur place. C'est ce que nous voulons sécuriser et développer.
Nous nous engageons pour le développement d'une stratégie de prévention intersectorielle contre la pauvreté infantile, avec la mise en réseau de tous les domaines touchant les enfants et les familles. Le train de mesures sur la formation et la participation doit être étendu et la prise en charge des coûts d'un soutien scolaire axé sur les besoins doit également être possible.
Les enfants et les adolescents ont besoin d'espace pour vivre et passer un séjour de loisirs en toute sécurité: des aires de jeux attractives et accessibles à pied, des installations sportives gratuites, des centres de quartier, des lieux de rencontre et des lieux créatifs tels qu'un abattoir ou une usine créative. C'est ce à quoi nous nous engageons.
Nous nous engageons pour une bonne prise en charge psychothérapeutique, ménagère et pédiatrique dans tous les quartiers – également stationnaire. L'accessibilité et les courtes distances sont importantes, en particulier pour les malades chroniques et les personnes âgées. La clinique pédiatrique de HSK doit fournir des soins sûrs. C'est pourquoi nous voulons le «Reprise et poursuite de la table ronde sur la clinique pédiatrique. Nous voulons assurer et développer l'offre de soins stationnaires à Wiesbaden. Grâce à un bon réseau d'offres ambulatoires, nous voulons renforcer les soins autodéterminés et proches du domicile dans les quartiers, par exemple par le biais de groupes de soins et de communautés d'habitation.
Faire de Wiesbaden un lieu de vie pour tous
FAIRE PLUS POSSIBLE – pour un bain de prairie qui vaut la peine d’être vécu par tous et qui a de l’avenir. Pour Wiesbaden. Avec ta voix.
Wiesbaden est censée être une ville où les gens peuvent bien vivre, se déplacer en toute sécurité, vivre en bonne santé et faire l'expérience active de la culture. Nous, les VERTS, nous nous engageons pour un développement urbain qui allie construction durable, justice sociale et plus de joie de vivre.
Nous, les VERTS, voulons que tout le monde puisse se permettre de vivre à Wiesbaden et que personne ne soit évincé, qu’il s’agisse de familles, d’apprentis ou de personnes âgées. Pour ce faire, nous assurons un logement abordable grâce à un taux social de 40 % pour les nouvelles constructions et à un frein prolongé aux loyers pour les sociétés de logement municipales. Les loyers restent stables. Avec une politique foncière active, nous mettons les surfaces entre les mains des villes. Nous stoppons la spéculation et la vacance. Le droit de superficie, l'attribution de concepts et le logement d'intérêt général créent des opportunités équitables; Les surélévations utilisent l’espace disponible – pour un bain de prairie qui n’exclut personne.
La crise climatique rend nos étés plus chauds, mais Wiesbaden doit rester vivable. Les VERTS conçoivent la ville et les quartiers de manière à ce qu’ils refroidissent au lieu de chauffer – avec de nouveaux arbres urbains, plus de décloisonnements, des toits et des façades végétalisés et plus d’endroits ombragés sans contrainte de consommation. Avec plus d'oasis vertes, de bandes fleuries et de jardins communautaires, nous ramenons la nature en ville. Nos forêts sont transformées de manière stable sur le plan climatique et gérées de manière durable, les eaux et les sols sont rendus proches de la nature et la biodiversité et le paysage culturel unique de Wiesbaden sont protégés. L'agriculture et la protection de la nature sont conciliées.
Nous voulons un système de transport centré sur les personnes et offrant une réelle liberté de choix grâce à des offres de mobilité attrayantes. Plus il y a de gens qui traversent la ville en bus, en train, à vélo ou à pied, de manière sûre et durable, mieux c’est pour tous, en particulier pour ceux qui dépendent de la voiture. La poursuite du développement de pistes cyclables et piétonnières sûres ainsi que la mise en œuvre du nouveau réseau de lignes de bus, plus performant, sont pour nous une priorité. Nous voulons développer le covoiturage ainsi que l'infrastructure de recharge électrique dans l'espace public. Nous voulons faciliter l'extension des bornes de recharge électriques privées. Des quartiers résidentiels à trafic limité et des vitesses adéquates sur les axes principaux permettent de mieux concilier la fluidité du trafic, la sécurité et la qualité de vie. Afin d'ouvrir une perspective de croissance à long terme pour les transports publics, nous avons besoin d'une discussion sur des offres de transport encore plus performantes, dans laquelle nous présenterons un réseau de tramway comme l'option la plus prometteuse.
La culture et le sport créent la communauté et renforcent l'identité de notre ville. Nous les VERTS promouvons le théâtre, les musées, la scène libre, la maison des artistes43, l'usine créative ou le WALHALLA. Wiesbaden est censée être une ville où la culture se ressent au quotidien – sur scène, dans un parc, dans la rue. En plus de la culture, le sport est important pour beaucoup de gens. C'est pourquoi nous voulons développer les installations sportives publiques telles que les installations de calisthenics. Nous voulons assainir les installations sportives de manière respectueuse du climat et sans barrières.
La participation numérique doit aller de soi pour tous, quel que soit le revenu. Nous, les VERTS, développons le Wi-Fi gratuit dans les parcs, les places et les établissements d’enseignement et faisons de l’application «Alles Wiesbaden» une plateforme centrale pour la culture, les loisirs et les services – connectée, interactive et respectueuse du climat. Nous renforçons les lieux d’innovation existants, tels que l’œuvre d’avenir, et encourageons les projets créatifs, les ateliers et les offres, tels qu’un «café numérique», afin de faciliter les échanges et l’apprentissage numérique pour tous.
Créer un bain de prairie pour tous
FAIRE PLUS POSSIBLE – pour un bain de prairie qui protège la diversité, renforce la participation et assure la sécurité de tous. Pour Wiesbaden. Avec ta voix.
Nous, les VERTS, nous nous engageons pour un Wiesbaden dans lequel la diversité est reconnue et vécue comme une force – dans lequel les personnes peuvent vivre de manière autonome, sûre et libre, indépendamment de leur revenu, de leur origine, de leur religion, de leur sexe, de leur âge, de leur identité sexuelle ou de leur handicap.
Nous misons sur la parité au sein des comités, le renforcement de l'organisme pour l'égalité, une rémunération équitable, des places suffisantes dans les crèches et le développement d'offres d'accueil à temps plein. Nous voulons développer les places de refuge pour femmes et les offres de conseil ainsi que les concepts «Luisa est-elle là?» et continuer le téléphone de retour à la maison. Nous voulons également ramener le modèle des taxis féminins à Wiesbaden.
Nous encourageons de manière fiable le CSD, les offres culturelles queer, les centres de conseil et les offres de santé. Nous nous engageons pour des espaces de jeunesse queer sûrs, un réseau queer dans l'administration et des projets dans les écoles par le biais de centres de conseil queer.
L’accessibilité profite à tous, qu’il s’agisse de personnes handicapées, de familles avec poussettes ou de personnes âgées. Avec un plan d’action pour l’inclusion, nous voulons améliorer l’accessibilité à Wiesbaden et rendre la ville plus adaptée à l’âge, y compris grâce à des conseils pour une vie autonome et à des stratégies de lutte contre la solitude.
Avec des services multilingues, une administration municipale diversifiée, des soins empathiques et des offres interculturelles, nous voulons renforcer la participation et la communauté. Un Welcome Center offrira à l'avenir aux immigrés des conseils centraux pour apprendre l'allemand, commencer un travail et faciliter leur arrivée.
Des espaces sûrs résultent d'un bon éclairage, d'un manque d'espace et d'une présence sociale. Une police municipale non armée proche des citoyens, des autorités de sécurité sensibilisées et des mesures de sécurité fondées sur une analyse systématique des données créent un sentiment de confiance et de sécurité durable.
La pauvreté et le sans-abrisme menacent la cohésion et marginalisent les personnes. Nous créons des lieux pour tous grâce à des espaces sans consommation avec des bancs, de l'eau potable, des toilettes, des jeux et des bibliothèques librement accessibles. Une carte de citoyen non discriminatoire doit combiner prestations sociales, carte de bénévolat et carte de bibliothèque et réduire la stigmatisation. Le logement d'abord contre le sans-abrisme, les soins médicaux, psychologiques et psychiatriques et un nombre suffisant de places de couchage assurent un soutien dans les situations d'urgence.
Nous renforçons les conditions-cadres pour la participation, le dialogue et le bénévolat au moyen de projets dans le quartier, d’associations et d’initiatives. Cela renforce le sentiment de communauté, supprime les barrières et lutte contre la haine et l'exclusion. Pour nous, il s'agit notamment de la relance des jumelages de villes et du maintien et du renforcement du centre de volontariat, de la fondation Wiesbaden, du centre de service des associations et du collège civique ainsi que de programmes tels que: «Jeunes et engagés», le Centre d’information des jeunes et le Parlement des jeunes.
Rendre l'infrastructure de Wiesbaden pérenne
EN SAVOIR PLUS – pour un Wiesbaden doté d’infrastructures pérennes pour les habitants de Wiesbaden et l’économie. Pour Wiesbaden. Avec ta voix.
Une infrastructure résiliente permet à notre ville de fonctionner et de s'adapter à l'avenir. Nous, les VERTS, mettons en œuvre la transition énergétique, modernisons les routes et les chemins et faisons progresser la numérisation – pour des approvisionnements stables, une économie forte et une croissance durable à Wiesbaden.
La planification thermique communale est la feuille de route stratégique de Wiesbaden pour un approvisionnement en chaleur fiable et climatiquement neutre sur l'ensemble du territoire de la ville. Il s'agit également d'un approvisionnement en énergie le moins cher possible. En outre, nous misons sur davantage de panneaux photovoltaïques sur les toits urbains ainsi que sur une extension des réseaux électriques et de l'infrastructure de recharge électrique en fonction des besoins. Dans tout cela, l'implication des citoyens et des entreprises ainsi qu'un conseil pratique sur toutes les questions liées à la transition sont décisifs.
L'expansion du chauffage urbain dans le centre-ville donne le rythme pour la rénovation des canaux, des tuyaux et des conduites. En prenant l'exemple de la Schwalbacher Straße, nous montrons qu'elle offre également la possibilité de réaménager l'espace urbain et de créer plus d'espace pour les piétons, le vélo et la verdure. Nous exploitons ainsi les synergies entre la transition énergétique, le renouvellement des infrastructures et le développement urbain durable.
Nous misons sur la prévention plutôt que sur la réaction. Pour ce faire, nous développons des systèmes d'alerte précoce et protégeons les infrastructures pertinentes telles que l'approvisionnement en énergie et en eau, les infrastructures de communication et les établissements de santé contre les pannes. Pour une protection systématique contre les crues et les fortes pluies, nous misons sur la renaturation des eaux ainsi que sur le principe de la ville éponge avec plus de toits verts, de surfaces d'infiltration, de déverrouillage et de réservoirs d'eau de pluie. Pour les étés chauds, les endroits frais sont accessibles gratuitement. Nous équipons les pompiers et autres organisations d'aide nécessaires pour l'avenir. Nous voulons attirer et soutenir les jeunes de tous les horizons de notre société, en particulier les jeunes et les femmes, pour qu’ils fassent du bénévolat.
Nous développons le jumeau numérique de la ville, lancé en 2025. Il relie des données telles que les consommations d'énergie, l'urbanisme, l'environnement et les transports et crée ainsi une image virtuelle de notre ville. Les relations complexes peuvent ainsi être visualisées et des solutions intelligentes peuvent être développées pour plus de durabilité. La carte des chantiers en ligne doit également être intégrée ici et permettre un état des lieux aussi actuel que possible des chantiers actuels ainsi qu'un aperçu des mesures à venir.
Nous promouvons résolument le KLIMA_PLAN, faisons de Wiesbaden indépendante du pétrole, du gaz et du charbon et mettons en place un feu de signalisation climatique qui crée de la transparence sur le respect du climat dans les projets urbains. Dans le plan d'affectation des sols, nous sécurisons les surfaces nécessaires à l'infrastructure. Les objectifs de développement durable des Nations unies atteignent les villes et encouragent les acteurs locaux, par exemple grâce à des achats durables qui tiennent compte des coûts du cycle de vie. Nous développons la gestion des subventions, le conseil soutient les entreprises et les start-up. Ainsi, la durabilité devient un puissant facteur de localisation – pour l’emploi, la prospérité et la qualité de vie.
Renforcer durablement l'économie de Wiesbaden
EN SAVOIR PLUS – pour un bain de prairie qui reste économiquement fort, innovant et digne d’être vécu. Pour Wiesbaden. Avec ta voix.
Une économie forte et durable crée de la richesse et des emplois et assure des perspectives d'avenir pour notre ville. Nous, les VERTS, voulons que les entreprises des différents secteurs, les entreprises artisanales et les start-up innovantes trouvent ici les meilleures conditions pour des investissements et une croissance durable. C’est la raison pour laquelle nous attachons de l’importance aux bons facteurs de localisation, qu’il s’agisse d’une main-d’œuvre qualifiée, d’une infrastructure fiable ou d’une bonne garde d’enfants. Nos universités apportent également une contribution importante à la place économique en faisant progresser la recherche, l'innovation et le développement des compétences.
Un approvisionnement énergétique neutre pour le climat, sûr et abordable est un facteur économique essentiel. Nous voulons soutenir nos entreprises locales sur la voie de la neutralité climatique et promouvoir des coopérations innovantes, telles que l’utilisation de la chaleur fatale. Afin d'augmenter de manière plus ciblée les chances de transformation écologique, par exemple pour l'artisanat local et l'industrie de la construction, nous forgeons une alliance de Wiesbaden pour les métiers verts. La numérisation offre non seulement de nombreuses possibilités d'accélérer les processus, mais rend également notre ville plus durable. Avec la création d'un Conseil de l'innovation, nous réunissons l'administration, la politique, l'économie, la science et les citoyens pour mettre en commun de nouvelles idées, lancer des projets pilotes et positionner la ville de Wiesbaden en tant que pionnière du développement urbain moderne et numérique.
Dans le cadre des possibilités communales, nous nous engageons pour une bonne offre d'écoles de soins infirmiers et de places de formation à Wiesbaden. Avec un campus de la santé, nous voulons renforcer le secteur de la santé, mieux mettre en réseau les cliniques, la recherche et l'économie et garantir les soins médicaux. Nous voulons rendre les professions des soins plus attrayantes, par exemple grâce à des billets d’emploi, à l’amélioration des possibilités d’hébergement, telles que l’aide au logement des apprentis, et à des services de garde d’enfants flexibles. Dans le même temps, nous créons des surfaces et des logements pour les étudiants afin de promouvoir à long terme l'université RheinMain et la formation des spécialistes. Nous souhaitons poursuivre le développement de l’«initiative pour les professionnels de l’industrie» élaborée au cours de la dernière législature et l’étendre à de nouveaux secteurs tels que l’artisanat et la santé.
Les surfaces sont rares dans notre région densifiée. Nous développons le profil du site, développons les points forts et utilisons le concept de surfaces commerciales adopté pour mettre en commun les ressources, développer la gestion des implantations et définir des critères de durabilité pour les surfaces commerciales.
Le commerce en ligne modifie fondamentalement les centres-villes et conduit à des vides dans le centre-ville. En tant que municipalité, nous devons jouer un rôle beaucoup plus important pour accompagner la transformation du centre-ville. Cependant, la ville ne peut pas acheter et développer tous les bâtiments inoccupés. Cela passe uniquement par la mise en place d'une gestion intégrée de l'inoccupation et de l'implantation, par l'utilisation de programmes de soutien, par des discussions avec toutes les parties prenantes et, plus généralement, par le soutien aux efforts visant à revitaliser l'inoccupation dans le sens d'une combinaison d'utilisations.
Moderniser l’administration – investir de manière responsable
FAIRE PLUS POSSIBLE – pour un bain de prairie qui fonctionne, soulage et relie. Pour Wiesbaden. Avec ta voix.
Notre administration veille chaque jour à ce que notre ville fonctionne pour les citoyens. Des milliers de travailleurs y travaillent, qu’il s’agisse de crèches, de sapeurs-pompiers, d’entretien des espaces verts ou de transports en commun. Nous, les VERTS, voulons que l'administration de Wiesbaden et les participations urbaines soient préparées pour l'avenir en ces temps de profonds changements, tels que la pénurie de main-d'œuvre qualifiée, et qu'elles profitent des opportunités offertes par la numérisation.
Notre ambition est une administration numérique, efficace et proche des citoyens. Nous utilisons l’intelligence artificielle de manière ciblée lorsqu’elle accélère les procédures et améliore les services, de manière transparente et dans le respect de la protection des données. Le dossier électronique permet des processus sans papier et un travail flexible. Les formulaires en ligne, les rendez-vous numériques et les rappels de délais simplifient les démarches administratives et déchargent toutes les parties prenantes. Toutes les offres doivent être compréhensibles, accessibles, multilingues et utilisables sur tous les appareils.
Nous voulons développer le télétravail, le travail mobile, les modèles de travail flexibles et la collaboration numérique, y compris pour les apprentis. Ainsi, le travail et la vie privée peuvent être mieux combinés et la ville reste un employeur attrayant. Les lieux de travail ergonomiques, l'activité physique, le conseil et la prévention permettent aux employés de rester en bonne santé, motivés et de développer leur potentiel. Cela rend Wiesbaden attrayante pour les professionnels et assure des équipes performantes.
Nous voulons également améliorer l'offre de logements pour les travailleurs urbains. Les logements d’entreprise tels que ceux que nous faisons déjà construire par la GWW sur le site des cliniques Helios Dr. Horst Schmidt (HSK) seront également examinés pour d’autres groupes de travailleurs, tels que les chauffeurs de bus d’ESWE Verkehrs. Le projet modèle «Nous voulons étendre le logement des apprentis et en faire bénéficier également les apprentis urbains.
Nos participations garantissent des tâches centrales telles que l'eau, le logement et la mobilité. Ils doivent fonctionner de manière économique tout en promouvant la responsabilité sociale, l’action pour le climat et l’égalité, avec un contrôle démocratique clair.
Wiesbaden doit être en mesure d'accomplir ses tâches de manière fiable sans surcharger le budget de la ville. C'est pourquoi nous nous engageons pour que l'État fédéral et le Land financent intégralement les nouvelles tâches confiées à la ville. Dans le même temps, nous utilisons systématiquement des subventions du Land, de l'État fédéral et de l'UE pour soutenir des projets urbains et alléger le budget. Nous utilisons l'argent public de manière responsable en examinant régulièrement quelles tâches sont nécessaires et où les fonds peuvent être utilisés plus efficacement. Nous créons ainsi une marge de manœuvre financière pour une infrastructure fiable et un avenir durable.
