Égalité LGBTQIA*

Une société urbaine ouverte, diversifiée et juste signifie que les gens peuvent vivre en toute sécurité, visiblement et de manière autonome, indépendamment de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre. Toutefois, à Wiesbaden, les personnes LGBTQIA* continuent de faire l’objet de discriminations, d’invisibilités et d’hostilités, que ce soit dans leur vie quotidienne, dans l’espace public ou dans les institutions. Pour les Verts, c'est clair: L'égalité des droits et la reconnaissance ne sont pas négociables. La diversité renforce notre démocratie et rend Wiesbaden plus vivable pour tous. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur de la visibilité, des abris, de la participation non discriminatoire et de réseaux solides, de la culture et de l’éducation à l’administration et à l’urbanisme.

Ce que l'égalité LGBTQIA* signifie pour nous

Promouvoir la culture et le CSD

Les offres culturelles transversales et la DDC sont des signes importants de visibilité et méritent un soutien fiable.

Assurer la santé

Des services de santé et de conseil adaptés aux besoins des personnes LGBTQIA* sont une condition préalable à l'égalité des chances.

Promouvoir la jeunesse

Les jeunes queer ont besoin d'espaces sûrs, de conseils et d'offres qui permettent l'acceptation et la participation.

Lutter contre la discrimination

Nous nous opposons à l'hostilité et créons des structures qui garantissent la protection et le soutien.

Renforcer la visibilité

La diversité est au cœur de la ville – les personnes LGBTQIA* doivent être visibles et valorisées à Wiesbaden.

Ce que nous voulons concrètement faire dans ce domaine

Nous nous engageons à ce que tous les bâtiments publics de la ville disposent d’espaces neutres du point de vue du genre, y compris des toilettes et, si nécessaire, des vestiaires. Pour de nombreuses personnes de la communauté LGBTQIA*, cela signifie une reconnaissance visible, la sécurité et l'autodétermination: Vous pouvez utiliser les installations sans crainte de discrimination, d'hostilité ou de situations désagréables. Ces espaces sont un signe concret d'inclusion et de respect et favorisent une coexistence ouverte et diversifiée au sein de l'administration, des écoles, des institutions culturelles et sportives.

Nous assurons le financement du Christopher Street Day à Wiesbaden. Le CSD rappelle la lutte historique de la communauté LGBTQIA* pour l’égalité et contre la discrimination, symbole mondial de visibilité, de reconnaissance et de diversité depuis les émeutes de Stonewall en 1969. Compte tenu d’un virage à droite dans la société, il est important que la ville fasse preuve d’attitude et soutienne la communauté, même si certaines entreprises se retirent en tant que sponsors. Grâce à un soutien fiable, nous envoyons un signal fort en faveur de la solidarité, des droits de l'homme et de la participation à la société.

Nous soutenons les offres de conseil et d'assistance queer telles que SCHLAU Wiesbaden. Ce sont des points de contact importants contre la discrimination et pour l'autonomisation. Le nombre de suicides chez les jeunes queers reste nettement plus élevé, et nous voulons lutter activement contre ce phénomène. C'est pourquoi nous nous engageons à garantir des offres de prévention et d'auto-assistance et à promouvoir des initiatives d'éducation scolaire. Grâce à ces mesures, nous créons de la sécurité, des abris et des perspectives pour les jeunes queer et renforçons leur participation à la société.

Nous créons des espaces sûrs où les jeunes queer peuvent organiser leur temps libre, recevoir des conseils et se développer de manière autonome. Ces espaces sont essentiels à l’autonomisation, à la confiance en soi et à la participation à la société, en particulier à une époque où les jeunes queer sont encore victimes de discrimination et d’exclusion. En collaboration avec la communauté locale, nous voulons développer des offres adaptées aux besoins des jeunes de Wiesbaden. Ainsi, nous encourageons l'acceptation dès le plus jeune âge et donnons aux jeunes la sécurité d'être eux-mêmes.

Les projets d'éducation peuvent aider les écoles à réduire les préjugés à l'encontre des personnes issues de la communauté queer et, par conséquent, à prévenir la violence à l'encontre des personnes queer à long terme. Dans le même temps, de tels projets peuvent aider les jeunes queer à trouver des offres de conseil appropriées dans la société urbaine.

La vie de Queere doit devenir encore plus visible dans le paysage urbain, nous nous sommes donc engagés pour le hissage du drapeau arc-en-ciel sur les bâtiments publics et voulons créer une représentation plus élevée dans le paysage urbain de Wiesbaden grâce, par exemple, à des paires de mâles de feux de signalisation queer, à des bancs arc-en-ciel et à des bandes de zèbre arc-en-ciel. En outre, nous nous engageons à ce que les publications urbaines et les campagnes publicitaires présentent également les réalités de la vie des personnes LGBTQIA*, quel que soit le sujet.

Les associations et les associations accomplissent un travail indispensable, par exemple dans le conseil, la prévention et l’accompagnement des personnes vivant avec le VIH et le sida et de leurs proches. Ils constituent un point de contact unique pour la communauté LGBTQIA* et remplissent des tâches sociétales importantes. Nous, les VERTS, nous nous engageons pour un soutien financier continu et fiable de ces organisations, telles que Pro Familia e.V. et l'Aide contre le SIDA de Wiesbaden.

Les personnes âgées de la communauté LGBTQIA* se sont souvent battues pour l'acceptation et la visibilité. Ils ont grandi dans un environnement qui, en plus de la stigmatisation sociale, les a limités par des lois. Souvent, ce rejet persiste jusqu'à aujourd'hui et fait en sorte que les personnes âgées queer cachent leur identité. Nous voulons travailler avec le conseil consultatif pour les personnes âgées, les associations queer et le bureau de coordination LSBT*IQ pour élaborer des concepts qui renforcent et rendent visibles les personnes âgées queer. En outre, les employés des établissements de soins urbains doivent être formés de manière ciblée à la gestion des réalités de la vie queer chez les personnes âgées.

Ce que nous avons déjà accompli

Nous avons créé un réseau queer dans la municipalité de Wiesbaden. Il encourage les échanges de personnel LGBTQIA*, soutient la mise en œuvre de politiques inclusives et veille à ce que les questions transversales soient prises en compte dans toutes les décisions. Nous créons ainsi un environnement de travail visible et non discriminatoire et renforçons les droits et la reconnaissance des personnes queer dans l'administration. Ce réseau est un succès évident pour la diversité, l'égalité et la participation à Wiesbaden.

Nous avons augmenté le budget du Christopher Street Day en 2025 pour couvrir l'augmentation des coûts, contribuant ainsi à ce que, malgré les sponsors relégués de la CSD, il ait pu avoir lieu à Wiesbaden. Grâce à un soutien fiable, nous envoyons un signal fort en faveur de la solidarité, des droits de l'homme et de la participation à la société.

Nous avons assuré et soutenu financièrement l'organisation de la Journée internationale contre l'homophobie, la biphobie, l'interphobie et la transphobie (IDAHOBIT) à Wiesbaden. L'événement met en lumière les préoccupations de la communauté LGBTQIA+, envoie un signal clair contre la discrimination et promeut la reconnaissance, la diversité et la participation à la société. Grâce à notre soutien, IDAHOBIT est devenu un forum public permanent qui permet l'autonomisation, l'échange et la sensibilisation au sein de la société urbaine.

Nous avons soutenu le travail de Warme Wiesbaden e.V. afin que les jeunes queer du groupe de jeunes «Birds of Pride» puissent échanger en toute sécurité, recevoir un soutien et développer librement leur identité. Grâce à notre soutien politique, les conditions-cadres et les ressources nécessaires ont été garanties. Nous créons ainsi un espace protégé pour l'autonomisation, la mise en réseau et la participation et renforçons la visibilité et l'acceptation des jeunes queer à Wiesbaden.

Nous avons mis à disposition du Queeren Zentrum Wiesbaden (QZ e.V.) une solution provisoire et avons permis le déménagement dans les salles finales d'ici la fin 2025. Le centre offre un lieu sûr pour le conseil, les loisirs, la mise en réseau et l'autonomisation de la communauté queer. Notre soutien politique a permis de sécuriser les espaces, l'équipement et l'exploitation. Nous créons ainsi des points de contact visibles et protégés, renforçons la participation des personnes queer et encourageons une baignade diversifiée et ouverte à Wiesbaden.

Nous avons obtenu et occupé le deuxième poste au sein du bureau de coordination LGBT*IQ. Cela permet de traiter plus rapidement les préoccupations de la communauté queer, de mettre en œuvre des mesures et d'assurer durablement la protection, la visibilité et la participation.

Nous avons mis en place une table ronde LSBT*IQ tous les trimestres. Ici, l'administration, la politique et la communauté échangent sur des sujets d'actualité et élaborent ensemble des mesures pour améliorer la visibilité, la protection et l'égalité.

Nous avons lancé un colloque sur la violence envers les personnes LGBTQIA*. Les professionnels et les organisations échangent pour améliorer les mesures de protection et renforcer la prévention de la violence et de la discrimination.

Nous avons veillé à ce que les réfugiés queer à Wiesbaden soient visiblement soutenus et bien intégrés. Grâce à des décisions politiques, nous avons encouragé la coopération entre la ville, l'Aide contre le SIDA de Hesse et d'autres organisations. Le projet «Rainbow Refugee Support» fournit des conseils, un accompagnement dans les procédures d’asile, un soutien psychosocial et des offres de groupe pour prévenir l’isolement. Nous, les VERTS, avons créé le cadre pour que les réfugiés queer puissent bénéficier de la protection, de l'autonomisation et de la participation dans notre ville.

Nous avons donné des signes: Une bande de zèbre arc-en-ciel et une toupie arc-en-ciel rendent visible la diversité de notre ville. Ils sont des symboles concrets d'acceptation, de visibilité et d'égalité et montrent que Wiesbaden est une ville ouverte aux personnes LGBTQIA*. Ces signes visibles à long terme renforcent la confiance en soi de la communauté et sensibilisent l'ensemble de la société urbaine.