{"id":1388,"date":"2025-11-10T00:37:40","date_gmt":"2025-11-09T22:37:40","guid":{"rendered":"https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/?p=1388"},"modified":"2026-04-09T00:38:19","modified_gmt":"2026-04-08T22:38:19","slug":"die-stadt-wiesbaden-als-attraktiver-arbeitgeber","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/es\/die-stadt-wiesbaden-als-attraktiver-arbeitgeber\/","title":{"rendered":"La ciudad de Wiesbaden como un empleador atractivo"},"content":{"rendered":"<section class=\"l-section wpb_row height_medium with_img\"><div class=\"l-section-img\" role=\"img\" data-img-width=\"1080\" data-img-height=\"800\" style=\"background-image: url(https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/neuer-Verlauf-gruene-wiesbaden.de_-2-e1762709402177.png);\"><\/div><div class=\"l-section-overlay\" style=\"background:var(--color-header-top-transparent-bg)\"><\/div><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_grid cols_1 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_top type_default stacking_default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><h1 class=\"w-post-elm post_title us_custom_a574d586 has_text_color entry-title\">La ciudad de Wiesbaden como un empleador atractivo<\/h1><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><div class=\"g-cols wpb_row via_grid cols_2-1 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_top type_default stacking_default\" style=\"--columns-gap:3rem;\"><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_text_column us_custom_8b3d6790 has_text_color\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">La capital del estado, Wiesbaden, es uno de los principales empleadores de la regi\u00f3n: Alrededor de 6.000 personas trabajan en la administraci\u00f3n central, con las propiedades de la ciudad alrededor del doble. Tanto si eres educador, jardinero, conductor de autob\u00fas o gestor de digitalizaci\u00f3n, todos ellos hacen que nuestra ciudad funcione. Los Verdes queremos que los empleados municipales se sientan valorados, tengan perspectivas de desarrollo y puedan conciliar de manera flexible su trabajo con su vida privada.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los empleados satisfechos son cruciales, sobre todo porque la administraci\u00f3n juega un papel clave en el equipamiento de nuestra ciudad para el futuro.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al mismo tiempo, la propia administraci\u00f3n est\u00e1 experimentando cambios importantes, desde la escasez de capacidades hasta la digitalizaci\u00f3n. Queremos abordar estos retos con los empleados, tomar en serio sus experiencias y escuchar sus opiniones, siempre con la ambici\u00f3n de aprovechar nuevas oportunidades, asumir la responsabilidad social y hacer que Wiesbaden sea m\u00e1s atractivo para todos.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><div class=\"w-btn-wrapper align_left\"><a class=\"w-btn us-btn-style_8 icon_atleft\" href=\"https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/es\/kommunalwahl\/#Kapitel3\"><i class=\"fas fa-chevron-circle-right\"><\/i><span class=\"w-btn-label\">Volver a la descripci\u00f3n general<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"w-image align_center\"><div class=\"w-image-h\"><img decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1703\" src=\"https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/3.7-Stadt-Wiesbaden-als-attraktive-Arbeitgeberin-scaled.jpeg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/3.7-Stadt-Wiesbaden-als-attraktive-Arbeitgeberin-scaled.jpeg 2560w, https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/3.7-Stadt-Wiesbaden-als-attraktive-Arbeitgeberin-400x266.jpeg 400w, https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/3.7-Stadt-Wiesbaden-als-attraktive-Arbeitgeberin-600x399.jpeg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><div class=\"wpb_text_column us_custom_29deb344 has_text_color\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h1>Lo que el atractivo de la ciudad de Wiesbaden como empleador significa para nosotros<\/h1>\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_large\"><\/div><div class=\"g-cols wpb_row via_grid cols_3 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_top type_default stacking_default\" style=\"--columns-gap:3rem;\"><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"w-iconbox us_custom_8b3d6790 has_text_color iconpos_left style_default color_custom align_left\"><div class=\"w-iconbox-icon\" style=\"font-size:2rem;--icon-color:#Ffffff;--icon-bg-color:var(--color-header-middle-bg);\"><i class=\"fas fa-layer-group\"><\/i><\/div><div class=\"w-iconbox-meta\"><h4 class=\"w-iconbox-title\" style=\"font-size:1.5rem;\">Pago justo, sujeto a aranceles<\/h4><div class=\"w-iconbox-text\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Defendemos el buen trabajo con un salario justo. Todos los empleados y contratistas externos se benefician de la negociaci\u00f3n colectiva y de unas condiciones de trabajo justas y transparentes.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"w-iconbox us_custom_8b3d6790 has_text_color iconpos_left style_default color_custom align_left\"><div class=\"w-iconbox-icon\" style=\"font-size:2rem;--icon-color:#Ffffff;--icon-bg-color:var(--color-header-transparent-text);\"><i class=\"fas fa-layer-group\"><\/i><\/div><div class=\"w-iconbox-meta\"><h4 class=\"w-iconbox-title\" style=\"font-size:1.5rem;\">Trabaje saludablemente, mant\u00e9ngase saludable<\/h4><div class=\"w-iconbox-text\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">La prevenci\u00f3n, el ejercicio y la salud mental son importantes para nosotros. Creamos estructuras que garantizan la salud y el bienestar a largo plazo.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"w-iconbox us_custom_8b3d6790 has_text_color iconpos_left style_default color_custom align_left\"><div class=\"w-iconbox-icon\" style=\"font-size:2rem;--icon-color:#Ffffff;--icon-bg-color:var(--color-header-transparent-text);\"><i class=\"fas fa-layer-group\"><\/i><\/div><div class=\"w-iconbox-meta\"><h4 class=\"w-iconbox-title\" style=\"font-size:1.5rem;\">Equilibrio entre vida privada y vida profesional<\/h4><div class=\"w-iconbox-text\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Los modelos flexibles de tiempo de trabajo, la oficina en el hogar (si est\u00e1 relacionada con el trabajo) y el apoyo para acordar obligaciones de cuidado privado con el trabajo permiten un equilibrio moderno entre la vida profesional y la vida privada.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><div class=\"g-cols wpb_row via_grid cols_3 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_top type_default stacking_default\" style=\"--columns-gap:3rem;\"><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"w-iconbox us_custom_8b3d6790 has_text_color iconpos_left style_default color_custom align_left\"><div class=\"w-iconbox-icon\" style=\"font-size:2rem;--icon-color:#Ffffff;--icon-bg-color:var(--color-header-transparent-text);\"><i class=\"fas fa-layer-group\"><\/i><\/div><div class=\"w-iconbox-meta\"><h4 class=\"w-iconbox-title\" style=\"font-size:1.5rem;\">Participaci\u00f3n y codeterminaci\u00f3n<\/h4><div class=\"w-iconbox-text\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Los empleados participan activamente en la configuraci\u00f3n del cambio. Nos basamos en la transparencia, la cultura de la retroalimentaci\u00f3n y la codeterminaci\u00f3n democr\u00e1tica, en estrecha cooperaci\u00f3n con el Consejo de Personal, los representantes de las personas con discapacidad grave y los funcionarios de mujeres e igualdad de g\u00e9nero.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"w-iconbox us_custom_8b3d6790 has_text_color iconpos_left style_default color_custom align_left\"><div class=\"w-iconbox-icon\" style=\"font-size:2rem;--icon-color:#Ffffff;--icon-bg-color:var(--color-header-middle-bg);\"><i class=\"fas fa-layer-group\"><\/i><\/div><div class=\"w-iconbox-meta\"><h4 class=\"w-iconbox-title\" style=\"font-size:1.5rem;\">Entorno de trabajo inteligente y sostenible<\/h4><div class=\"w-iconbox-text\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Estamos comprometidos con empleos modernos, eficientes y sostenibles: Los modelos de trabajo m\u00f3viles y el nuevo trabajo reducen el espacio y el tr\u00e1fico de oficinas, los lugares de trabajo eficientes desde el punto de vista energ\u00e9tico, as\u00ed como las ofertas de movilidad, como las multas de trabajo o las bicicletas de trabajo, ahorran recursos.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"w-iconbox us_custom_8b3d6790 has_text_color iconpos_left style_default color_custom align_left\"><div class=\"w-iconbox-icon\" style=\"font-size:2rem;--icon-color:#Ffffff;--icon-bg-color:var(--color-header-transparent-text);\"><i class=\"fas fa-layer-group\"><\/i><\/div><div class=\"w-iconbox-meta\"><h4 class=\"w-iconbox-title\" style=\"font-size:1.5rem;\">Futuro a trav\u00e9s de la educaci\u00f3n continua<\/h4><div class=\"w-iconbox-text\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">La capacitaci\u00f3n espec\u00edfica y el desarrollo de habilidades digitales fortalecen a todos los empleados de la ciudad, aseguran el desarrollo personal y hacen que la ciudad de Wiesbaden est\u00e9 preparada para el futuro.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><div class=\"g-cols wpb_row via_grid cols_3 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_top type_default stacking_default\" style=\"--columns-gap:3rem;\"><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"w-iconbox us_custom_8b3d6790 has_text_color iconpos_left style_default color_custom align_left\"><div class=\"w-iconbox-icon\" style=\"font-size:2rem;--icon-color:#Ffffff;--icon-bg-color:var(--color-header-middle-bg);\"><i class=\"fas fa-layer-group\"><\/i><\/div><div class=\"w-iconbox-meta\"><h4 class=\"w-iconbox-title\" style=\"font-size:1.5rem;\">La diversidad como fuerza<\/h4><div class=\"w-iconbox-text\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Promovemos la diversidad en todos los \u00e1mbitos del trabajo urbano: cada empleado cuenta, independientemente de su origen, g\u00e9nero o identidad.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><div class=\"w-btn-wrapper align_left\"><a class=\"w-btn us-btn-style_8 icon_atleft\" href=\"https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/es\/kommunalwahl\/#Kapitel3\"><i class=\"fas fa-chevron-circle-right\"><\/i><span class=\"w-btn-label\">Volver a la descripci\u00f3n general<\/span><\/a><\/div><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"l-section wpb_row height_auto with_img\"><div class=\"l-section-img\" role=\"img\" data-img-width=\"2560\" data-img-height=\"1703\" style=\"background-image: url(https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/3.7-Stadt-Wiesbaden-als-attraktive-Arbeitgeberin-scaled.jpeg);background-repeat: no-repeat;\"><\/div><div class=\"l-section-overlay\" style=\"background:var(--color-header-top-transparent-bg)\"><\/div><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_grid cols_1 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_middle type_default stacking_default\" style=\"--columns-gap:1rem;\"><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"w-separator size_large\"><\/div><div class=\"wpb_text_column us_custom_fa36a3ac has_text_color background_inside_text\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h1>Lo que queremos hacer espec\u00edficamente en esta \u00e1rea<\/h1>\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><div class=\"w-tabs us_custom_42d693a0 has_text_color style_default switch_click accordion has_scrolling\" style=\"--sections-title-size:1.4rem\"><div class=\"w-tabs-sections titles-align_none icon_chevron cpos_right\"><div class=\"w-tabs-section has_text_color\" id=\"f673\" style=\"background:var(--color-header-transparent-text);color:var(--color-header-top-text-hover);\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-f673\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Reforzar la gesti\u00f3n de la salud y la conciliaci\u00f3n de la vida familiar y la vida profesional<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-f673\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Queremos asegurar y desarrollar a\u00fan m\u00e1s las ofertas para la promoci\u00f3n de la salud y un buen equilibrio entre la vida laboral y personal en el futuro. La prevenci\u00f3n, el ejercicio, el asesoramiento, el dise\u00f1o seguro y ergon\u00f3mico del lugar de trabajo y los modelos de trabajo flexibles ayudan a los empleados a mantenerse saludables, sentirse bien y desarrollar su potencial. De esta manera, fortalecemos la satisfacci\u00f3n, la motivaci\u00f3n y el rendimiento, y hacemos de la ciudad de Wiesbaden un empleador moderno y atractivo.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section has_text_color\" id=\"u7ae\" style=\"background:var(--color-header-transparent-text);color:var(--color-header-top-text-hover);\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-u7ae\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Seguir promoviendo la movilidad sostenible de los empleados<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-u7ae\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">GR\u00dcNE continuar\u00e1 ofreciendo el billete de trabajo RMV de forma gratuita e introducir\u00e1 un servicio de alquiler de bicicletas para fortalecer la movilidad respetuosa con el medio ambiente. Al mismo tiempo, queremos dise\u00f1ar espacios de estacionamiento de acuerdo con la demanda, crear \u00e1reas para el estacionamiento seguro y cubierto de bicicletas y ampliar la infraestructura de carga para veh\u00edculos electr\u00f3nicos. De esta manera, promovemos la movilidad sostenible, protegemos el medio ambiente y apoyamos la salud, la satisfacci\u00f3n y la flexibilidad de nuestros empleados.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section has_text_color\" id=\"a8cc\" style=\"background:var(--color-header-transparent-text);color:var(--color-header-top-text-hover);\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-a8cc\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Establecimiento de un nuevo trabajo en la administraci\u00f3n<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-a8cc\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Como parte de New Work, la ciudad de Wiesbaden est\u00e1 dise\u00f1ando formas de trabajo modernas y flexibles. Adem\u00e1s, se est\u00e1 elaborando un acuerdo de servicios sobre nuevas formas de trabajo y uso compartido de escritorios. Crea el marco organizativo para el trabajo m\u00f3vil, el uso compartido de escritorios y la colaboraci\u00f3n digital que se introducir\u00e1 en toda la ciudad en el futuro. Paso a paso, esto crea una administraci\u00f3n actualizada, orientada a los ciudadanos y atractiva como empleador.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section has_text_color\" id=\"k9ed\" style=\"background:var(--color-header-middle-bg);color:var(--color-content-heading);\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-k9ed\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Permitir un trabajo flexible en la administraci\u00f3n<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-k9ed\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Estamos creando m\u00e1s oportunidades para la oficina en casa y el trabajo m\u00f3vil en la administraci\u00f3n de la ciudad de Wiesbaden, expl\u00edcitamente tambi\u00e9n para los aprendices. El requisito previo para ello es la introducci\u00f3n del archivo electr\u00f3nico y de procesos de trabajo digitales coherentes, por supuesto en estrecha coordinaci\u00f3n con el consejo general del personal. Estos modelos de trabajo modernos mejoran el equilibrio entre la vida laboral y personal, aumentan la satisfacci\u00f3n de los empleados y fortalecen a la ciudad como un empleador atractivo. Esto crea una administraci\u00f3n orientada al futuro que ofrece perspectivas de talento joven y cumple con los requisitos de un mundo laboral moderno.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section has_text_color\" id=\"pb0e\" style=\"background:var(--color-header-transparent-text);color:var(--color-header-top-text-hover);\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-pb0e\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Empoderar a ejecutivos y empleados para la transformaci\u00f3n digital<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-pb0e\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">La transformaci\u00f3n digital requiere nuevas capacidades: trabajo en red, m\u00e9todos \u00e1giles y voluntad de cambio. Es a\u00fan m\u00e1s importante que haya ofertas de capacitaci\u00f3n a medida, programas de tutor\u00eda y capacitaci\u00f3n continua para gerentes y empleados de todas las \u00e1reas de trabajo urbano. La promoci\u00f3n del talento joven, las trayectorias profesionales claras y la igualdad de oportunidades garantizan perspectivas de desarrollo a largo plazo. Tambi\u00e9n es necesaria una cultura que promueva la innovaci\u00f3n, motive a los empleados y prepare para el futuro a la ciudad de Wiesbaden: flexible, digitalmente competente e inclusiva para todos los empleados.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section has_text_color\" id=\"uc47\" style=\"background:var(--color-header-middle-bg);color:var(--color-header-middle-text);\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-uc47\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Ampliaci\u00f3n de apartamentos para aprendices y empresas<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-uc47\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Tambi\u00e9n queremos mejorar la oferta de viviendas para los trabajadores urbanos. Tambi\u00e9n queremos probar los apartamentos de la compa\u00f1\u00eda, ya que los hemos construido en los terrenos de Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken (HSK) por GWW, para otros grupos de empleados, como los conductores de autobuses de ESWE Verkehr. Queremos ampliar el proyecto modelo Apprentice Housing y tambi\u00e9n beneficiar a los aprendices urbanos.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section has_text_color\" id=\"rd65\" style=\"background:var(--color-header-transparent-text);color:var(--color-header-top-text-hover);\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-rd65\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Adjudicaci\u00f3n equitativa de contratos externos<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-rd65\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">La ciudad de Wiesbaden otorga constantemente todos los pedidos externos solo a empresas sujetas a aranceles. Esto garantiza condiciones de trabajo justas, salarios decentes y est\u00e1ndares sociales, incluso para los empleados que no trabajan directamente con la ciudad. Esto fortalece el atractivo de la administraci\u00f3n de nuestra ciudad como modelo de acci\u00f3n responsable y subraya nuestro reclamo de justicia y aprecio en todas las \u00e1reas.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section has_text_color\" id=\"be83\" style=\"background:var(--color-header-transparent-text);color:var(--color-header-top-text-hover);\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-be83\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Aumentar la diversidad en la administraci\u00f3n<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-be83\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Wiesbaden como ciudad diversa se beneficia de esto, incluso si el personal administrativo es diverso y tiene competencias interculturales. Queremos promover esto y tambi\u00e9n se\u00f1alar expl\u00edcitamente en los anuncios de empleo que se desean expl\u00edcitamente las solicitudes de personas con historial de migraci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section has_text_color\" id=\"ffbc\" style=\"background:var(--color-header-transparent-text);color:var(--color-header-top-text-hover);\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-ffbc\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Promover sistem\u00e1ticamente la inclusi\u00f3n en el lugar de trabajo<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-ffbc\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Nos tomamos muy en serio la inclusi\u00f3n: Las personas con discapacidad deben poder aportar todo su potencial como empleados y expertos. Vemos la tasa de discapacidad severa no solo como un requisito formal, sino como una oportunidad para atraer especialistas comprometidos. Nos gustar\u00eda contrarrestar las reservas con sensibilizaci\u00f3n, buen manejo y ayudas t\u00e9cnicas. Las ofertas de apoyo de la Oficina de Integraci\u00f3n deben utilizarse de manera coherente para que los lugares de trabajo est\u00e9n libres de barreras y para tener en cuenta las necesidades individuales. Todo esto contribuye a una cultura de trabajo inclusiva en la que todos los empleados son valorados y tienen igualdad de oportunidades para el desarrollo y la participaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><div class=\"w-btn-wrapper align_left\"><a class=\"w-btn us-btn-style_8 icon_atleft\" href=\"https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/es\/kommunalwahl\/#Kapitel3\"><i class=\"fas fa-chevron-circle-right\"><\/i><span class=\"w-btn-label\">Volver a la descripci\u00f3n general<\/span><\/a><\/div><div class=\"w-separator size_large\"><\/div><div class=\"wpb_text_column us_custom_29deb344 has_text_color\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h1>Lo que ya hemos logrado<\/h1>\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><div class=\"w-tabs us_custom_42d693a0 has_text_color style_default switch_click accordion has_scrolling\" style=\"--sections-title-size:1.4rem\"><div class=\"w-tabs-sections titles-align_none icon_chevron cpos_right\"><div class=\"w-tabs-section has_text_color\" id=\"q3ae\" style=\"background:var(--color-header-transparent-text);color:var(--color-header-top-text-hover);\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-q3ae\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Ciudad de Wiesbaden premiada como empleador familiar<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-q3ae\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">En 2025, el Estado de Hesse volvi\u00f3 a conceder a la administraci\u00f3n municipal el sello de aprobaci\u00f3n \u00abempleador favorable a la familia\u00bb. Esto reconoce que la ciudad ofrece a sus empleados horarios de trabajo flexibles, oportunidades de oficina en el hogar, modelos a tiempo parcial y s\u00e1bado, as\u00ed como servicios de asesoramiento sobre la familia y la atenci\u00f3n. La oferta se complementa con el cuidado de los ni\u00f1os durante las vacaciones. Estas medidas permiten a los empleados conciliar el trabajo y la vida privada, promover la satisfacci\u00f3n y la retenci\u00f3n de los empleados y subrayar a Wiesbaden como un empleador moderno y responsable.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section has_text_color\" id=\"a505\" style=\"background:var(--color-header-transparent-text);color:var(--color-header-top-text-hover);\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-a505\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Fortalecimiento de la gesti\u00f3n de la salud y de la conciliaci\u00f3n de la vida familiar y la vida profesional<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-a505\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">La ciudad de Wiesbaden promueve la salud de sus empleados y un equilibrio equilibrado entre la vida laboral y personal y permite, entre otras cosas, el uso rentable de gimnasios asociados y el uso reducido o gratuito de las piscinas al aire libre y cubiertas de Wiesbaden. Al hacerlo, estamos enviando una se\u00f1al clara para la prevenci\u00f3n, el bienestar y las condiciones de trabajo sostenibles, elementos fundamentales para garantizar la satisfacci\u00f3n y el rendimiento de los empleados.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section has_text_color\" id=\"u625\" style=\"background:var(--color-header-transparent-text);color:var(--color-header-top-text-hover);\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-u625\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Movilidad sostenible atractiva para los empleados<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-u625\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">La ciudad de Wiesbaden promueve la movilidad sostenible a trav\u00e9s de un billete de trabajo RMV gratuito para todos los empleados, que cubre todo el transporte p\u00fablico en el \u00e1rea de RMV. Adem\u00e1s, la ciudad es miembro de la red PENDLA, que ofrece viajes compartidos para los viajeros. Estas medidas tambi\u00e9n contribuyen a reducir las emisiones de CO2.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section has_text_color\" id=\"w763\" style=\"background:var(--color-header-middle-bg);color:var(--color-content-heading);\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-w763\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Procesos de trabajo ofensivos y modernos de digitalizaci\u00f3n<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-w763\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Wiesbaden es uno de los seis municipios piloto de Hesse en una ofensiva conjunta de digitalizaci\u00f3n entre el gobierno federal y el estado de Hesse. El objetivo es que los servicios administrativos sean m\u00e1s r\u00e1pidos, f\u00e1ciles y f\u00e1ciles de usar para los ciudadanos. Esto incluye el desarrollo de un modelo digital 3D de la ciudad como parte del proyecto \u00abSmart City 2030 \u2013 Wiesbaden goes smart\u00bb, que cuenta con el apoyo del Ministerio de Digitalizaci\u00f3n e Innovaci\u00f3n de Hesse con 2,25 millones EUR.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section has_text_color\" id=\"q87f\" style=\"background:var(--color-header-transparent-text);color:var(--color-header-top-text-hover);\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-q87f\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\">Wintra - Intranet de la ciudad interior<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-q87f\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Con Wintra, se cre\u00f3 una intranet central en el centro de la ciudad para todos los empleados urbanos. Agrupa informaci\u00f3n, servicios digitales y procesos administrativos en un solo lugar y facilita la comunicaci\u00f3n interna y la colaboraci\u00f3n dentro de la administraci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><div class=\"w-btn-wrapper align_left\"><a class=\"w-btn us-btn-style_8 icon_atleft\" href=\"https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/es\/kommunalwahl\/#Kapitel3\"><i class=\"fas fa-chevron-circle-right\"><\/i><span class=\"w-btn-label\">Volver a la descripci\u00f3n general<\/span><\/a><\/div><div class=\"w-separator size_large\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"La ciudad de Wiesbaden como un empleador atractivoLa capital del estado de Wiesbaden es uno de los principales empleadores de la regi\u00f3n: Alrededor de 6.000 personas trabajan en la administraci\u00f3n central, con las propiedades de la ciudad alrededor del doble. 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