{"id":1349,"date":"2025-11-10T00:09:19","date_gmt":"2025-11-09T22:09:19","guid":{"rendered":"https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/?p=1349"},"modified":"2026-04-09T10:25:16","modified_gmt":"2026-04-09T08:25:16","slug":"geschlechtergerechtigkeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/es\/geschlechtergerechtigkeit\/","title":{"rendered":"Igualdad de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"
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Igualdad de g\u00e9nero<\/h1>
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La igualdad de g\u00e9nero es un requisito previo para una ciudad justa y sostenible. Se aplica igualmente al trabajo, la educaci\u00f3n, la salud, la seguridad, la cultura, el transporte y la planificaci\u00f3n urbana. Las mujeres y los hombres experimentan Wiesbaden de manera diferente: Las mujeres se ven m\u00e1s a menudo afectadas por la pobreza, el trabajo asistencial, la violencia y la inseguridad en los espacios p\u00fablicos, mientras que los hombres a\u00fan dominan las posiciones de liderazgo y usan m\u00e1s el autom\u00f3vil. Los servicios de salud y educaci\u00f3n tambi\u00e9n reflejan estas diferencias.<\/span><\/p>\n

Para nosotros, los Verdes, la igualdad de g\u00e9nero no es una cuesti\u00f3n marginal, sino una tarea transversal: Hace que nuestra ciudad sea m\u00e1s justa, segura y habitable para todos los habitantes de Wiesbaden.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>

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Lo que la igualdad de g\u00e9nero significa para nosotros<\/h1>\n<\/div><\/div>
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Con seguridad sobre la marcha, en cualquier momento y en cualquier lugar<\/h4>

Las mujeres usan el transporte p\u00fablico y a menudo caminan. La iluminaci\u00f3n, las paradas seguras y los espacios p\u00fablicos protegen contra la violencia y las llamadas.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Trabajo justo<\/h4>

La desigualdad salarial y las m\u00faltiples cargas afectan en particular a las mujeres. Creamos estructuras para el empleo justo y el trabajo asistencial.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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paridad<\/h4>

Los \u00f3rganos y la administraci\u00f3n deben reflejar la diversidad de Wiesbaden: la verdadera paridad es, por supuesto, una cuesti\u00f3n democr\u00e1tica.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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salud<\/h4>

Fortalecemos el acceso a anticonceptivos, productos de per\u00edodo y prevenci\u00f3n espec\u00edfica para mujeres. La atenci\u00f3n sensible al g\u00e9nero garantiza una verdadera libertad de elecci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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interseccionalidad<\/h4>

La interseccionalidad describe la discriminaci\u00f3n m\u00faltiple, por ejemplo, en mujeres de color o personas TINA*. Fortalecemos la visibilidad y la participaci\u00f3n para que Wiesbaden incluya todas las perspectivas.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Lo que queremos hacer espec\u00edficamente en esta \u00e1rea<\/h1>\n<\/div><\/div>
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