Καταπολέμηση των διακρίσεων, πολιτιστική πολυμορφία και ένταξη

Η ενεργός συμμετοχή στην κοινωνία αποτελεί κλειδί για την ένταξη. Θέλουμε να διευκολύνουμε τα άτομα με μεταναστευτική ιστορία να γίνουν μέρος της κοινωνίας μέσω του εθελοντισμού ή της συνεργασίας. Για τον σκοπό αυτό, θέλουμε να επεκτείνουμε τις υφιστάμενες προσφορές, για παράδειγμα στο Bürgerkolleg, για την ομάδα-στόχο.

Εμείς οι Πράσινοι θέλουμε να ενισχύσουμε τη στήριξη προς τις ενώσεις και τις πρωτοβουλίες των μεταναστών, να προωθήσουμε την αυτοοργάνωση τους και να εδραιώσουμε την οικονομική τους στήριξη. Οι ενώσεις αυτές αποτελούν κεντρικά σημεία επαφής για την ένταξη, την ανταλλαγή και την ενδυνάμωση. Δεσμευόμαστε να διευκολύνουμε την πρόσβασή τους σε χώρους συνεδριάσεων και παροχής συμβουλών και να καταστήσουμε πιο ορατό τον σημαντικό ρόλο τους στην αστική κοινωνία. Θέλουμε επίσης να προωθήσουμε τη δικτύωση μεταξύ υφιστάμενων και νέων πρωτοβουλιών. Τα μέτρα αυτά όχι μόνο ενισχύουν τη δημοκρατική συμμετοχή, αλλά προωθούν επίσης τον διαπολιτισμικό διάλογο και την κοινωνική συνύπαρξη στους δήμους μας.

Η θρησκευτική πολυμορφία αποτελεί σημαντικό μέρος της πολιτιστικής πολυμορφίας του Βισμπάντεν. Θέλουμε να προωθήσουμε τον διάλογο μεταξύ των διαφόρων θρησκευτικών κοινοτήτων προκειμένου να ενισχύσουμε την αμοιβαία κατανόηση και ανοχή. Θέλουμε να προωθήσουμε διαθρησκευτικά έργα, εκδηλώσεις και δίκτυα που φέρνουν τους ανθρώπους κοντά ανεξάρτητα από τη θρησκεία τους και προωθούν την κοινωνική συνοχή.

Υποστηρίζουμε τη δημιουργία ενός Συμβουλίου Θρησκειών του Βισμπάντεν ως κεντρικής και μόνιμης πλατφόρμας ανταλλαγών. Μαζί με τις θρησκευτικές κοινότητες, δεσμευόμαστε για τον αμοιβαίο σεβασμό, την ειρηνική συνύπαρξη και μια αστική κοινωνία στην οποία η διαφορετικότητα βιώνεται ως εμπλουτισμός.

Για πολλούς ανθρώπους, είναι δύσκολο να παρακολουθήσουν μαθήματα γερμανικών εάν δεν υπάρχει διαθέσιμη παιδική φροντίδα. Για να μπορούν όλοι όσοι το χρειάζονται να συμμετέχουν στα μαθήματα γερμανικών, θέλουμε να διασφαλίσουμε ότι υπάρχει πάντα μια προσφορά παιδικής φροντίδας.

Θέλουμε να καταστήσουμε την πρόσβαση στη διοίκηση και τις συμβουλές προσβάσιμη για όλους τους ανθρώπους στο Βισμπάντεν, ανεξάρτητα από τις δεξιότητές τους στη γερμανική γλώσσα. Για τον σκοπό αυτό, βασιζόμαστε στη χρήση εργαλείων ψηφιακής μετάφρασης σε γραφεία πολιτών, κοινωνικούς φορείς και συμβουλευτικά κέντρα. Αυτές συμπληρώνουν τις υφιστάμενες υπηρεσίες διερμηνείας και γλωσσικής διαμεσολάβησης, διευκολύνουν την ταχεία επικοινωνία στην καθημερινή ζωή και ενισχύουν την αυτοδιάθεση. Με αυτόν τον τρόπο, δημιουργούμε μεγαλύτερη συμμετοχή, μειώνουμε τα γλωσσικά εμπόδια και διασφαλίζουμε ότι όλοι οι άνθρωποι μπορούν να κατανοήσουν σημαντικές πληροφορίες.

Εμείς οι Πράσινοι θέλουμε να κάνουμε την πόλη κατανοητή για όλους. Οι πινακίδες και οι διοικητικές ανακοινώσεις των δημόσιων αρχών θα πρέπει να παρέχονται σε πολύγλωσσες εκδόσεις, τουλάχιστον με σύντομες συνοπτικές περιλήψεις στα αγγλικά. Οι μεταφραστικές υπηρεσίες θα πρέπει να είναι χαμηλού ορίου, ψηφιακές ή βασισμένες στην ΤΝ, όπου είναι δυνατόν. Ως πολυγλωσσική πόλη, το Βισμπάντεν έχει ως στόχο να αντικατοπτρίζει την πραγματικότητα της πολυμορφίας του.

Δεσμευόμαστε για πολιτισμικά ευαίσθητη υγειονομική περίθαλψη και φροντίδα για ηλικιωμένους με ιστορικό μετανάστευσης. Στόχος μας είναι μια κοινωνική υποδομή που σέβεται και ενσωματώνει διαφορετικές βιογραφίες ζωής. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο δεσμευόμαστε για την επέκταση των πολύγλωσσων συμβουλευτικών και υποστηρικτικών υπηρεσιών και την ενίσχυση της διαπολιτισμικής ικανότητας του νοσηλευτικού και υγειονομικού προσωπικού μέσω στοχευμένων μαθημάτων κατάρτισης. Η αναγνώριση των πολιτιστικών και θρησκευτικών ιδιαιτεροτήτων στις εγκαταστάσεις φροντίδας και στις υπηρεσίες εξωτερικών ιατρείων πρέπει να καταστεί αυτονόητη. Προωθούμε επίσης την κοινοτική στέγαση για τους ηλικιωμένους μετανάστες και στηρίζουμε τις αυτο-οργανώσεις τους. Η αξιοπρεπής φροντίδα στα γηρατειά δεν πρέπει να αποτελεί ζήτημα προέλευσης.

Θέλουμε να επικεντρωθούμε θετικά στη διαφορετικότητα στο Βισμπάντεν. Με μια διαφημιστική εκστρατεία —αφίσες, διαφημίσεις λεωφορείων, φυλλάδια— θέλουμε να δείξουμε τη συμβολή των ατόμων που προέρχονται από οικογένειες μεταναστών και των κουήρ ατόμων στην αστική κοινωνία μας. Με αυτόν τον τρόπο, κάνουμε ορατό το πόσο αυτοί οι Βισμπάντεν εμπλουτίζουν την κοινότητά μας και στέλνουμε ένα σαφές μήνυμα κατά των διακρίσεων, της παραπληροφόρησης και των εκστρατειών μίσους.

Το Βισμπάντεν είναι μια πόλη με διαφορετική ιστορία μετανάστευσης, την οποία θέλουμε να κάνουμε ορατή στην ταυτότητα της πόλης μας. Αυτό περιλαμβάνει την υλοποίηση ενός μνημείου φιλοξενούμενων εργαζομένων, το οποίο προτάθηκε από τη Συμβουλευτική Επιτροπή Ξένων, την ένταξη της ιστορίας των μεταναστών στις εκθέσεις του Μουσείου της Πόλης και την ονομασία των δρόμων ή των πλατειών σύμφωνα με τις προσωπικότητες με την ιστορία της μετανάστευσης. Με αυτόν τον τρόπο, δείχνουμε ότι η ποικιλομορφία και η μετανάστευση αποτελούν αναπόσπαστο μέρος της ιστορίας της πόλης μας.

Θα σκεφτόμαστε με συνέπεια από κοινού την ένταξη και την αστική ανάπτυξη για την αντιμετώπιση του κοινωνικού και εθνοτικού διαχωρισμού στις πόλεις μας. Μέσω στοχευμένων επενδύσεων σε μειονεκτούσες γειτονιές, δημιουργούμε βιώσιμες γειτονιές για όλους τους ανθρώπους. Με μια καλά μελετημένη πολιτική στέγασης, προωθούμε τους μεικτούς χώρους διαβίωσης και καταπολεμούμε τον διαχωρισμό.

Στόχος μας είναι μια πόλη χωρίς αποκλεισμούς στην οποία μπορούν να δημιουργηθούν χώροι συνάντησης και να αναπτυχθεί η κοινωνική συνοχή. Οι δημόσιες υποδομές —από τα σχολεία έως τις βιβλιοθήκες και τους χώρους πρασίνου— πρέπει να αναπτυχθούν εξίσου σε όλες τις περιφέρειες. Βασιζόμαστε σε συμμετοχικό πολεοδομικό σχεδιασμό που εμπλέκει ενεργά τους μετανάστες και λαμβάνει υπόψη τις ανάγκες τους. Με αυτόν τον τρόπο, δημιουργούμε χώρους που επιτρέπουν και προωθούν την ολοκλήρωση.

Θέλουμε να μεταφέρουμε το Γραφείο Μετανάστευσης και Ένταξης από την ευρωπαϊκή συνοικία στο κέντρο της πόλης —για παράδειγμα, σε μια κενή θέση σε κεντρική τοποθεσία— και να το μετατρέψουμε σε γραφείο μετανάστευσης, πολυμορφίας, καταπολέμησης των διακρίσεων και κοινωνικής συνοχής. Εκτός από τα παραδοσιακά καθήκοντα της ένταξης, το γραφείο αυτό θα πρέπει να προσφέρει ένα ανοικτό φόρουμ στο οποίο οι πολίτες θα μπορούν να ενημερώνονται, να ανταλλάσσουν ιδέες και να δρομολογούν σχέδια για την πολυμορφία και τη συνοχή. Ακολουθώντας το παράδειγμα της Φρανκφούρτης, δημιουργούμε έτσι έναν κεντρικό χώρο συμμετοχής και δέσμευσης.

Είμαστε αφοσιωμένοι σε ένα Κέντρο Υποδοχής που υποστηρίζει κεντρικά τους ανθρώπους που έρχονται στο Βισμπάντεν από το εξωτερικό. Εκεί θα λάβετε συμβουλές και επαφές για όλες τις σημαντικές ερωτήσεις σχετικά με την άφιξη: Μείνετε, μάθετε γερμανικά, εργασία, επαγγελματική κατάρτιση, οικογένεια και υγεία. Το Κέντρο Υποδοχής θα πρέπει να είναι ένας χώρος χαμηλού ορίου, αξιόπιστος και χωρίς εμπόδια που προσφέρει προσανατολισμό, διευκολύνει την ενσωμάτωση και επιτρέπει τη συμμετοχή.

Εμείς οι Πράσινοι δεσμευόμαστε να διασφαλίσουμε ότι η διοίκηση της πόλης αντικατοπτρίζει την ποικιλομορφία του Βισμπάντεν. Μέσω της στοχευμένης ανάπτυξης του προσωπικού, της κατάρτισης σε θέματα διαφορετικότητας και των διαφανών διαδικασιών πρόσληψης και προώθησης, θέλουμε να προωθήσουμε ένα διαφοροποιημένο εργατικό δυναμικό. Διαφορετικότητα στη διοίκηση σημαίνει καλύτερες συμβουλές, δικαιότερες αποφάσεις και ένα μήνυμα εκτίμησης σε όλους τους Βισμπάντενερ. Οι διαφημίσεις αστικών θέσεων εργασίας θα πρέπει να συμπληρώνονται από τη δήλωση ότι η πόλη έχει δεσμευτεί για την πολυμορφία και τις ίσες ευκαιρίες και, ως εκ τούτου, ενθαρρύνει ρητά τα άτομα με ιστορικό μετανάστευσης να υποβάλουν αίτηση.

Το Wiesbaden διαθέτει καθιερωμένο σύστημα παρακολούθησης της ένταξης, το οποίο συλλέγει κυρίως δεδομένα σχετικά με τη μετανάστευση και τη συμμετοχή. Εμείς οι Πράσινοι θέλουμε να αναπτύξουμε αυτό το εργαλείο σε ένα ολοκληρωμένο σύστημα παρακολούθησης της πολυμορφίας που θα περιλαμβάνει επίσης το φύλο, τη θρησκεία, την αναπηρία, την ηλικία και το κοινωνικό υπόβαθρο. Αυτό καθιστά ορατή την πρόοδο και τους φραγμούς – όχι μόνο στον τομέα της ολοκλήρωσης, αλλά σε όλες τις διαστάσεις της πολυμορφίας.
Τα αποτελέσματα θα πρέπει να δημοσιεύονται τακτικά, με διαφανή και κατανοητό τρόπο και να συνδέονται με συγκεκριμένα μέτρα. Με αυτόν τον τρόπο, δημιουργούμε μια αξιόπιστη βάση για μια αποτελεσματική πολιτική κατά των διακρίσεων και μια πόλη που προωθεί ενεργά την πολυμορφία.

Ο δήμος Wiesbaden εκσυγχρόνισε τον ιστότοπό του για να διευκολύνει την πρόσβαση σε πληροφορίες και υπηρεσίες. Ο ιστότοπος είναι χωρίς εμπόδια και προσφέρει περιεχόμενο σε 12 γλώσσες. Επιπλέον, το περιεχόμενο προσφέρεται σε ελαφριά γλώσσα για την περαιτέρω αύξηση της προσβασιμότητας.

Από το 2025, η εφαρμογή Kids Fox έχει εισαχθεί και στα 42 αστικά κέντρα ημερήσιας φροντίδας. Αυτό υποστηρίζει τους γονείς και το προσωπικό του βρεφονηπιακού σταθμού στην επικοινωνία και την οργάνωση. Η εφαρμογή προσφέρει λειτουργία αυτόματης μετάφρασης σε 27 γλώσσες. Και στα σχολεία, θέλουμε να προσφέρουμε μια τέτοια ευκαιρία και να εξετάσουμε την κεντρική παροχή της εφαρμογής «School Fox» μέσω του κέντρου μέσων ενημέρωσης, ώστε οι οικογένειες, ανεξάρτητα από τη γλώσσα και την προέλευσή τους, να έχουν ισότιμη πρόσβαση στην εκπαίδευση και τη φροντίδα στο σχολείο και η επικοινωνία μεταξύ σχολείου και γονέων να είναι εύκολη για όλους.

Υποστηρίξαμε το Κέντρο Διαφορετικότητας WIR στο Βισμπάντεν και εξασφαλίσαμε οικονομικά το έργο του. Με δύο συντονιστές, αποτελεί κεντρικό σημείο επαφής για την πολυμορφία, το διαπολιτισμικό άνοιγμα και τη συμμετοχή. Μέσω της πολιτικής μας συνοδείας, ενισχύθηκαν τα έργα στον πολιτιστικό τομέα και στις συνοικίες. Με αυτόν τον τρόπο, προωθούμε μια κουλτούρα υποδοχής και αναγνώρισης και δημιουργούμε δομές που εδραιώνουν ορατά και βιώσιμα τη συμμετοχή ατόμων με μεταναστευτική ιστορία.

Χορηγήθηκε χρηματοδότηση σε έξι περιφέρειες του Βισμπάντεν (Biebrich, Erbenheim, Klarenthal, Westend, Hollerborn, Sauerland) για την προώθηση έργων γειτονίας και συνάντησης. Στόχος είναι να έρθουν σε επαφή άτομα από διαφορετικά υπόβαθρα, ηλικιακές ομάδες και περιβάλλοντα διαβίωσης, να ενισχυθεί η κοινωνική συνοχή και να προβληθούν ευκαιρίες για τις μειονεκτούσες περιοχές. Έτσι, η κοινοτική εργασία συμβάλλει άμεσα στην ένταξη, προωθεί τη συμμετοχή και συμβάλλει στη μείωση των διακρίσεων και του αποκλεισμού σε τοπικό επίπεδο.

Παρείχαμε χρηματοδότηση για έργα πολιτιστικής ένταξης και, ως εκ τούτου, στηρίξαμε ενώσεις και πρωτοβουλίες που δημιουργούν συναντήσεις και ανταλλαγές. Από θεατρικά και μουσικά έργα έως κινηματογραφικά εργαστήρια και πολύγλωσσες προσφορές σε κέντρα ημερήσιας φροντίδας: Έτσι, ο πολιτισμός μετατρέπεται σε κινητήρια δύναμη για την ολοκλήρωση. Μέσω της υποστήριξής μας, ενισχύουμε τη συμμετοχή, την προβολή και τη συνοχή σε μια ποικιλόμορφη αστική κοινωνία.

Το 2024 εγκαινιάσαμε το έργο «Stay in Wiesbaden – Labour Market and Integration Counselling for Patients and Allowed» (Διαμονή στο Βισμπάντεν – Συμβουλευτική για την αγορά εργασίας και την ένταξη των ασθενών και των επιτρεπόμενων ατόμων). Στόχος είναι να ανοίξουν επιτέλους προοπτικές για τους ανθρώπους που έχουν ζήσει συχνά στο Βισμπάντεν για πολλά χρόνια. Το έργο παρέχει συμβουλές, βοήθεια για την αποσαφήνιση της διαμονής και της πρόσβασης στην αγορά εργασίας. Ακόμη και όταν 29 άτομα από το υπόβαθρο που σχετίζεται με τις υπηρεσίες έρχονται στην εργασία, το έργο είναι αυτοσυντηρούμενο. Με αυτόν τον τρόπο, δημιουργούμε συμμετοχή, προοπτικές και πραγματικές ευκαιρίες για όσους έχουν υπομονή εδώ και πολλά χρόνια.

Έχουμε διασφαλίσει ότι οι queer πρόσφυγες στο Βισμπάντεν υποστηρίζονται εμφανώς και ενσωματώνονται καλά. Μέσω πολιτικών αποφάσεων, προωθήσαμε τη συνεργασία μεταξύ της πόλης, του AIDS-Hilfe Hessen και άλλων οργανώσεων. Το έργο Rainbow Refugee Support παρέχει συμβουλευτική, υποστήριξη στις διαδικασίες ασύλου, ψυχοκοινωνική υποστήριξη και ομαδικές προσφορές για την πρόληψη της απομόνωσης. Εμείς οι Πράσινοι δημιουργήσαμε το πλαίσιο ώστε οι κουήρ πρόσφυγες να βιώσουν την προστασία, την ενδυνάμωση και τη συμμετοχή στην πόλη μας.