{"id":1349,"date":"2025-11-10T00:09:19","date_gmt":"2025-11-09T22:09:19","guid":{"rendered":"https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/?p=1349"},"modified":"2026-04-09T10:25:16","modified_gmt":"2026-04-09T08:25:16","slug":"geschlechtergerechtigkeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gruene-wiesbaden.de\/de\/geschlechtergerechtigkeit\/","title":{"rendered":"Geschlechtergerechtigkeit"},"content":{"rendered":"
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Geschlechtergerechtigkeit<\/h1>
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Geschlechtergerechtigkeit ist Voraussetzung f\u00fcr eine gerechte und zukunftsf\u00e4hige Stadt. Sie betrifft Arbeit, Bildung, Gesundheit, Sicherheit, Kultur sowie Verkehr und Stadtplanung gleicherma\u00dfen. Frauen und M\u00e4nner erleben Wiesbaden unterschiedlich: Frauen sind h\u00e4ufiger von Armut, Care-Arbeit, Gewalt und Unsicherheit im \u00f6ffentlichen Raum betroffen, w\u00e4hrend M\u00e4nner noch immer F\u00fchrungspositionen dominieren und st\u00e4rker das Auto nutzen. Auch Gesundheits- und Bildungsangebote spiegeln diese Unterschiede wider.<\/span><\/p>\n

F\u00fcr uns GR\u00dcNE ist Geschlechtergerechtigkeit kein Randthema, sondern Querschnittsaufgabe: Sie macht unsere Stadt gerechter, sicherer und lebenswerter \u2013 f\u00fcr alle Wiesbadener*innen.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>

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Was Geschlechtergerechtigkeit f\u00fcr uns bedeutet<\/h1>\n<\/div><\/div>
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Sicher unterwegs, immer und \u00fcberall<\/h4>

Frauen nutzen den \u00d6PNV und gehen oft zu Fu\u00df. Beleuchtung, sichere Haltestellen und \u00f6ffentliche R\u00e4ume sch\u00fctzen vor Gewalt und Catcalling.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Faire Arbeit<\/h4>

Ungleiche Bezahlung und Mehrfachbelastung betreffen besonders Frauen. Wir schaffen Strukturen f\u00fcr gerechte Erwerbs- und Care-Arbeit.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Parit\u00e4t<\/h4>

Gremien und Verwaltung m\u00fcssen die Vielfalt Wiesbadens widerspiegeln \u2013 echte Parit\u00e4t ist demokratische Selbstverst\u00e4ndlichkeit.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Gesundheit<\/h4>

Zugang zu Verh\u00fctungsmitteln, Periodenprodukten und frauenspezifischer Vorsorge st\u00e4rken wir. Geschlechtergerechte Versorgung sichert echte Wahlfreiheit.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Intersektionalit\u00e4t<\/h4>

Intersektionalit\u00e4t beschreibt Mehrfachdiskriminierung, z. B. bei Frauen of Color oder TINA*-Personen. Wir st\u00e4rken Sichtbarkeit und Teilhabe, damit Wiesbaden alle Perspektiven einschlie\u00dft.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Was wir konkret in diesem Bereich tun wollen<\/h1>\n<\/div><\/div>
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