Antidiskriminace, kulturní rozmanitost a integrace

Aktivní zapojení do společnosti je klíčem k integraci. Chceme usnadnit lidem s migrační historií, aby se stali součástí společnosti prostřednictvím dobrovolnické nebo asociační práce. Za tímto účelem chceme rozšířit stávající nabídky, například na Bürgerkollegu, pro cílovou skupinu.

My Zelení chceme posílit podporu sdružení a iniciativ migrantů, prosazovat jejich sebeorganizaci a konsolidovat jejich finanční podporu. Tato sdružení jsou ústředními kontaktními místy pro integraci, výměnu a posílení postavení. Jsme odhodláni usnadnit jim přístup ke zasedacím a poradenským prostorám a zviditelnit jejich důležitou úlohu v městské společnosti. Chceme také podporovat vytváření sítí mezi stávajícími a novými iniciativami. Tato opatření nejen posilují demokratickou účast, ale také podporují mezikulturní dialog a sociální soužití v našich obcích.

Náboženská rozmanitost je důležitou součástí kulturní rozmanitosti Wiesbadenu. Chceme podporovat dialog mezi různými náboženskými společenstvími, abychom posílili vzájemné porozumění a toleranci. Chceme podporovat mezináboženské projekty, akce a sítě, které spojují lidi bez ohledu na jejich náboženství a podporují sociální soudržnost.

Podporujeme zřízení Rady náboženství Wiesbaden jako centrální a stálou platformu pro výměnu. Společně s náboženskými komunitami usilujeme o vzájemný respekt, mírové soužití a městskou společnost, v níž je rozmanitost vnímána jako obohacení.

Pro mnoho lidí je obtížné navštěvovat kurzy němčiny, pokud není k dispozici péče o děti. Aby se každý, kdo to potřebuje, mohl také zúčastnit kurzů němčiny, chceme se ujistit, že vždy existuje nabídka péče o děti.

Chceme, aby přístup k administrativě a poradenství byl přístupný všem lidem ve Wiesbadenu bez ohledu na jejich znalosti německého jazyka. Za tímto účelem spoléháme na používání digitálních překladatelských nástrojů v kancelářích občanů, sociálních institucích a poradenských centrech. Ty doplňují stávající tlumočnické a jazykové mediační služby, usnadňují rychlou komunikaci v každodenním životě a posilují sebeurčení. Tímto způsobem vytváříme větší účast, snižujeme jazykové bariéry a zajišťujeme, aby všichni lidé rozuměli důležitým informacím.

My Zelení chceme, aby bylo město srozumitelné pro všechny. Rozcestníky veřejných orgánů a správní oznámení by měly být poskytovány ve vícejazyčných verzích, alespoň s krátkými shrnutími v angličtině. Překladatelské služby by měly být nízkoprahové, pokud možno digitální nebo založené na umělé inteligenci. Jako vícejazyčné město má Wiesbaden odrážet realitu své rozmanitosti.

Zavázali jsme se ke kulturně citlivé zdravotní péči a péči o starší lidi s migrační historií. Naším cílem je sociální infrastruktura, která respektuje a zahrnuje různé životní životopisy. Proto jsme se zavázali k rozšíření vícejazyčných poradenských a podpůrných služeb a posílení mezikulturních kompetencí ošetřovatelského a zdravotnického personálu prostřednictvím cílených vzdělávacích kurzů. Uznávání kulturních a náboženských specifik v pečovatelských zařízeních a ambulantních službách se musí stát samozřejmostí. Podporujeme také komunitní bydlení pro starší migranty a podporujeme jejich sebeorganizaci. Důstojná péče ve stáří nesmí být otázkou původu.

GRÜNE se chce pozitivně zaměřit na diverzitu ve Wiesbadenu. Prostřednictvím propagační kampaně – plakátů, reklamy na autobusy, letáků – chceme ukázat přínos lidí z přistěhovaleckého prostředí a queer lidí pro naši městskou společnost. Tímto způsobem zviditelňujeme, jak moc tito Wiesbadeners obohacují naši komunitu a vysílají jasný signál proti diskriminaci, dezinformacím a nenávistným kampaním.

Wiesbaden je město s různorodou imigrační historií, kterou chceme zviditelnit v naší městské identitě. To zahrnuje realizaci památníku hostujícího pracovníka, který navrhl cizinecký poradní sbor, zahrnutí historie migrantů do výstav Městského muzea a pojmenování ulic nebo náměstí podle osobností s historií migrace. Tímto způsobem ukazujeme, že rozmanitost a migrace jsou nedílnou součástí naší městské historie.

Budeme důsledně společně uvažovat o integraci a rozvoji měst, abychom potlačili sociální a etnickou segregaci v našich městech. Prostřednictvím cílených investic do znevýhodněných čtvrtí vytváříme obyvatelné čtvrti pro všechny lidi. S dobře promyšlenou bytovou politikou podporujeme smíšené obytné prostory a bojujeme proti segregaci.

Naším cílem je inkluzivní město, ve kterém mohou být vytvořeny zasedací prostory a může růst sociální soudržnost. Veřejná infrastruktura – od škol přes knihovny až po zeleň – musí být rozvíjena rovnoměrně ve všech okresech. Spoléháme se na participativní městské plánování, které aktivně zapojuje migranty a zohledňuje jejich potřeby. Tímto způsobem vytváříme prostory, které umožňují a podporují integraci.

Chceme přesunout Úřad pro přistěhovalectví a integraci z Evropské čtvrti do centra města – například na volné místo v centru – a rozvinout jej v úřad pro přistěhovalectví, rozmanitost, boj proti diskriminaci a sociální soudržnost. Kromě tradičních úkolů integrace by tento úřad měl nabízet otevřené fórum, v němž se občané mohou informovat, vyměňovat si nápady a iniciovat projekty zaměřené na rozmanitost a soudržnost. Po vzoru Frankfurtu tak vytváříme centrální místo pro účast a angažovanost.

Jsme GRÜNE se zavázali k uvítací centrum, které centrálně podporuje lidi, kteří přicházejí do Wiesbadenu ze zahraničí. Tam obdržíte rady a kontakty na všechny důležité otázky týkající se příjezdu: Pobyt, učit se německy, práce, odborné vzdělávání, rodina a zdraví. Uvítací centrum by mělo být nízkoprahovým, spolehlivým a bezbariérovým místem, které nabízí orientaci, usnadňuje integraci a umožňuje účast.

My Zelení jsme odhodláni zajistit, aby městská správa odrážela rozmanitost Wiesbadenu. Prostřednictvím cíleného personálního rozvoje, školení o rozmanitosti a transparentních náborových a povyšovacích procesů chceme podporovat různorodou pracovní sílu. Rozmanitost v administrativě znamená lepší poradenství, spravedlivější rozhodnutí a signál uznání pro všechny Wiesbadeners. Inzeráty práce ve městech by měly být doplněny prohlášením, že město se zavázalo k rozmanitosti a rovným příležitostem, a proto výslovně vybízí lidi s migrační historií, aby se přihlásili.

Wiesbaden má zavedený systém monitorování integrace, který primárně shromažďuje údaje o migraci a účasti. My Zelení chceme tento nástroj rozvinout do komplexního systému monitorování rozmanitosti, který bude zahrnovat také gender, náboženství, zdravotní postižení, věk a sociální zázemí. Díky tomu je vidět pokrok a překážky – nejen v oblasti integrace, ale ve všech dimenzích rozmanitosti.
Výsledky by měly být zveřejňovány pravidelně, transparentně a srozumitelně a měly by být spojeny s konkrétními opatřeními. Tímto způsobem vytváříme spolehlivý základ pro účinnou antidiskriminační politiku a město, které aktivně podporuje rozmanitost.

Město Wiesbaden modernizovalo své internetové stránky, aby usnadnilo přístup k informacím a službám. Stránka je bezbariérová a nabízí obsah ve 12 jazycích. Kromě toho je obsah nabízen ve srozumitelném jazyce, aby se dále zvýšila dostupnost.

Od roku 2025 byla aplikace Kids Fox představena ve všech 42 městských centrech denní péče. To podporuje rodiče a zaměstnance školky v komunikaci a organizaci. Aplikace nabízí funkci automatického překladu ve 27 jazycích. Také ve školách chceme tuto příležitost nabídnout a prozkoumat centrální poskytování aplikace „School Fox“ prostřednictvím mediálního centra, aby rodiny bez ohledu na jazyk a původ měly rovný přístup ke vzdělání a péči ve škole a aby komunikace mezi školou a rodiči byla pro každého snadno srozumitelná a dosažitelná.

Podpořili jsme WIR Diversity Center ve Wiesbadenu a finančně zabezpečili jeho práci. Se dvěma koordinátory je ústředním kontaktním místem pro rozmanitost, mezikulturní otevřenost a účast. Díky našemu politickému doprovodu byly posíleny projekty v kulturním sektoru a v okresech. Tímto způsobem podporujeme kulturu přijetí a uznání a vytváříme struktury, které viditelně a udržitelně ukotvují účast lidí s migrační historií.

Bylo poskytnuto financování pro šest okresů Wiesbaden (Biebrich, Erbenheim, Klarenthal, Westend, Hollerborn, Sauerland) na podporu projektů sousedství a setkávání. Cílem je sblížit lidi z různých prostředí, věkových skupin a životních prostředí, posílit sociální soudržnost a zviditelnit příležitosti pro znevýhodněné oblasti. Komunitní práce tak přímo přispívá k integraci, podporuje účast a pomáhá snižovat diskriminaci a vyloučení na místní úrovni.

Poskytli jsme finanční prostředky na projekty kulturní integrace, a podpořili tak sdružení a iniciativy, které vytvářejí setkání a výměny. Od divadelních a hudebních projektů po filmové workshopy a vícejazyčné nabídky v zařízeních denní péče: Kultura se tak stává motorem integrace. Prostřednictvím naší podpory posilujeme účast, viditelnost a soudržnost v rozmanité městské společnosti.

V roce 2024 jsme zahájili projekt „Stay in Wiesbaden – Labour Market and Integration Counselling for Patients and Allowed“ (Zůstat ve Wiesbadenu – poradenství pro pacienty v oblasti trhu práce a integrace). Cílem je konečně otevřít perspektivu lidem, kteří často žijí ve Wiesbadenu po mnoho let. Projekt nabízí poradenství, pomoc při vyjasňování pobytu a přístupu na trh práce. I když do práce přijde 29 lidí ze služebních prostředí, projekt je soběstačný. Tímto způsobem vytváříme účast, perspektivy a skutečné příležitosti pro ty, kteří byli trpěliví po mnoho let.

Zajistili jsme, aby queer uprchlíci ve Wiesbadenu byli viditelně podporováni a dobře integrováni. Politickými rozhodnutími podporujeme spolupráci mezi městem, AIDS-Hilfe Hessen a dalšími organizacemi. Projekt Rainbow Refugee Support poskytuje poradenství, podporu v azylových řízeních, psychosociální podporu a skupinové nabídky, aby se zabránilo izolaci. My Zelení jsme vytvořili rámec pro queer uprchlíky, aby mohli zažít ochranu, posílení postavení a účast v našem městě.