Борба с дискриминацията, културно многообразие и интеграция

Активното участие в обществото е от ключово значение за интеграцията. Искаме да улесним хората с история на миграцията да станат част от обществото чрез доброволческа или сдружаваща работа. За тази цел искаме да разширим съществуващите оферти, например в Bürgerkolleg, за целевата група.

Ние, Зелените, искаме да засилим подкрепата за сдруженията и инициативите на мигрантите, да насърчим тяхната самоорганизация и да консолидираме финансовата им подкрепа. Тези сдружения са централни звена за контакт за интеграция, обмен и овластяване. Ангажирани сме да улесним достъпа им до пространства за срещи и консултации и да направим по-видима важната им роля в градското общество. Искаме също така да насърчим изграждането на мрежи между съществуващите и новите инициативи. Тези мерки не само засилват демократичното участие, но и насърчават междукултурния диалог и социалното съжителство в нашите общини.

Религиозното многообразие е важна част от културното многообразие на Висбаден. Искаме да насърчим диалога между различните религиозни общности, за да засилим взаимното разбирателство и толерантност. Искаме да насърчаваме междурелигиозни проекти, събития и мрежи, които обединяват хората, независимо от тяхната религия, и насърчават социалното сближаване.

Подкрепяме създаването на Съвет на религиите във Висбаден като централна и постоянна платформа за обмен. Заедно с религиозните общности ние се ангажираме с взаимно уважение, мирно съвместно съществуване и градско общество, в което разнообразието се преживява като обогатяване.

За много хора е трудно да посещават курсове по немски език, ако няма налични грижи за деца. За да може всеки, който се нуждае от нея, също да участва в курсовете по немски език, искаме да сме сигурни, че винаги има предложение за грижи за деца.

Искаме да направим достъпа до администрация и консултации достъпен за всички хора във Висбаден, независимо от техните езикови умения по немски език. За тази цел разчитаме на използването на инструменти за цифров превод в гражданските служби, социалните институции и консултантските центрове. Те допълват съществуващите услуги за устен превод и езикова медиация, улесняват бързата комуникация в ежедневието и укрепват самоопределението. По този начин създаваме по-голямо участие, намаляваме езиковите бариери и гарантираме, че всички хора могат да разберат важна информация.

Ние, Зелените, искаме да направим града разбираем за всички. Указателните знаци и административните съобщения на публичните органи следва да бъдат снабдени с многоезични версии, поне с кратки резюмета на английски език. Преводаческите услуги следва да бъдат нископрагови, цифрови или основани на ИИ, когато това е възможно. Като многоезичен град, Висбаден има за цел да отрази реалността на своето многообразие.

Ние сме ангажирани с културно чувствителни здравни грижи и грижи за възрастни хора с мигрантска история. Нашата цел е социална инфраструктура, която зачита и включва различни житейски биографии. Ето защо ние сме ангажирани с разширяването на многоезичните услуги за консултиране и подкрепа и укрепването на междукултурната компетентност на медицинския и здравния персонал чрез целенасочени курсове за обучение. Признаването на културните и религиозните особености в заведенията за полагане на грижи и амбулаторните услуги трябва да се превърне в нещо естествено. Ние също така насърчаваме общинските жилища за по-възрастните мигранти и подкрепяме техните самоорганизации. Достойната грижа в напреднала възраст не трябва да бъде въпрос на произход.

Ние от GRÜNE искаме да се съсредоточим положително върху многообразието във Висбаден. С рекламна кампания — плакати, реклама на автобуси, листовки — искаме да покажем приноса на хората с мигрантски произход и куиър хората към нашето градско общество. По този начин правим видимо до каква степен тези граждани на Висбаден обогатяват нашата общност и изпращат ясен сигнал срещу дискриминацията, дезинформацията и кампаниите на омраза.

Висбаден е град с разнообразна имиграционна история, която искаме да направим видима в нашата градска идентичност. Това включва реализирането на паметник на гост-работник, предложен от Консултативния съвет за чужденците, включването на историята на мигрантите в изложбите на Градския музей и именуването на улици или площади според личности с история на миграцията. По този начин показваме, че многообразието и миграцията са неразделна част от историята на нашия град.

Ние последователно ще мислим заедно за интеграцията и градското развитие, за да противодействаме на социалната и етническата сегрегация в нашите градове. Чрез целенасочени инвестиции в необлагодетелствани квартали, ние създаваме годни за живеене квартали за всички хора. С добре обмислена жилищна политика ние насърчаваме смесените жилищни помещения и борбата със сегрегацията.

Нашата цел е приобщаващ град, в който могат да се създават пространства за срещи и да се развива социалното сближаване. Публичната инфраструктура — от училищата до библиотеките и зелените площи — трябва да бъде еднакво развита във всички области. Разчитаме на градоустройствено планиране с широко участие, което включва активно мигрантите и отчита техните нужди. По този начин създаваме пространства, които позволяват и насърчават интеграцията.

Искаме да преместим Службата за имиграция и интеграция от Европейския квартал в центъра на града — например на свободно работно място на централно място — и да я превърнем в служба за имиграция, многообразие, борба с дискриминацията и социално сближаване. В допълнение към традиционните задачи на интеграцията, тази служба следва да предложи открит форум, в който гражданите да могат да се информират, да обменят идеи и да инициират проекти за многообразие и сближаване. Следвайки примера на Франкфурт, ние създаваме централно място за участие и ангажираност.

Ние се ангажираме с център за посрещане, който централно подкрепя хората, които идват във Висбаден от чужбина. Там ще получите съвети и контакти по всички важни въпроси за пристигането: Останете, научете немски език, работа, професионално обучение, семейство и здраве. Центърът за посрещане трябва да бъде нископрагово, надеждно и безпрепятствено място, което предлага ориентация, улеснява интеграцията и дава възможност за участие.

Ние, Зелените, се ангажираме да гарантираме, че градската администрация отразява многообразието на Висбаден. Чрез целенасочено развитие на персонала, обучение за многообразие и прозрачни процеси за набиране и повишение, ние искаме да насърчим разнообразна работна сила. Разнообразието в администрацията означава по-добри съвети, по-справедливи решения и сигнал за признателност към всички граждани на Висбаден. Обявите за работа в градовете следва да бъдат допълнени от твърдението, че градът е ангажиран с многообразието и равните възможности и следователно изрично насърчава хората с история на миграцията да кандидатстват.

Висбаден разполага с установена система за мониторинг на интеграцията, която събира предимно данни за миграцията и участието. Ние, Зелените, искаме да превърнем този инструмент във всеобхватна система за мониторинг на многообразието, която включва също така пола, религията, уврежданията, възрастта и социалния произход. Това прави видим напредъка и пречките — не само в областта на интеграцията, но и във всички измерения на многообразието.
Резултатите следва да се публикуват редовно, прозрачно и разбираемо и да бъдат свързани с конкретни мерки. По този начин създаваме надеждна основа за ефективна антидискриминационна политика и град, който активно насърчава многообразието.

Град Висбаден модернизира своя уебсайт, за да улесни достъпа до информация и услуги. Сайтът е без бариери и предлага съдържание на 12 езика. Освен това съдържанието се предлага на лек език, за да се увеличи допълнително достъпността.

От 2025 г. приложението Kids Fox е въведено във всички 42 градски дневни центрове. Това подпомага родителите и персонала в детската градина в комуникацията и организацията. Приложението предлага функция за автоматичен превод на 27 езика. В училищата също искаме да предложим такава възможност и да проучим централното предоставяне на приложението „School Fox“ чрез медийния център, така че семействата, независимо от езика и произхода си, да имат равен достъп до образование и грижи в училище, а комуникацията между училището и родителите да е лесна за разбиране и достигане от всички.

Подкрепихме Центъра за многообразие на WIR във Висбаден и осигурихме финансово неговата работа. С двама координатори тя е централна точка за контакт за многообразие, междукултурна откритост и участие. Чрез нашия политически съпровод бяха подсилени проекти в културния сектор и в областите. По този начин насърчаваме култура на посрещане и признаване и създаваме структури, които видимо и устойчиво укрепват участието на хора с мигрантска история.

Беше предоставено финансиране за шест района на Висбаден (Биебрих, Ербенхайм, Кларентал, Уестенд, Холерборн, Зауерланд) за насърчаване на проекти за квартали и срещи. Целта е да се съберат заедно хора от различни среди, възрастови групи и жизнена среда, да се засили социалното сближаване и да се направят видими възможностите за необлагодетелстваните райони. По този начин работата на Общността допринася пряко за интеграцията, насърчава участието и спомага за намаляване на дискриминацията и изключването на местно равнище.

Предоставихме финансиране за проекти за културна интеграция и по този начин подкрепихме сдружения и инициативи, които създават срещи и обмен. От театрални и музикални проекти до филмови работилници и многоезични предложения в дневните центрове: Културата се превръща в двигател на интеграцията. Чрез нашата подкрепа засилваме участието, видимостта и сближаването в едно разнообразно градско общество.

През 2024 г. стартирахме проекта „Stay in Wiesbaden — Labour Market and Integration Counselling for Patients and Allowed“. Целта е най-накрая да се отворят перспективи за хора, които често са живели във Висбаден в продължение на много години. Проектът предлага съвети, помощ за изясняване на пребиваването и достъпа до пазара на труда. Дори когато 29 души от сферата на услугите започнат работа, проектът е самоподдържащ се. По този начин създаваме участие, перспективи и реални възможности за тези, които са били търпеливи в продължение на много години.

Гарантирахме, че куиър бежанците във Висбаден са видимо подкрепени и добре интегрирани. Чрез политически решения ние насърчихме сътрудничеството между града, AIDS-Hilfe Hessen и други организации. Проектът Rainbow Refugee Support предоставя консултации, подкрепа в процедурите за предоставяне на убежище, психосоциална подкрепа и групови предложения за предотвратяване на изолацията. Ние, Зелените, създадохме рамката, за да могат куиър бежанците да получат закрила, овластяване и участие в нашия град.