برنامج الاتصال الهاتفي القصير

نحن الخضر نريد أن يكون جميع الناس قادرين على تحمل تكاليف الحياة في فيسبادن وألا يهجر أحد - سواء الأسر أو المتدربين أو كبار السن. وتحقيقا لهذه الغاية، نعمل على تأمين مساكن ميسورة التكلفة من خلال حصة اجتماعية بنسبة 40 في المائة للمباني الجديدة وكبح إيجار موسع لرابطات الإسكان البلدية. وبالتالي، تبقى الإيجارات مستقرة. مع سياسة الأراضي النشطة، ونحن جلب الأراضي في أيدي المناطق الحضرية. نحن نتوقف عن التكهنات والشواغر. قانون البناء الوراثي، والواجبات المفاهيمية والإسكان من أجل الصالح العام خلق فرص عادلة؛ يزيد من استخدام المساحة الموجودة - ل Wiesbaden التي لا تستبعد أي شخص.

أزمة المناخ تجعل صيفنا أكثر سخونة ، لكن فيسبادن يجب أن يظل يستحق العيش فيه. نحن الخضر نصمم المدن والأحياء لتبرد بدلاً من تسخينها - مع أشجار المدينة الجديدة ، والمزيد من الأسطح والواجهات الخضراء ، والمزيد من المربعات المشبوهة دون الحاجة إلى الاستهلاك. مع المزيد من الواحات الخضراء وشرائط الزهور والحدائق المجتمعية ، نعيد الطبيعة إلى المدينة. غاباتنا مستقرة مناخية وتدار بشكل مستدام ، وتم تصميم المياه والتربة بالقرب من الطبيعة والتنوع البيولوجي والمناظر الطبيعية الثقافية الفريدة في فيسبادن محمية. يتم التوفيق بين الزراعة والحفاظ على الطبيعة.

نريد نظام نقل يضع الناس في المقام الأول ويوفر حرية الاختيار الحقيقية مع عروض التنقل الجذابة. كلما زاد عدد الأشخاص الذين يسافرون عبر المدينة بالحافلة أو القطار أو الدراجة أو سيرا على الأقدام بطريقة جيدة وآمنة ومستدامة ، كلما كان ذلك أفضل للجميع - خاصة بالنسبة لأولئك الذين يعتمدون على السيارة. إن التوسع في مسارات المشاة الآمنة ومسارات الدورة بالإضافة إلى تنفيذ شبكة الحافلات الجديدة والأكثر كفاءة لها أولوية بالنسبة لنا. نريد توسيع مشاركة السيارات وكذلك البنية التحتية للشحن الإلكتروني في الأماكن العامة. نريد تسهيل توسيع محطات الشحن الإلكتروني الخاصة. المناطق السكنية التي تهدأ حركة المرور والسرعات الكافية على المحاور الرئيسية توازنا أفضل بين تدفق حركة المرور والسلامة ونوعية الحياة. من أجل فتح منظور نمو طويل الأجل للنقل العام ، نحتاج إلى مناقشة حول خدمات النقل الأكثر كفاءة ، والتي سنمثل فيها شبكة الترام كخيار واعد.

الثقافة والرياضة خلق المجتمع وتعزيز هوية مدينتنا. نروج للمسارح والمتاحف والمشهد المستقل أو Künstlerhaus43 أو المصنع الإبداعي أو الهالا. يجب أن تكون فيسبادن مدينة حيث يتم الشعور بالثقافة في الحياة اليومية - على خشبة المسرح ، في الحديقة ، في الشارع. بالإضافة إلى الثقافة ، تعتبر الرياضة مهمة لكثير من الناس. هذا هو السبب في أننا نريد توسيع المرافق الرياضية العامة مثل المرافق الرياضية. نريد تجديد المرافق الرياضية بطريقة صديقة للمناخ وخالية من العوائق.

يجب أن تكون المشاركة الرقمية مسألة بالطبع للجميع ، بغض النظر عن الدخل. نحن GRÜNE نقوم بتوسيع خدمة الواي فاي المجانية في الحدائق والساحات والمؤسسات التعليمية وجعل تطبيق "Alles Wiesbaden" المنصة المركزية للثقافة والترفيه والخدمات - الشبكية والتفاعلية والمناخية. نحن نعزز أماكن الابتكار الحالية مثل Zukunftswerk ونشجع المشاريع الإبداعية وورش العمل والعروض مثل "مقهى رقمي" لتمكين التبادل والتعلم الرقمي للجميع.

ونعتمد على التكافؤ في اللجان، وتعزيز هيئة المساواة، والأجر العادل، وأماكن الرعاية النهارية الكافية، والتوسع في خدمات الرعاية طوال اليوم. نريد توسيع أماكن إيواء النساء وخدمات المشورة وكذلك المفاهيم ' ' '‫هل "لويزا" هنا؟ ‫واستمروا في الاتصال بالمنزل. نريد أيضًا إحضار نموذج سيارات الأجرة النسائية إلى فيسبادن.

نحن نشجع بشكل موثوق CSD ، والعروض الثقافية المثلية ، ومراكز المشورة والخدمات الصحية. نحن ملتزمون بتأمين غرف الشباب الكوير ، وشبكة المثليين في الإدارة والمشاريع في المدارس من خلال مراكز استشارات الكوير.

تفيد إمكانية الوصول الجميع - الأشخاص ذوي الإعاقة والأسر التي لديها عربات أطفال وكبار السن. من خلال خطة عمل الإدماج ، نريد تحسين إمكانية الوصول في فيسبادن وجعل المدينة أكثر ملاءمة للعمر - بما في ذلك مع المشورة للعيش المستقل والاستراتيجيات ضد الوحدة.

مع خدمات متعددة اللغات ، وإدارة مدينة متنوعة ، والرعاية الحساسة والعروض بين الثقافات ، نريد تعزيز المشاركة والمجتمع. في المستقبل ، سيقدم مركز الترحيب المشورة المركزية للمهاجرين من أجل تعلم اللغة الألمانية وتولي العمل وتسهيل الوصول إليها.

يتم إنشاء المساحات الآمنة من خلال الإضاءة الجيدة وإدارة المساحة والحضور الاجتماعي. إن وجود شرطة مدينة غير مسلحة موجهة نحو المواطنين، وسلطات تنظيمية توعوية وتدابير أمنية تستند إلى تحليل منهجي للبيانات، تخلق الثقة والشعور المستدام بالأمن.

فالفقر والتشرد يهددان التماسك وتهميش الناس. نحن نخلق أماكن للجميع من خلال أماكن خالية من الاستهلاك مع مقاعد ومياه الشرب والمراحيض ومناطق اللعب والمكتبات التي يمكن الوصول إليها بحرية. تهدف بطاقة المواطن غير التمييزية إلى الجمع بين المزايا الاجتماعية وبطاقة المتطوعين وبطاقة المكتبة والحد من وصمة العار. يضمن السكن أولاً ضد التشرد والرعاية الطبية وكذلك الرعاية النفسية والنفسية وأماكن النوم الكافية الدعم في حالات الطوارئ.

نعزز الظروف الإطارية للمشاركة والحوار والعمل التطوعي - من خلال المشاريع والجمعيات والمبادرات المجاورة. وهذا يعزز الشعور المجتمعي، ويكسر الحواجز، ويعمل على مكافحة الكراهية والإقصاء. بالنسبة لنا ، يشمل ذلك إحياء توأمة المدينة والحفاظ على مركز المتطوعين وتعزيزه ، ومؤسسة فيسبادن ، ومركز الخدمات للجمعيات و BürgerKolleg وكذلك برامج مثل ' ' 'الشباب والملتزمون" ومركز الإعلام الشبابي وبرلمان الشباب.

تخطيط التدفئة البلدية هو خارطة الطريق الاستراتيجية فيسبادن نحو إمدادات الحرارة موثوقة ومحايدة مناخيا في جميع أنحاء المدينة. بل هو أيضا عن إمدادات الطاقة التي هي فعالة من حيث التكلفة قدر الإمكان. بالإضافة إلى ذلك ، نحن نركز على المزيد من الخلايا الكهروضوئية على الأسطح الحضرية وكذلك على التوسع الموجه نحو الطلب لشبكات الكهرباء والبنية التحتية للشحن الإلكتروني. العامل الحاسم في كل هذا هو إشراك المواطنين والشركات وكذلك المشورة العملية بشأن جميع المسائل المتعلقة بالتغيير. 

ويحدد التوسع في تدفئة المناطق في وسط المدينة وتيرة تجديد القنوات والأنابيب والأنابيب. باستخدام مثال Schwalbacher Straße ، نوضح أن هذا يعني أيضًا فرصة إعادة تصميم المساحة الحضرية وخلق مساحة أكبر للمشاة وركوب الدراجات والتخضير. وبهذه الطريقة، نستخدم أوجه التآزر بين انتقال الطاقة، وتجديد البنية التحتية والتنمية الحضرية المستدامة.

نحن نركز على الاحتياطات بدلا من رد الفعل. وتحقيقا لهذه الغاية، نواصل تطوير نظم الإنذار المبكر وحماية الهياكل الأساسية ذات الصلة مثل إمدادات الطاقة والمياه والهياكل الأساسية للاتصالات والمرافق الصحية من الفشل. من أجل الحماية المنتظمة من الفيضانات والأمطار الغزيرة ، نعتمد على تهوية المياه وكذلك على مبدأ مدينة الإسفنج مع المزيد من الأسطح الخضراء ، ومناطق التسلل ، وفتح الختم وتخزين مياه الأمطار. بالنسبة للصيف الحار ، يمكن الوصول إلى الأماكن الباردة مجانًا. نحن نجهز ألوية الإطفاء اللازمة وغيرها من منظمات الإغاثة للمستقبل. نريد جذب ودعم المتطوعين من جميع أنحاء مجتمعنا ، وخاصة الشباب والنساء.

نقوم بتوسيع التوأم الرقمي للمدينة ، الذي تم تقديمه في عام 2025. فهو يربط البيانات المتعلقة باستهلاك الطاقة والتخطيط الحضري والبيئة والنقل ، على سبيل المثال ، وبالتالي يخلق صورة افتراضية لمدينتنا. وبالتالي يمكن تصور العلاقات المعقدة وتطوير حلول ذكية لمزيد من الاستدامة. يجب أيضًا دمج خريطة موقع البناء عبر الإنترنت هنا وتوفر أحدث حالة ممكنة لمواقع البناء الحالية بالإضافة إلى معاينة للتدابير القادمة.

نحن ندفع بشكل حاسم إلى الأمام KLIMA_PLAN ، مما يجعل فيسبادن مستقلة عن النفط والغاز والفحم وإدخال ضوء حركة المرور المناخي الذي يخلق الشفافية حول ملاءمة المناخ للمشاريع الحضرية. في خطة استخدام الأراضي ، نقوم بتأمين المساحة اللازمة للبنية التحتية. يتم تحقيق أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة (SDGs) من قبل المدن والجهات الفاعلة المحلية المدعومة ، على سبيل المثال من خلال المشتريات المستدامة التي تأخذ في الاعتبار تكاليف دورة الحياة. نحن نوسع إدارة التمويل والاستشارات تدعم الشركات والشركات الناشئة. وبهذه الطريقة ، تصبح الاستدامة عامل موقع قوي - للوظائف والازدهار ونوعية الحياة.

وتشكل إمدادات الطاقة المحايدة مناخيا وآمنة وبأسعار معقولة عاملا اقتصاديا حاسما. نريد دعم شركاتنا المحلية في طريقها إلى الحياد المناخي وتعزيز التعاون المبتكر ، على سبيل المثال في استخدام الحرارة المهدرة. من أجل زيادة فرص التحول البيئي ، على سبيل المثال للحرف المحلية وصناعة البناء ، نقوم بإنشاء تحالف فيسبادن للتجارة الخضراء. لا توفر الرقمنة العديد من الاحتمالات لتسريع العمليات فحسب ، بل تجعل مدينتنا أكثر استدامة. مع إنشاء مجلس للابتكار ، نجمع بين الإدارة والسياسة والأعمال والعلوم والمواطنين لحزم أفكار جديدة ، وبدء مشاريع تجريبية ووضع مدينة فيسبادن كشركة رائدة في التنمية الحضرية الرقمية الحديثة.

في إطار إمكانيات البلدية ، نحن ملتزمون بعرض جيد لمدارس التمريض وأماكن التدريب في فيسبادن. مع الحرم الجامعي الصحي، ونحن نريد لتعزيز القطاع الصحي، وأفضل شبكة العيادات، والبحوث والاقتصاد وتأمين الرعاية الطبية. نريد زيادة جاذبية مهن التمريض - على سبيل المثال من خلال تذاكر العمل ، وتحسين خيارات الإقامة مثل الإسكان المتدرب المدعوم وخدمات رعاية الأطفال المرنة. في الوقت نفسه ، نقوم بإنشاء مساحة وإسكان للطلاب من أجل تعزيز جامعة RheinMain للعلوم التطبيقية والتدريب المهني على المدى الطويل. نريد مواصلة تطوير مبادرة "العمال الصناعيين المهرة" التي تم تطويرها خلال الدورة البرلمانية الأخيرة وتوسيعها لتشمل قطاعات جديدة مثل الحرف اليدوية والصحة.

المناطق نادرة في منطقتنا المكثفة. كما نقوم بتطوير ملامح الموقع وتوسيع نقاط القوة واستخدام مفهوم الفضاء التجاري المتفق عليه لتجميع الموارد وتوسيع إدارة المستوطنات وتحديد معايير الاستدامة للمساحات التجارية.

التداول عبر الإنترنت يغير بشكل أساسي المدن الداخلية ويؤدي إلى الشغور في المدينة الداخلية. بصفتنا بلدية ، نحتاج إلى القيام بدور أقوى بكثير لمرافقة التغيير في وسط المدينة. ومع ذلك ، لا يمكن شراء المباني الفارغة وتطويرها من قبل المدينة. ولا يمكن تحقيق ذلك إلا من خلال إنشاء إدارة متكاملة للشواغر والمستوطنات، واستخدام برامج التمويل، والمناقشات مع جميع الأطراف المعنية، وبوجه عام، من خلال دعم الجهود المبذولة لإحياء الشغور بمعنى مزيج من الاستخدامات.

هدفنا هو الإدارة التي تعمل رقميا وكفاءة وقريبة من المواطن. نحن نستخدم الذكاء الاصطناعي على وجه التحديد حيث يعمل على تسريع الإجراءات وتحسين الخدمات - بشفافية ومتوافقة مع لوائح حماية البيانات. يتيح الملف الإلكتروني العمليات غير الورقية والعمل المرن. تبسط النماذج عبر الإنترنت والمواعيد الرقمية والتذكير بالمواعيد النهائية الإجراءات الإدارية وتخفف من جميع المعنيين. يجب أن تكون جميع العروض مفهومة وخالية من العوائق ومتعددة اللغات وقابلة للاستخدام على أي جهاز.

نريد توسيع مكتبنا المنزلي وعملنا المحمول ونماذج العمل المرنة والتعاون الرقمي ، بما في ذلك للمتدربين. وهذا يجعل من السهل الجمع بين العمل والحياة الخاصة، والمدينة لا تزال صاحب عمل جذابة. تضمن أماكن العمل المريحة والتمارين والمشورة والوقاية أن يظل الموظفون بصحة جيدة ودوافع ويمكنهم تطوير إمكاناتهم. وهذا يجعل فيسبادن جذابة للعمال المهرة ويضمن فرق فعالة.

كما نرغب في تحسين إمدادات المساكن للعاملين في المناطق الحضرية. نريد أيضًا فحص شقق الشركة ، حيث قمنا بالفعل ببناءها على أرض Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken (HSK) بواسطة GWW ، لمجموعات أخرى من الموظفين ، مثل سائقي الحافلات في ESWE Verkehr. المشروع النموذجي ' ' 'الإسكان المتدرب" ، نريد أن نتوسع ونستفيد أيضًا من المتدربين الحضريين.

وتؤمن استثماراتنا مهام مركزية مثل المياه والإسكان والتنقل. وينبغي لها أن تعمل اقتصاديا وفي الوقت نفسه تعزز المسؤولية الاجتماعية وحماية المناخ والمساواة - مع سيطرة ديمقراطية واضحة.

يجب أن يكون فيسبادن قادرًا على أداء مهامه بشكل موثوق دون إثقال ميزانية المدينة. هذا هو السبب في أننا ملتزمون بضمان أن الحكومة الاتحادية وحكومات الولايات تمول بالكامل المهام الجديدة الموكلة إلى المدينة. في الوقت نفسه ، نستخدم باستمرار تمويل الولايات والاتحاد الأوروبي لدعم المشاريع الحضرية وتخفيف الميزانية. نحن نستخدم الأموال العامة بمسؤولية من خلال التحقق بانتظام من المهام الضرورية وحيث يمكن استخدام الأموال بشكل أكثر كفاءة. وبهذه الطريقة ، نخلق مجالًا ماليًا لبنية تحتية موثوقة ومستقبل مستدام.